程序员写加薪申请 希望加多少合适急求！

首先你受否了解以前工资调整幅度，然后参考着提出中等幅度的增长，比如10%、15%、20%，则你提出15%；然后看领导对你工作的认可，如果经常表扬，比其他人表现都好，可以提出最高增幅；但最高不宜超过30%；针对你2800的基本工资，5000就将近翻一番了，建议不要想。综合考虑，我认为3500和4000比较合适。

序言：其实程序员的薪资水平是不确定的，薪资水平是根据程序员的学历能力以及工作经验来进行评判的。工资的多少跟工资和地区也有着很大的关系，总体来说程序员的工资一般都比较高，年薪在9万到30万左右。

现在是互联网时代，所以很多高薪职业也是非常多的，程序员是非常热的一个职业，程序员每天需要面对大量的代码，所以大脑也需要疯狂的运转，大部分的程序员平均月薪都是在1万左右。上海市的程序员工资收入比较高，普遍在2万以上，其次就是北京，深圳，杭州等地区。

一线城市的工资要高一些，对于二线三线城市来说，工资上万的可能性不是特别大，也要根据城市的消费水平来决定。对于初学者刚入门的程序员来说，工资一般会在5000左右，根据自己的能力会进行调薪。大家无论选择什么样的工作，在最开始的时候工资都不会特别的高，尤其是在实习期，一般的工资标准都是非常低的，当你有了一定的经验之后，工资也是会随着你的能力往上涨。因为一线城市的消费水平普遍比较高，所以大部分的工作薪资也会高一些。

一般在面试的时候面试官都会问你的工作年龄，做过什么项目之类的问题，也会根据你的工作年限来匹配相应的岗位，给出合适的工资。无论是程序员还是其他的工作，在刚开始的时候第1份薪水是不需要太过在意的，因为刚开始的时候我们都需要锻炼学习，经验和阅历都很不足，所以不要在乎刚开始的工资问题，一定要把眼光放长远一些，提升自己的能力，这样才能达到更高的薪资，选择更高的平台。

员工跳槽之后的薪资会比内部调薪更高，主要是因为人往高处走，大家选择的下家公司肯定是要比现在所处的公司资质更好一些，那么公司的发展前景也会更好，大家拿到的工资自然就会比较让人满意。有些人在跳槽的时候，老板就会给大家加工资，通过这种方式留住人才，但是和其他公司给出来的薪资相比少很多，其实是因为你现在的这家公司的能力也不是很强，在社会上的地位也不是很高。

因为跳槽意味着你去了一个更好的公司工作，工资肯定会高一些。很多人在毕业之后都想进入世界前500强到公司工作，因为那里的工资非常高，小公司的程序员和大公司的程序员之间还是有很大差距性的，虽然工作压力要大一点，但是也能够锻炼人的意志，每个月拿到的薪资有可能是小公司的好几倍。这样的公司自然会让人眼红，而很多人跳槽就是为了让自己去往一个更大的平台展现自己的能力。

公司资质越强，工资待遇越好。每个人都不可能一直干着一份工作，也不可能只待在一家公司里。人都是有上进心的，欲望也在不断的变大，站得高看得远，所以每个人都想攀登人生巅峰，想要找到一些好的工作机会。每一份工作都会让大家积累经验，那么就有充足的资本去找下一份更厉害的工作。所以公司越大越出名，自然会让大家拿到心满意足的工资。

人家刚进入社会的时候，一般都会找到一份不是特别出色的工作，其实也不是为了让大家拿到很高的工资，而是为了增长自己的见识，学习到更多的工作经验，这样才能够有能力去让自己更上一层楼，所以年轻人不要好高骛远，要脚踏实地，从最基础的开始做起。

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