怎样成为优秀的Java程序员

成为一名Java程序员，相对于很多学Java半途而废的朋友来说是相当的不错，成为一名优秀的Java程序员，那么相对于很多安于现状普通的Java程序员来说，是相当的不错。Java程序员前加上优秀进行点缀，那么自己在Java行业中也不愁发展。北大青鸟分享怎么做一个优秀的Java程序员呢

怎么做一个优秀的Java程序员

1树立优秀的目标

自己称自己优秀，会被当成自恋，但是其他人称自己优秀，那么说明自己的实力得到一定的认证，越发多的人称自己优秀，那么自己真的是在Java程序员这条道理上是越走越优秀。关键是优秀，没有那么容易被称上，你想要优秀，那么你心目中就得有数，现在的你还不够优秀，所以得不断努力，让自己保持优秀，不随波逐流。

2实力证明自己优秀

优秀从哪里可以看得出来，还是得从自己的Java技术越变越好中看得出，以前你不能解决的问题，现在你可以做得到了，那么你变得优秀了。其他人不能解决的问题，现在你可以解决，那么你也变得优秀了。怎么样才能够解决越来越多的问题呢就是你的Java技术水平一升再升。

3优秀也体现在软技能的增加

软实力软技能对Java程序员的职业生涯来说非常重要，作为一个Java程序员，你肯定知道，你的工作并不仅仅是编写代码，有时候得跟客户进行需求的更改，所以人际交往能力是必须的，自我表达能力也是要有的，团结协作的精神更是要有的，所以作为一个Java程序员你也得提升软技能，才能够更加的优秀。

根据技术水平不同，Java工程师可以分为初级、中级、高级三个等级。不同级别的Java工程师，企业的用人要求也是不一样的，但都有以下几个共性：

1、夯实的Java基础

Java新技术层出不穷，，每个企业都有不同的侧重点。根据企业的用人需求，只有坚实的基础才能快速的掌握新技术。需要在核心算法、面向对象应用、数据结合及集合框架、输入输出、多线程、异常处理等多方面进行深入学习。

2、深入学习数据库知识

目前互联网离不开数据库技术。任何一个大中型的应用都跟数据库的好坏、数据库访问的效率直接决定了以后项目的成败。当前数据库最主流的技术就是Oracle和SQL语句两种，除了能熟练应用数据库体系结构和SQL语句之外，还要掌握数据库设计和SQL语句优化。

3、熟练 *** 作Linux系统

Linux是当今应用做广泛的服务器 *** 作系统，一名合格的Java工程师必须具备熟练地Linux *** 作技巧，这是企业面试最获得加分的重要指标之一。

4、系统的Web前端技术

随着互联网技术的更新，Web前端，包括HTML、Java script语言被越来越多的企业所重视。很多企业开始设立气“Web前端工程师”的岗位，作为一名合格的Java工程师不仅要不断学习Java script在内的Java知识。

5、企业及框架

Java是组件和框架的世界，所有的Java程序员都应该了解Java框架。

6、规范的企业流程开发文档

软件开发是团队工作，因此规范的企业流程开发文档就显得尤为重要。这也是区分“草根程序员”与“正规程序员”的重要指标之一，开发项目无论大小都应该严格按照企业流程开发文档进行。

现在的Java程序员 除了掌握Java语言本身 也要掌握其他的语言及工具

数据库：

Oracle、mysql、mssqlserver 等关系型数据库 还有一些大数据的公司会对一些大数据类型的数据库例如MONGODB 等 有要求

数据库Tool：

比如 PL/SQL、 DBeaver、 SqlYog、 navicat 等

Java IDE：

比如 最常用的Eclipse 当然还有其他的 比如 IntelliJ IDEA

Front-End 技术：

Html5、 JS、 Jquery 甚至一些JS框架 如 AngularJS、 ReactJS 等等

此外还需要懂一些 CSS 如果没有UX designer 或者 有微小的调整 可以自己搞定

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上面是一些硬性的技术 & 工具技能，下面看个人能力。

假设Java 及 其他需要掌握的技术 或 工具 较为熟悉

要保证独自编码能力，保证代码高质量 健壮。

保证修改bug 质量高，基本无需regression

保证每一个Sprint 内必须按照计划完成任务

保证根据story不同 能准确的估算出point

保证完全清楚每次领取的story的业务内容

大概这么多吧，纯手打。

找工作的两大步骤

一、简历

首先我们说简历，一份好的简历是让别人还没有接触你的时候，就对你印象颇深。简历就好比你相亲时提供给对方的资料，未见其人，那就先从一份资料中了解这个人怎么样。如何把简历写的漂亮，是一门很深的学问。一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。在不特别夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历是一项很强的能力，以后都能用到。

如果是比较大的公司，有非常严格的面试流程，首先第一关就是HR的筛选简历，由于大公司的面试特别多，HR在选简历的时候都是十几秒就会把你的简历看完，然后决定你是留下还是淘汰。

