java程序员有前途吗

不知道大家对Java就业前景了解多少。随着信息化的发展，IT培训受到了越来越多人的追捧。

在开发领域，JAVA培训成为了许多人的首选！JAVA应用广泛，JAVA培训就业前景良好，

目前，虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人才。

Java就业前景分析

1、Java技术

Java程序员赖以生存的当然是他的Java技术，Java技术不过关，Java技术跟不上时代发展，Java技术没法提升，都会影响着你在公司的发展，你无法用你的Java技术为公司排忧解难，那么等待你的当然是被替代。

相反，你的Java技术一直在紧跟时代潮流的发展，能够独挡一面解决公司发布给你的任务，并且能带给公司意想不到的效益，那么你不升职加薪是不是没道理。

2、Java代码

作为java程序员跟你打交道最多的当然就是Java代码 java 项目案例大全>

3、沟通协作

作为一个Java程序员沟通能力是相当的重要的，你写的代码别的程序员无法理解，想要跟你沟通一番的时候，但是你却无法解说，多么痛苦的领悟，这也会大大降低你们之间的工作效益。团队协作能力也是相当的重要，你不要老是保证完成我的任务就好，其他人的忙没有必要理会，这种思想也是不利于你提升自己的，一个优秀的团队绝对是跟Java团员之间的良好的沟通协作能力是分不开的。

2、Java就业前景

JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。

同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。

目前，虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人才。

其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有把握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

因此，计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师，最快捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

JAVA培训不仅注重理论，更注重项目的实战能力，能够让你快速适应企业开发的进度，成为企业所需要的JAVA人才。

JAVA就业前景分析，Java发展方向大致分为两类：

一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等;

二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

希望对您有所帮助！~

现在Java的就业前景还是比较不错的。Java还是属于现在企业应用比较多的编程语言，就业岗位相对来说也是比较多的编程语言。

Java就业方向也有很多，大致分为两类：成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等。继续编程开发的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。一般情况下现在学习出来的小伙伴都是从事的编程开发相关工作岗位。

1、JAVA人才社会需求量大，根据统计，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。

2、JAVA工程师的发展前景比较好。在未来很长一段时间内java会处于一个很好的发展环境，而且具有3~5年开发经验的工程师，得到的待遇会逐渐提升。

3、Java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧；所以现在的企业也比较青睐使用java作为开发语言，即企业级项目开发，主要领域有电信，互联网，物流，大型网站及后台开发。

发展前景是每个行业都会关注，且老生常谈的问题。发展前景好不好，可以从就业从事的岗位来看，java编程可从事的岗位有：

1、Android开发。大家对Android一定不会陌生，它是全球最大的智能手机 *** 作系统，有些朋友可能不知道，它的开发语言主要就是java，如果你选择这个方向还是不错的。

2、建设网站。java作为编程语言是可以建设网站的，用java来编辑网站是有很多优势的，比如可以使访问更流畅，更能适应新的要求，这也是很多企业都青睐于java的原因。

3、Web开发。有很多高并发访问的网站都是用java来进行开发的，比如人人网、去哪儿网、美团等都是使用Java进行开发的。

4、在很多企业级应用中也会用到java。比如OA、邮箱、股票、金融、考试、物流、医疗、矿山等信息方面的系统。由此可见，Java在许多行业的企业信息应用方面的应用非常多的。

5、进行游戏开发。有不少游戏都是用java来编写的，如果对游戏比较感兴趣，这也是个不错的选择。

6、Java大数据开发。现在大数据这个词还是比较火爆的，如果选择java与大数据相结合也是一个非常好的发展方向。

这么看来，学java的就业方向有这六大类，能就业的领域和公司也是十分宽泛的，所以现在乃至未来几年的时间内，java的发展前景都是十分光明的。

小蔡：我感悟到的就是因为对软件行业不了解，所以缺少一根结实的线将自己与梦想有序地串联起来，因此很难深刻体会到目标在自己掌控下挣扎时的力量。那么，通 常程序员如何对自

小蔡：“我感悟到的就是因为对软件行业不了解，所以缺少一根结实的线将自己与梦想有序地串联起来，因此很难深刻体会到目标在自己掌控下挣扎时的力量。那么，通 常程序员如何对自己的角色做分析呢？”

锐哥顺手在纸上画了几个图，说：“确切地说，你应该问程序员通常的发展路线是怎样 的？你们可以看看这个图（如图3-1所示），当一个初步的职业规划方案已经成型时，如果制订者目前已在一个软件公司工作，那么，对他来说进一步的提升非常 重要。首先要做的则是进行角色分析，反思一下这个职业环境对个人的要求和期望是什么，如何使自己在单位中脱颖而出。

图3-1

“通常，软件技术人员的职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术 型销售、技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。

“就像烹饪鱼一样，每一个阶段目标都需要你进行角色分析，找出这一角色需要的‘配 料’，当你注意收集技术、素养等相关‘配料’后，就会成功烹饪出你所需要的目标鱼。前提是你一定要了解自己的特点和优势，就好比黄瓜种子是不可能培育成西 瓜一样。”

锐哥继续说：“这归根结底，都是以技术为基础。在扎实的技术基础上（高级软件工程 师），如果有着比较强的抽象设计能力，又打算专注于技术开发，架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，情商能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。 这种发展规划属于‘瘸腿走路’的类型，各有侧重主攻发展的职业方向，也是目前一般程序员普遍采用的发展路线规划。”

