做一名程序员有前途吗！

做程序员最需要的就是熬得住，有时候你努力了很长一段时间可能一点好的结果都没有这是很正常的。所以就看你的耐心怎么样。如果你仅仅是有激情，想进入这个行业尝试，那做为前辈来说我还是奉劝你打消这个念头，到IT里面做程序设计是很辛苦的，很多时候你脑子里想的只有代码，其他的都不记得了。生活不规律，睡眠不足这些都是家常便饭。所以，如果你想进来，那请你做好充分的思想准备，很多只有激情的年轻人，最后都是以放弃告终的，千万要想好，半途而废只会浪费光阴。最后，做程序员是有前途的，这个前途不是停止在程序员上，而是不断的往上走，比如成为工程师、架构师、分析师等，这些才是更高的你需要去奋斗的目标，千万不要只做底层的程序员，不然就停止进步了。

祝你成功。

这个要看孩子个人了，但是不懂编程的人在未来可以说是会寸步难行。互联网发展到现在，信息已经成为世界的最重要资源。每一个孩子都必须能认识“信息”、理解“信息”，最后能驾驭“信息”。要想达成这样的教育目标，我认为最佳途径就是持续学习人类的第三语言——编程语言，因为编程就是处理信息的现代方式。

除了作为未来世界沟通交流的重要工具，编程更是一种极为快乐又有趣的活动，能激发孩子无限的想象力。不仅如此，它还能真正点燃孩子的小宇宙，开启独立思考的能力。

计算机就像一架自动钢琴，而编写程序就和音乐家作曲一样。当你编写好程序以后，计算机就会百分百按照程序去做。但是程序也可能不像你预期的那样工作，它会失败。

至于选哪里，这个自己多上网上查查本地的相关资料，然后再去实地考察师资、环境什么的。

希望可以帮到你，谢谢！

近两年，在国内倡导创客教育的背景之下，让孩子学习编程正逐渐成为一种大趋势，这种趋势的核心是让孩子减轻压力，在快乐中学习。市面上现有的少儿编程教育产品，有些是借助实物 *** 作进行编程，有些则是在虚拟平台上进行指令输入，通过现有系统进行编程。其中通过实物 *** 作学习编程，可以让孩子更快地接受。

从个人成长来看，编程可以培养观察力、想象力、创造力、逻辑思维能力以及解决问题的空间思维判断能力等。

所以学习编程并不是要大家都成为软件工程师，而是要学习一种计算思维，这种计算思维融合了数学、逻辑、运算法则，教会你用一种新方式思考这个世界。

任何行业都是前二十年井喷期，后三十年稳定发展期，中国互联网也经历二十年井喷期的时代，程序员的待遇和地位比起其它行业岗位相对不错，但是逐年下滑，原因主要来至于两个方面：

1 大量非科班通过短期培训的毕业生涌入进来，各种动不动年薪百万不是梦的口号培训班给此类人群领 路

2 平台及工具的完善程度，已经做到可以替代人为做好多事了，尤其开源界的发展，让其门槛足够的低了

虽说程序员的需求量及待遇大不如以前，但一个客观事实还是存在的，企业找不到合适的程序员，程序员找不到企业，两头闹慌乱，原因就在于现在程序员自身底层系统不足，技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，满足不了企业高要求的岗位，只会CRUD外加复制粘贴。

如果从底层原理整起来，能吼得住得高薪工作还是不愁的，总之看个人发展吧，是不是真的喜欢这个领域，能做多久，能不能做到头部圈子里，决定后边的路好不好走

从web10时代 门户开始，新浪、网易、搜狐时代、互联网就是一个认知门槛极高的行业，那时的相关从业人员个个都是横着走路，朝阳行业加上资本喜欢，待遇自然不菲，据说早前程序员工作半年，

