程序员kpi绩效能拿到吗

能。KPI绩效是公司衡量员工工作业绩的数据指标，包涵多方面考核，如开发质量、交付时间、协作与学习等。员工能达到或超过公司规定的KPI绩效指标，是能拿到的，公司通常会发放奖励，如薪资调整、额外福利和加班费等。

it行业有那些职业呢？我总结了以下几种：

1 Java岗位

每个互联网公司都会有一个Java岗位，iava岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了，而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了。iava岗位的主要工作是做软件的设计开发、测试、修改bug等等，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现于单元测试，系统维护等等。

2 前端工程师

前端领域有两类，一类基干浏览器，另一类基干移动端的APP。对于浏览器，前端开发人员掌库HTML、CSS、JS就足以应对前端工作;对于APP，前端开发人员则需要熟练掌握安卓与IOS的开发语言。

3 后端工程师

后端服务可以使用的语言有很多，如Java，Python，Go等，对千初学者，优先推荐学Java。有许多现成的网站框架可以使用,相关技术足够成熟完备，学会Java之后，Python与Go这类新兴语言的学习就更加会得心应手，当然只会编程实现后端服务是不够的，还需要学会管理和维护后端，也就是说，至少要学会基本的Unix-like系统命令与脚本语言，如Bash。如果这些都掌握了，那么恭喜你，你基本上可以成为一名合格的后端开发人员了。

4 产品岗位

相对于前面3个技术岗，产品岗位的入门就会低一点。产品岗位主要是产品经理、产品IT经理等。主要的工作职责包括了解用户需求、做竞品调研、网络营销等。如果你是不想打代码可以优先考虑岗位，你需要调研了解公司的产品推广出去就可以了。那么做推广你还需要找到适合自己的媒体渠道，现在市场上媒体渠道很多，如果你不想花时间筛选可以直接去媒体渠道聚合平台，例如我做推广用的媒介盒子推广平台，里面一手媒体资源挺丰富的，而且价格比市面上的便宜，关键里面的大数据分析功能是真的好用，它会结合你发布的内容精准定位到对it感兴趣的人群，避免盲目投放。

那么关于it行业的岗位就介绍到这里，整理不易点赞再走哦~

如果你是程序员，你的项目经验写作应该着重于以下几点：

项目背景：简要介绍项目的背景和目的，包括项目的规模、领域和时间范围等。

技术和工具：列出你在项目中使用的编程语言、开发工具、数据库、框架等。这有助于雇主了解你的技能和技术熟练度。

工作职责：描述你在项目中扮演的角色和职责。这可以包括你负责的任务、项目的具体目标、项目计划、技术架构设计等。

实现细节：介绍你的代码实现细节，包括你遇到的难点和解决方法。这些可以包括算法、数据结构、性能优化、安全性等。

项目成果：描述你在项目中取得的成果和业绩，包括你的工作成果、项目完成情况和获得的荣誉等。

自我评价：总结你在项目中取得的经验和收获，并阐述你从中学到的东西以及如何在未来的工作中应用这些经验和技能。

在写项目经验时，你应该尽量使用具体的数字和数据来说明你的成就和贡献，这样可以让雇主更好地了解你的实际能力。同时，尽量使用简单、清晰的语言来描述你的项目经验，这样可以让雇主更容易理解和评估你的能力。

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