小蔡认真地看着图说：“程序员职业规划还有这么多学问！我看到每个角色配合的学历， 那么学历和认证证书真的很重要吗？还有必要花钱参加社会技术培训吗？”

锐哥：“决胜点在于长期的点滴积累，认证证书、成绩、丰富的经历是求职的表面文章， 在目前软件行业里不是很看中这个，真正的‘内功’是需要规划的。至于培训，我倒是很建议直接加入软件公司，你就会学到很多实际的东西。不过，学历教育虽然 在职业生涯里不是主要的，但是随着职位的提升却有很重要的意义，能辅助拓展你的职业发展空间，而不是以此为阻碍从而失去更多的机会。 ”

“已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划：技术专家、软件架构师、实施 顾问或销售。其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java、NET还是数据库领域，都要首先成为专家，然后才可能继续发展为架构师。尽管 架构师的职位可以工作一辈子，待遇也非常好，对于科班出身的程序员最为适合，但这种工作职位非常有限，因为在中国目前的IT行业，架构师需要的条件比较复 杂，而且需求量也比较少，这也是我国软件行业走向国际并有待成熟的因素之一。”

大熊指着另外一张图说：“这个是综合才能型发展路线图（如图3-2所示），我听说目 前国内缺乏的是管理能力和专业知识技能并驾齐驱的IT人才。是不是指着这种复合型人才？”

图3-2

锐哥说：“是的，特别是懂得运用目标管理技术的项目管理人才，既掌握核心技术又有全局掌控能 力的项目管理人才，非常难找。我建议对于大多数人来说，首先是要专，只有在技术方向上做得比较深入，才能适当做工作调整，把自己转变为某个领域的专家。

“然后，根据自己的情况，决定自己做软件架构师还是高级的顾问销售，另外一部分人可 能就会走向管理，这和个人性格与情商有关。软件优秀的管理者都必须懂得技术，掌握核心技能的人才向管理岗位转型有很大的优势，因而提升管理能力成了转型的 关键。譬如，当唐骏还是微软一名普通程序员时，就从公司发展的角度考虑，向老板提议开发了中文版Windows，最终使他从几万名工程师中脱颖而出，成为 部门经理。正如他所说，虽然是程序员，但自己不能只把自己当程序员，你可以为老板和公司着想。

“调查研究后，带着解决方案去找老板，就会得到老板的重视和信任，所以一定要增强工 作主动性和参与性。无论是软件开发还是项目管理，国内员工大多只是做好份内事或完成交派任务，很少能主动发现问题。其实，只有拥有更高眼界，才能谋取大发 展。

“总之，程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”

小蔡：“原来技术转型还有这么多学问，受益匪浅。我打个比方，如果只是一名程序员， 但仍需要站在项目经理的层面上看自己的工作，这样才能更好地合作，融入团队中，并且锻炼自己的思想境界，从而提高自己。”

锐哥：“小蔡说得是。另外，在未来发展上首先确定自己的发展方向和研究方向，在学习 技术的同时还要为以后做准备，做好以后的技术转型。广度和深度是相对的，先广还是先深实质上从某种意义来说取决你的工作性质，如果你是从事单一工作的，多 半你会短暂先深，因为这是你立足的根本；而如果你选择的职业是综合性的，比如管理、讲师等，那么你必然要先有广度才可以，但一段时间后，你都要转入深度， 只有你在某一方面或领域有一定的深度后，你才能继续寻求广度，否则，你将什么都会，但什么都不精，这样的人在市场上是最难以立足的。”

大熊：“这张程序员发展路线图挺有意思，国际人才型（如图3-3所示），一定要求外 语口语流利吧？”

图3-3

锐哥：“是的。如果说前面‘两条腿走路’要求的综合能力成分多，随着国际化相互联系 越来越紧密，那么国际化人才可以说是当前更为便捷的程序员职业规划发展之路。目前，国际化软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语口语 好的软件项目经理是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。最重要的是，一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去，并且有向高层进一步提 升的可能。外语好、技术又好的程序员发展路线很广，是目前国内外软件企业需要的热点人才。”

小蔡：“锐哥跟我们说了这么多，感觉对程序员、对软件行业的整体发展路线清晰了很 多，但是我该用什么方法进行选择呢？”

锐哥：“要想正确地选择，你得必须充分地了解、分析自己，你要学会SWOT职业规划 自我分析法。”

总结与提升

成功与失败的区别在于，成功者选择了正确而失败者选择了错误。因此，我们常常能够看 到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。选择正确的方向尤为重要，希望不同的程序员根据自己不同的优势和特点能画出适合自己的程 序员职业规划图。

软件开发也是有层次区别的，比如，按层次从高到低通常可分为：

系统开发：如 *** 作系统、数据库系统、服务器系统开发；

专业开发：如网络安全、游戏、人工智能开发；

应用开发：如MIS、BI、ERP等系统开发；

普通开发：如网站、简单应用系统开发。

不同的层次，难度系数不一样，对技术要求、个人素质要求也不一样。要成为系统开发 者、专业开发者、高级应用开发者，需要有很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力，这就要求具有很好的基础，同时具有较大的提升潜力。而要成为简 单开发者和初级应用开发者则相对容易些，正是这样，才使很多人走上了软件开发的道路。

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