后半年带着全家去度假可想而知

到了web20阶段 游戏、电商、社交领域得到井喷式发展，由于领域细分 产品 运营 研发，研发又分为前端研发和后端研发 又有不同语言的区分

到了移动互联网时代进入鼎盛时期 国内存在大量研发缺口 ios开发 安卓开发 各种h5 需求供不应求，待遇也是一路飙升

从14年移动互联网发展至今，互联网行业趋近稳定，相关人员缺口也相对减少

根据本人长期经验及调研，未来大数据相关开发，人工智能相关开发人员会比较吃香，是个首选方向。

作为一个在帝都混日子的程序员，经常能看到不少同事转行。

最开始是一位年纪比较大了（快40岁，在这个行业算老了）的，回家开个小店去了。后面聊了聊，非常庆幸自己做出了辞职的决定，现在日子过得是滋润得很。

再之后，有回老家小县城干别的去了的。要准备好回县城，恐怕就很难找到IT行业的工作，除非是自己干。但小县城能干起来的活不多，加上那里这方面的人才也难找，也就基本认为是已经换行了。

最近，甚至身边有刚在17年毕业后加入来的成员，都不想干了，想要考公务员。现在究竟是一些什么原因，导致这样了了？

1行业涌入者非常多，对在职者冲击很大。

我这里把这个列在第一条，是比较有感触的。现在培训机构特别多，他们也不会管你什么来头，只要你交学费，他们就会收。再者，培训机构是商业模式，不是教育模式，往往一个培训都是以教师甚至教室大小来决定规模。一个班120个人都很常见，而不到半个月，就可以在全国各地募集到一个班。

除了人数在近几年剧增，这群人还要的工资比较低，这对一些有着真实1-2年工作经验的人来说不公平。渐渐地这些人也跟着包装自己，整个行业的招聘与应聘便充满了“套路”。我们也常常会遇到面试时感觉特别不错，结果却很多基础的都不会的。

2年龄和身体

程序员这行确实是比较吃青春饭的。

1看看华为等一些企业淘汰34岁以上员工就知道了；2年纪大了之后，你加班是不可能加的过那些小年轻了；3年龄的问题其实也是学习能力问题的另一种变现，可能说到底，还是学习能力的下降；4随着年龄的增长，你需要考虑的东西也越来越多，不能把时间和精力全部放工作上，经常去加班等等；5年龄大了后不仅要更多时间做别的（比如陪陪孩子），还有很重要的一点，也是我之前那位年纪较大的同事离职的重要原因，就是“面子”问题，这在中国可能更为重要，换句话说，你要怎么说服自己服从一个比你小几岁十几岁甚至更多的领导；6身体熬不住了，我有一位女同事，就是回老家调整了，年龄和身体健康，其实也是每个职业会关注的话题，这是在这里，仿佛更为重要。

3技术性淘汰

技术性淘汰，我取这个文字，一点也不危言耸听。可能在很多其他行业，工作经验对你来说，是越多越好。但在编程这行，未必如此。因为技术的发展非常快。昨天还有人嚷嚷java将保持持续增长，今天python就来打脸了。这个举例还是非常大范围内的，范围越大，时间周期也就越长。而对于某一些技术或是框架使用点而言，那更新迭代速度就更是快了。比如你在一个前台使用FlEX的公司开发相关应用两年了，然后你要去别的团队，新团队基本可以说已经不会在用这个了。而你会开始怀疑自己，真的是做前端开发的吗？

甚至有比较极端的观点开始认为，学习也是没有用的，因为你今天学的，明天可能不用了。“从入行到今天，我已经学习过不下8门语言，三四种数据库，读过无数的源码库的源码。但是这种积累随着技术更新换代，完全没有意义。我这十来年来的技术经验积累的努力放在任何一个其他行业都够成为技术专家了，但是CS因为技术更新毫无意义。”

4社交问题

我把社交问题额外列为一点，不知道是不是会有很多人并不同意，但是不得不说的是，这真的很是一个问题。

1我们都是生活在社会中的，社交是我们不可缺少的一部分；2程序员（我已经想改为码农了）特别是底层开发的，很少有几乎和其他公司部分的人员有什么接触，这样一来，社交圈变得非常狭小；3除了各项调查显示，程序员职业是单身比例最高的外，他们其实还是比较“闷”和“无聊”的；4没有对比就没有效果，对比其他行业，在中国这个人情社会，你就是做个婚庆，装修，修车，警察，哪怕开个小饭馆都会有人托你办事，而作为普通程序员，给你个大活你又干不了，再说，你也不能免费给人做个网站或者app吧。更可气的是，那些找你修电脑的，可是程序员压根不会修电脑啊，然后，你还会被鄙视一波。

