为什么很多公司都不招大龄码农

因为年轻之时，学历不错，多数公司都会想培养苗子，可能有半数成长得不错的，多年以后，茁壮成长了的都成了技术骨干，有些转到管理或兼任管理岗位，如果工资要求高，但绩效及潜力不及其他人，自然在人力市场竞争中处于劣势；而且计算机是历史很短的专业，技术不断变化，不容易长期依靠单一的技术栈维生，需要终身学习，才会容易适应变化，程序员通常需要团队合作，才能适时开发规模较大的项目，无可避免需要技术方面的管理，尽量争取机会去带人、学习参与管理工作，把经验传承，这样对项目对公司也有帮助只想做纯开发可能限制了自身的价值。所以导致很多公司都不招大龄码农。

24岁大专生程序员找不到工作？

根据资料分析了解。目前社会上找工作确实不容易。特别是学历不高。现在一般都要本科，甚至研究生起步。而专科生。只能放低要求。但程序员还是可以找到工作的。去一些电子游戏类的软件公司。可以先实习或试用。主要是积累工作经验和能力。只有个人能力达到一定高度。才能追求好的工作和待遇。

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。

其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

当自己梦寐以求的工作给了你面试机会，感觉好幸运，但最后所有的努力换来的是被拒绝。为什么理想的工作，面试都过不了呢昌平北大青鸟介绍程序员找不到工作的原因。

程序员找不到工作的原因

1、我们百度了你的名字

“这家伙不错”，但是当我用你的名字和电子邮件地址作了个快速搜索之后，我整个人都不好了。你有一个可爱的小博客，但是貌似已经四年没有更新了，当然这不是我关注的重点。

2、你毫无礼貌地将自己的简历扔在我的办公桌上，自命不凡地嚷嚷“快膜拜我吧，小子!”在你走进我的办公室之前，我就已经看过你长达10页的简历了，你有多少斤两，我心知肚明。

3、号称有着15年的Angular。js经验

我知道你很牛，哪怕你还只有25岁，但是已经有20年的编程经验。我也可以相信你的学习进度很快，但让我感到不舒服的是，你话里话外都在暗示你在特定技术上有着超长的工作经验。要知道，Angular。js是最近3年才出现在我们视野中的，所以，可以判定要么是你在撒谎，要么你已经神奇地发现了一种方法来规避线性时间的压迫限制。

4、过于激进

亲，这是在面试，不是在和你讨论宪法条文，也不是议论政治立场，所以不要这么激动好不好，弄得好像有深仇大恨要打起来一样。可能那些脾气比较好的人带着武器来面试还可以接受，但是我很担心要是面对一些苛刻的客户，你会不会怒而奋起，挥舞你漂亮的左轮手q您这尊大佛小庙请不起。

5、拿不出什么有价值的东西

不得不说，你把开发工作想得太简单了。我们又不是慈善企业，你有价值我们才会愿意聘请你。能体会你迫切地想要一份工作“就像一只疯狗即使在你睡觉的时候也不断地朝你嘶吼”的心情。我们没法说服自己让你一个只会用Excel做电子表格的家伙担任技术架构师和首席软件开发人员的职位。

编码对一些人来说是非常痛苦的事情，码农大部分都要加班，是常态，别光看程序猿工资高的光鲜，有时候找工作，并不是想象的那么简单，结合你的特点和兴趣，去找一份适合自己的工作做，才是重要的。

专业不对口，找工作困难很正常，丢掉自己的玻璃心。药学专业毕业生，想做软件工程师，但又没任何编程工作的实习经验和专业基础，放在任何一个HR面前，淘汰你很正常。凭什么一个没有任何专业背景的学生，就因为他对编程有兴趣，就录取他？所以，题主目前找编程工作困难是正常的，把自己的玻璃心放一放。想想如何扭转劣势。

遇到困难不要先想到逃避，要先想想怎么应对。不管从是从事本专业工作，还是去考计算机研究生，其实都是题主找工作遇到不顺的逃避方式。那如果，找本专业的工作和考研都不顺呢？还有哪里能逃避的？遇到困难不要往后缩，到头来困难还在那。你要想的，自己这次找工作不顺的源头在哪？跨专业算一个因素，技术能力不足也是一个因素，那还有其他因素么？有没有专门去找HR聊一聊？已经知道有劣势了，还不主动去化解，只是在一旁唉声叹气，一点作用都没有。

要想好编程是不是你真正想做的。有些人初衷只是因为编程薪资较好。但背后是程序员没日没夜的加班测试，头发掉一大把，眼圈常年黑着，压力大的不行。如果自己还没明白职业光鲜背后的真实生活，仅仅凭借一点点兴趣。那好好说，题主即使应聘到了程序员工作也坚持不了多久。在找工作中，一定要在兴趣，现实，技能做到合适的折中。没有精英的能力，就别羡慕精英的工作和生活。你纠结的原因在于，能力没多少，想的却很多。好好想想下一步该怎么办。

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