那么即使我们通过了第一轮HR的筛选，在之后技术面的时候，面试官也会根据你简历情况来主观判断是否要在你身上浪费更多的时间。所以，简历就好比一个人的门面，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。

HR由于不懂技术，所以筛选你的简历都是看你简历上面的关键词，是什么专业的，学历是什么。所以大家可以根据不同的公司投不同的简历，因为公司之间要求的技术会有一些不一样，我们可以利用短期学一下这个技术，然后把这个技术写到简历上面去。

首先大家先看些简历的一些细节问题

简历尽量控制在2页，太长的会让人觉得反感。

根据自己的实际技术水平编写工作年限，不要太离谱。（比如你的水平是5级，那么你写 6级那是没问题的，但是你要是写10级，问题就大了）

如果你的学校不是家喻户晓的名校，就不要把学校的名字写上，写自己的学历就可以。

简历的排版可以采用个人信息，技术技能，工作经历、项目经验、最下面写一段自我评 价。

不会的东西不要往简历上面写，基本上面试官问的都是你简历上面写的东西。

一些名词要写准确，比如Java不要写成java，Oracle不要写成oracle，MySQL不要写成 mysql。

专业技能要写熟练掌握，不要写精通。

不要写你是在哪里培训的。

简历最后面写上一句：感谢您花时间阅读我的简历，期待与您一起工作。

做开发十几年，有任何不懂的问题可以加我V：Zhanlaoshi71随时问我。

项目经验：

这一块是任何一家公司都比较重视的点，现在招聘Java程序员基本看的都是这个人做过什么项目，因为现在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做项目的。项目经验这块你都做了哪些模块，以及你遇到了哪些主要的问题，最后是如何解决的，收获了什么等等。面试官会花费很长时间去刨根问底问你做的项目，各种细节的问题，所以项目经验这块，在准备面试之前，一定要把自己的项目好好复习一遍。项目不要写的太多，有两个最重点的就可以了。面试官一般都会围绕着一两个来看。所以自己平时要善于写下总结，想把技术做好做长远的，尽量要写自己的博客，如果博客写的好，可以把链接放到简历上。

可以按照下面的模板进行描述自己的项目经历：

1 对这个项目的看法，你有什么感受，觉得这个项目的架构有什么缺陷。

2 项目中你负责了什么，做了什么，担任什么样的角色。

3 从这个项目你有什么收获，以及遇到了什么问题，最后怎么解决的，巩固了什么技术， 学到了什么新技术。

4 项目开发中，你是如何配合其他小组成员进行有效沟通开发的，体现一下自己的综合素质，团队开发之中，有效率的沟通决定了这个项目的好坏。这都是面试官通过你的描述，来证明你的技术能力，体验感受以及表达能力。

没有项目经验怎么办？

现在网络时代这么发达，基本都是源于网络，无论是视频教程还是文字资料、开源项目之类，总之是个差不多能拿出手的项目都可以套一套，因为每个人都开始都是这样过来的嘛。混一混你也可以混过来，慢慢就有了公司实际的项目经验。只要你付出了对应的时间和努力，吃透它，只要你能说的头头是道，项目就是你的。

二、面试

面试技巧

面试也是一个技术活，但是他跟工作不一样，面试更加注重两个人之间的博弈，一个聪明的面试者会很自然把面试官引领到自己擅长的领域，然后跟面试官去聊这些技术话题，突出你在项目中的贡献、突出点。而大多数人都是被面试官牵着鼻子走，基本问着问着就会被问懵了，几个问题答不上来后，自己就心虚了。面试的时候说话声音要洪亮，让别人能很清晰的听到，除了技术之外，其他的综合素质也尤为重要。着装干净，大方整齐。

如果你真的想获得这份工作，你可以主动向面试官突出自己的优势，留下一个印象分，算是毛遂自荐，这要有充足的自信。讲述自己的故事，曾经干成了什么事情，以及自己用嘴说出来自己的学习能力强而不是文字叙述，让面试官觉得你有可培养的空间。用清晰有逻辑的语言描述，证明你的逻辑性，条理性，思路清晰，这都是很好的表现。你有什么优势，对方公司招聘你对他们有什么好处等等。

应届生需要注意

应届生千万不要错过学校的春招和秋招，校招不需要有工作经验，企业更加看重这个学生的综合素质，学习能力，是否有培养的价值，是否积极向上等等。只要具备一定的基础技术能力，基本都可以走上校招。一旦你错过了校招，走社招就一定要包装工作经验，这个时候找工作就非常难了，对于你个人的技术水平要求就很高。当然这样的话，工资也是非常高的。现在Java程序员基本都是一万工资起步的。

自我评价

最后的自我评价不要写的中规中矩，例如这种“为人诚实，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……积极进取，客户服务意识较强。班干部工作使我磨砺出坚忍不拔的性格，勇于挑战的魄力，吃苦耐劳的品质，更使我相信：将相本无种，富贵也无根，一切尽在勤中得。”这些太过于普通，尽量用实际的数字说话，因为这些描述过于空洞，每个人都会这样写。