5付出与收入不成比例

相比于上一条的不是很明白，这条可能很多行外人要反驳了。

但这也是真的，首先明确我这里指的程序员的概念，指的是一线开发或是测试维护的初中高级程序员们。可能你和我有同样的感触，你的领导或是你领导的领导，只是简单安排工作的人，你会感觉到，真正做出产品的人，却拿着最少的报酬。那些整天悠闲但会混交际圈，甚至资本家，才是收益的大头。而这种现象，在越中小型的企业或团队中越是明显。再来对比一下，比如解决一个中高度复杂bug中的弯弯绕绕所花费的智力成本放在大部分行业都足够一个月甚至更多的业绩，但是计算机行业却不过是一两天的绩效考核，甚至是，什么也没有。

6不稳定带来的压力

这里可以先举一个不久前发生的例子，就是上次中兴通讯老员工的跳楼事件，这也让我很震惊。一个中年人，高学历，经验丰富，就因为面临失业和一些相关的问题，而选择跳楼自杀。不明白这压力是有多大才会做出如此无奈的选择。可以说，28岁以后的程序员们，没有成功转型到自己想要的位置，内心都是比较惶恐的。特别是2017年，各大互联网企业的大裁员，弄得圈内人心惶惶。那么还有哪些不稳定的压力？

1职业不稳定，对，就是你随时可以就被开除了，这也跟程序员可代替性强有关，不要得意你对公司某些核心部分有着很好的掌握，当小组只需要2个人时，就不会留下第三个；2情绪原因，至少我是这么认为的，你必须要有一个比较好的脾气，才能接受两种不想遇到的东西：需求变更和BUG，这两个真的可以烦到令你抓狂；3收入压力，行内有句话叫做，要想涨工资，只有跳槽，想要等着工资调整上涨，是很难的，而有的时候，这种情况会让人考虑，直接干别的了。

7要创业了

不能光是说一些不好的，不想干了的人中，肯定有不少是想要自己出来单干的。创业也基本分为两种，一种是自己出来接单，成立公司开始为别的企业做项目。另一种是自己做产品。这两种其实都比较好起步，特别是第一种，有活就会盈利。而且成本基本只有人力和应酬，机器大部分也都是用户负责的。第二种则是比较赌的，要么很成功，要么很快烧钱结束。不管怎样，这都是不少程序员不再愿意为别人码代码的原因。

1训练逻辑思维能力

逻辑思维在编程学习中非常重要。逻辑是程序的基石，逻辑是程序的灵魂。遗憾的是在目前国内的K12教学内容当中，逻辑思维方面的训练是非常缺乏的。

这方面的缺失带来很多问题，比如学生在写作中经常会犯基本的逻辑错误，在与别人的辩论中缺乏足够的逻辑能力来支撑自己的论点等等。

这些缺陷的影响比我们想象的更加深远，可能会因为这个影响到留学申请 Essay 的质量，也可能会导致将来在职场竞争中受挫。

编程学习是逻辑思维训练的一个非常有效的方式，因为在这个人造的，边界清晰，自洽的环境中，逻辑的错误导致的结果非常清晰：就是程序没有按照正确的方式运行。这会给学生一个即时的反馈，学生会自然而然的想办法修正自己的逻辑错误。通过这样的反复练习和修正，学生的逻辑思维能力可以得到明显的提升。

2培养语言学习能力

没错，编程语言也是一门语言，不过相对于自然语言来说，它的规则要简单很多，语法也严格很多。

我们知道一门自然语言的学习周期是很长的，而编程语言这些相对简单并且严格的语法规则，对孩子们来说，更像是在学习一门简化的新语言，一门可以与机器交流的语言。而且能迅速获得反馈和交流的乐趣，因为可以让计算机听自己指挥，看到自己的程序实现了自己想要的效果。

3增强专注力

编程学习是一个要求非常专注的学习过程，这对较低年龄的孩子来说可能是一个挑战。不过编程学习有一个有别于其他学科的巨大优势就是相对容易实现游戏化学习。通过类似游戏的角色代入，关卡设置，勋章奖励等手段，可以让学生更加沉浸在编程学习情境之中，更加专注的学习，无形当中提升了学生的学习专注力。所以对儿童编程学习而言，不论是由教师来现场授课，还是通过软件工具来进行引导式学习，最好的教学方式就是游戏化教学方式。

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