nodejs 初级，中级，高级程序员怎么划分

你能独立做出后台 解决大部分问题 代码规范 就算是中级了 高级的话

至少我认为我没有到那个程度 因为有很多问题解决不了

至少 你要懂很多 最起码的服务器的配置 php的各种函数 内部函数

还有 接口 对象 这都是初级的 想走到高手 不容易 需要累积经验！

凭借着JS与V8引擎的加持、强大的天然可扩展性以及事件驱动型架构，Nodejs已经快速成为Web应用与SaaS产品构建当中的客观标准。然而，在为Nodejs提供可观支持的同时，JS的存在也带来一些限制。面对相关问题，昌平电脑培训将在今天的文章中共同探讨编写高效且可扩展Nodejs代码所必须掌握的十项JS基本概念。

1立即调用函数表达式

2Closure

3Protoype属性

4利用closure实现private属性

5Module模式

6Hoisting

7Currying

8Apply、call与bind方法

9制表(Memoization)

10方法重载

首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。

其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。

举个例子，下边内容是虚构的：

2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。

有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何。

具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。

（以上内容在写完简历后，对每一段进行评估，完成后再删除）

（HR会打印你的简历，用于在面试的时候联系，所以****放到最上边会比较方便）

（工作经历按逆序排列，最新的在最前边，按公司做一级分组，公司内按二级分组）

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

我在此项目负责了哪些工作，分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。

（每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来。其他的一笔带过即可。）

（这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料）

（对于程序员来讲，没有什么比Show me the code能有说服力了）

（挑选你写作或翻译的技术文章，好的文章可以从侧面证实你的表达和沟通能力，也帮助招聘方更了解你）

（放置你代表公司在一些技术会议上做过的演讲，以及你在公司分享时制作的讲义）

（我一般主张将技能清单写入到工作经历里边去。不过很难完整，所以有这么一段也不错）

以下均为我熟练使用的技能

本技能关键字列表是从最近招聘Web前端的数百份JD中统计出来的，括号中是出现的词频。如果你的简历要投递给有机器（简历分选系统）和不如机器（不懂技术的HR）筛选简历环节的地方，请一定从下边高频关键词中选择5～10个适合你自己的。

web(889)

javascript(596)

css(555)

html(430)

jquery(323)

html5(312)

js(311)

ajax(196)

css3(176)

w3c(168)

div(156)

php(134)

xhtml(106)

java(92)

ui(78)

photoshop(75)

dom(63)

xml(56)

json(54)

yui(51)

flash(45)

bootstrap(43)

python(43)

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今天小编要跟大家分享的文章是关于为什么Web前端要学习JavaScript最近跟多项目招聘经理都在说找一个好的程序员有多难，也渐渐意识到了现在编程语言越来越倾重于JavaScript。Web开发人员尤其如此。所以，如果你是一个Web前端工程师，那么你应该去学习JavaScript。

原因主要有以下几点：

一、需求

我之所以这样说的主要原因是，随着JavaScript的日渐成熟，以及Nodejs方案变得越来越可行，我们对JavaScript程序员的需求正在持续增长。JavaScript在需求比例上已经超过了C#，仅屈居于Java之下。如果你看看GitHub上可行的项目，你会发现JavaScript出现得越来越多，甚至领先于Java和C#。最后，再看看StackOverflow，你会发现JavaScript也处于顶层活跃中。

二、更好的薪酬

根据SitePoint，JavaScript的薪资要高于C#。当然，虽然现在Java的薪水还是比JavaScript高上那么一点。但随着JavaScript需求的增长，你可以预见它的薪酬肯定会提高。

在Gooroo，关于薪酬VS需求呈现的画面略有不同。虽然我们对JavaScript的需求是显而易见的，但是很明显，几种需求较小的语言反而薪酬更高。我怀疑这是因为许多公司仍然认为JavaScript是任何一个程序员都会用的语言。但是，当他们认识到“任何一个程序员都会JavaScript”，实际上是“任何一个程序员只会写蹩脚的JavaScript代码”的时候，也是他们经历惨痛教训的时候。然后需要真正的JavaScript程序员进入清理留下的烂摊子。

在StackOverflow，我们看到了一份非常详细的关于开发人员在过去三年时间中的归类。当你最后看到“使用的技术”部分的时候，我们发现，如果你称自己为JavaScript程序员(这里假设是在客户端)，那么你得到的报酬虽然比C#程序员低，但会比Java程序员要好，但如果你说自己是一个Nodejs程序员(全JavaScript)，那么你能拿到第二高的工资。唯一比Nodejs还高的是Objective-C(我假设以后会是，Swift)。