你可以写自己曾经都做成过什么事情，目标性很强。独立解决问题的能力很强。曾经读过多少本书，有自己独特的思考。我的目标是在五年内成为架构师等等。

一份好的简历是不断改出来的，也是需要自己不断实践然后得出属于自己的结论，不断的增加亮点内容，这是要跟随你一生的，不断完善自己的那份简历，找其他工作会越来越顺心。一份简历就是用最精炼的语言把自己的成就，清晰的写在这张纸上，让别人一目了然。

java方面编程的初级学员必需掌握的基础知识:java语言、HTML、JSP以及至少一种数据库。这是最低的标准，但是也是最高的要求，因为基本上其他相关的技术和架构都是基于这些以上的。总之，我觉得都是一通百通，基本上做一个项目就能熟练掌握一种技术。

至于企业方面：本人先后在国内几个大的软件公司工作过，外企也差不多。小公司我没有去过，但是我觉得小公司不能去，学的技术好像很多，但是其实阻碍了一个工程师从一个工程师到项目经理或者技术经理的发展，因为小公司做的不可能是很大的项目，难么架构和设计不那么严谨，这样从宏观来看对一个程序员是没有好处的。

企业方面根据所做项目的不同用到的技术也不一样，而基本上大一点的公司都有自己的主营项目，也就是强项。比如亚信是做通信行业的，目前处在web化阶段，其对于java工程师的需求很大，但是它的核心还是C语言的，所以一个java程序员在这样的公司是不会有多大发展的，也学不到什么东西，值得一提的是这种公司都有自己的工具软件，也就是把一些常用的模块或者功能都做好了，你只要调用就行了，所以基本上你到这种公司学不到高深的技术，以后跳槽也难！ 现在大一点的公司都有自己的工具软件，目的是封装常用的模块，缩短开发周期，提高运行效率，但是对于喜欢技术的人来说就没有什么好处了。

最后，想说的是：企业其实需要的是学习能力强的人，踏实肯干就会得到认可。至于技术都是进入公司以后的事情，只要上面说的几样搞清楚了，面试谈的不错，加点技巧就可以了！

java 学习资料要视频干什么呢？ 用Eclipse工具自己买本书或者到网上下几个程序源代码研究一下，再写几个小例子就差不多了！

这些都是我的心得，我是工作4年的java工程师，也许说得不准确，但确实是亲身所见。希望你别走我的弯路，祝你顺利开心！

各行各业都有行业特色，每个人也有各自的天赋和特色。一个人的事业最完美的情况就是“兴趣”“天赋”的高度吻合。可是，理想很丰满，现实很骨感。人们很难达到这种“天人合一”的境界，很多人从一出生就被命运左右。人们长大后，奔波在各个行业，有做建筑工的，有做大老板的，当然也有这么一群人是做程序员的。那么，什么样的人最适合做程序员呢这类人具有什么特性呢？

数学天才最适合做程序员

实际上计算机的核心就是数学，数学厉害的神童们，做软件开发也如鱼得水。笔者在学习软件开发的时候，自以为用一周编写了一个俄罗斯方块的小游戏就很了不起了，可是我们班一个天才少年，居然在一个小时就搞定了，我用了好大一会看他的程序，才领会其中的奥妙。不得不服人呀。

喜欢专研的宅男适合做程序员

为什么是喜欢专研的宅男呢!实际上喜欢专研的人往往是宅男。而计算机程序员往往具有这类特质，所以我们很容易得出结论，如果本身就是爱专研的宅男，那么编程语言也比较适合你。实际上，爱专研是计算机程序开发的行业精神。任何一个优秀的软件背后都有若干名辛辛苦苦专研的程序员们。如果你沉不住气，不能静下心来研究，那么你肯定不适合编程的。

玩竞技游戏厉害的适合做程序员

Java程序员中有很多都是竞技游戏高手，或者曾经是。这说明，玩竞技游戏厉害的人确实适合编程，而且容易成为高手。或许这和其追求竞技的精神和思维的敏捷有关。当然还和爱动手有关。不过大部分的游戏迷却不是程序员。

理工科比文科适合做程序员

这个很简单，理工科经过大学多年的培养，思维方式、学习方式和行事方式和文科生差异很大，而软件开发是工科或理科的学问，自然适合理工科的人学。

英文好的人适合做程序员

无奈当前码工仍是在编写“英语”。实际上，昌平UI设计认为如果你英文好，那么你在编写程序中就能得到很大的便利，首先你比一般人更容易接受英语，其次，你更容易与国际接轨。而且笔者经过多年程序开发发现，实际上计算机语言就是英语和数学生的儿子。如果创造计算机语言的人是中国人，或许程序可以这样写：如果1+1=3，那么，显示“算错了”。

行行出状元。你干一个你感兴趣的行业，无可厚非，你是幸福的，但不一定你是最出色的。可是你干一个既感兴趣又符合你天赋特长的，那么你一定既幸福又出色。所以，文章看起来无厘头，实则告诉你做好职业和人生规划，不要盲目跟风。

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