三、JavaScript愈来愈趋成熟

新的JavaScript标准每年都会发布，而且现在很明显，被添加到JavaScript的语法糖(Syntactic

Sugar)的数量每年都在增加。其中一个我期待的功能是，能在我的JavaScript代码中使用异步和await关键字，以消除回调地狱(callback

hell)。

你越早开始学习JavaScript，那么学习起来就越容易。所有的改变都是循序渐进的，就像浏览器正在不断地改进处理JavaScript代码的能力。可以预见在不久的将来，浏览器不仅可以缓存JavaScript文件，还可以缓存JavaScript文件的编译版本。

四、JavaScript的前端更能被委以重任

大概在一年前我和我的一个老朋友聊天的时候，他提到，他是他们小组(约20个程序员)唯一一个用这样的方式写JavaScript以消除变量对全局范围的污染的程序员。这只是最简单的例子。很多人称自己为JavaScript程序员，却不知道这些基本知识。所以，JavaScript大有可为。

而且不要忘了，现在很多支持性能分析和内存泄漏的工具才刚处于起步阶段。如果你现在就掌握了这些技能，那么将来肯定可以更好地推销自己。

五、日趋完善的框架

Angular的新版本正在开发中，而且还有Aurelia作为候选。商业产品如Scencha的EXTjs。还有用于服务器端编程的Nodejs。等等等等。用JavaScript开发实际的应用程序并不太难。我敢保证，如果我愿意的话，我完全可以只用JavaScript来写一个可以运行的桌面应用程序。嘿嘿。

六、6JavaScript无处不在

JavaScript可运行在所有主要平台的所有主流浏览器上，也可运行在每一个主流 *** 作系统的服务器端上。现如今我们在为网站写任何一个主要功能的时候都需要有懂能够用JavaScript写前端的开发人员。而后端代码是用什么编写的则无所谓——不管是Java，PHP，NET，Nodejs还是其他——但是客户端就一定需要一个JavaScript开发人员。事实上，现在很多开发人员依然没有认识到JavaScript有多么强大。不知道正在阅读的你是否也是这些井底之蛙的一员。如果你确实是一个了不起的JavaScript程序员，那么基本上所有有关于服务器端平台的工作都能够胜任。如果再了解这些平台基本上就可以上任了。

七、JavaScript是一种编译语言

这也许会吓你一跳，从技术上说，JavaScript是一种编译语言。这有两个含义。首先，一旦代码被编译，它的运行速度或许就能媲美于任何其他可执行文件。其次，为JavaScript写工具在技术上是可行，并且将会创建一个不必每次加载代码到内存中时就重新编译的二进制文件。

以上就是小编今天为大家分享的关于为什么Web前端要学习JavaScript的文章，希望本篇文章能够对正在从事Web前端工作或者学习的小伙伴们有所帮助。想要了解更多Web前端相关知识记得关注北大青鸟Web培训官网!

原文：7ReasonsEveryProgrammerNeedstoLearnJavaScript

学好互联网专业可以从事相关的职业有：

1、设计：设计美工、网页设计师、UI设计师、动画设计师、平面设计师、三维设计师、视觉设计师（分平面和Flash）、艺术总监、界面设计师、界面工程师。

2 、前端：前端架构师（分偏重JS和CSS两个方向）、前端设计师、Javascript编程、前端开发工程师、WAP开发工程师。

3、程序：PHP程序员（含初级，中级，高级）、PHP研发工程师、ASP程序员（含初级，中级，高级）、NET程序员（含初级，中级，高级）、JSP程序员（含初级，中级，高级）、JAVA程序员等。

4、技术方向架构师，前端工程师，后端工程师，人工智能，开发工程师，测试工程师，运维工程师等。

5、市场方向市场营销，媒介公关，品牌广告，渠道推广，商务合作等。

6、运营方向用户运营，产品运营，活动运营，社群运营，内容运营，新媒体运营。

web前端开发工程师现在是很有前景的，尤其是HTML5，市场对这些人才的需求很大。

前端工程师，也叫Web前端开发工程师。他是随着web发展，细分出来的行业。Web前端开发技术主要包括三个要素：HTML、CSS和JavaScript!

学习web前端开发最重要的就是要有一个明确的学习方向，现在有很多小伙伴喜欢自学web前端开发，但是如果是一个人自学是很困难的，而且闭门造车对学习也很不利。在这边给大家推荐一个羊君，希望可以帮助大家。前面三个数是 4 九 4，后面的三个呢是 零 6 4，还有最后三个就是 9 叁 4 了。这里每天都有大神免费直播上课，想学习的可以加入，如果不想学的就不要加了。

HTML甚至不是一门语言，他仅仅是简单的标记语言!

CSS只是无类型的样式修饰语言。当然可以勉强算作弱类型语言。

Javascript的基础部分相对来说不难，入手还算快。

前端开发的入门门槛其实很低，与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比，前端开发的学习曲线是先快后慢。也正因为如此，前端开发领域有很多自学成“才”的同行，但大多数人都停留在会用的阶段，因为后面的学习曲线越来越陡峭，每前进一步都很难。

现在市场很需要优秀的、高级的前端工程师。

一方面是因为这是一个比较新的细分行业，而且前端程序员大都自学一部分，知识结构不系统;另一方面，大学里面没有这种课程，那么如何更好的学习前端开发呢？

如何学习前端知识？

我们生活在一个充满规则的宇宙里面。社会秩序按照规则运行，计算机语言几乎全部是规则的集合。计算机前辈们定义规则，规则约束我们，我们用规则控制数据。大部分时候，对数据的合理控制，来自于你对规则的掌握。

学习HTML，CSS应该先跟着书仔细、扎实的学一遍。然后就需要做大量的练习，做各种常规的、奇怪的、大量的布局练习来捆固、理解自己的知识。

而学习Javascript首先要知道这门语言可以做什么，不能做什么，擅长做什么，不擅长做什么!

如果你只想当一个普通的前端程序员，你只需要记住大部分Javascript函数，做一些练习就可以了。

如果你想当深入了解Javascript，你需要了解Javascript的原理、机制。需要知道他们的本源，需要深刻了解Javascript基于对象的本质。

还需要深刻了解浏览器宿主下的Javascript的行为、特性。

我们很多学习Java真的不是为了梦想，不是爱好，仅仅是成为拿到高薪的那个人，成为同学里赚的最多的人，成为别人嘴里谈着的那个人。

Java程序员高薪

Java程序员工资真的高，并且一直居高不下，北京程序员平均工资是13K。而且随着阅历的不断积累，成为资深工程师，工资更会成倍的增长，更加抢手，有回报的工作才会有更多的人去追逐。

那么企业招什么样的Java程序员呢？

收获心仪的offer，拿到满意的薪资，找到一份安身立命的工作，是很多Java准从业者的第一个步骤，今天北大青鸟来说下企业针对程序员最看重哪些，程序员不仅要求技术过硬，对软实力也有一定的考核，请看以下总结：

01、熟悉JavaScript

毫无悬念，Java排在了第一位。JavaScript是目前最受招聘公司追捧的技能，被认为是当今市场中高度可移植的宝贵技能。如果这项基本能力不具备的话，作为程序员可能会被无限鄙视吧。所以，面试之前，必须重温Java，这是必考项。

02、了解大数据

近年来，大数据的概念被越来越多的公司提及。不仅互联网公司，传统行业例如教育和服务行业例如健身机构，都在着手做大数据。大数据就要求存储汇总工具稳定，并且有一定的商业分析能力，可能还需要准备一些数据读取、交互、转移甚至是出现遗漏等问题的解决方案。小编认为，大数据的考核不仅仅是技术，还包含对程序员眼界以及IT灵敏度的测试。

03、掌握全栈

越是顶级的公司对这一要求越高，这也是对程序员综合素质的考核，在小编看来，这类程序员的晋升可能性也是最大，一专多能是每个公司都渴求的人才。

04、我了解多种语言

没错，前几年的招聘基本都是Java和C语言，但是随着近几年经济衰退，不少人发现，很多公司在招程序员的时候会要求会用RubyonRails，Python/Django，Nodejs，以及在出现的函数式编程语言中，Scala是最普遍的。

05、安全性

根据研究报告，去年深受安全漏洞之害的公司知道2020年什么技术对他们而言是最有用的。随着云计算使用的增长，安全性和合规性越来越为组织所担忧，这导致了对安全，合规，治理和数据管理专家的需求热潮。

06、转到移动端

有没有发现，地铁、商场、餐厅、超市等等，所有场合，无论是浏览新闻、视频，还是购物支付，还是出门打车，只要一部手机，全部搞定。现在人们对手机的依赖达到了史无前例的最高点，移动开发者备受追捧，尤其是那些可以广泛发布自己作品的开发人员。要成为一个成功的移动开发者不是通过特定的技术技能来实现的，而是通过商务头脑实现的。

编写代码仅仅是项目的第一阶段。昌平北大青鸟认为知道如何推广移动app，如何吸引和留住客户，才是成功的推动力。

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