之所以绝大部分程序员只能做到35岁左右,主要有以下几个原因。
1、工资上不去,更不愿意降下来,企业成本太高。
大部分公司的产品或项目所用到的技术,都是重复造轮子居多,团队结构常常是几个老油条带着一帮新兵蛋子干。而一般企业都会优先给年轻人涨工资,老油条相对来说就涨得比较缓慢。
到了30岁左右的程序员,再往后加薪的幅度越来越小,企业如果不及时换血,就会导致团队的成本会越来越高,因为年轻的程序员也逐渐在变成老油条,他们是要涨工资的。
在控制成本的压力之下,企业更倾向于,优化掉年纪大的程序员。
2、再也不可能像年轻时候一样加班熬夜了。
程序员这一行加班熬夜是避免不了的,都说30岁是一个槛,特别是身体状况,30岁之前熬个通宵,回家睡一觉,爬起来还能接着干,可是到了30岁以后,熬个通宵可能需要两三天,甚至一个星期才能回过神来。
不是说30岁以后的人就变得堕落了,变得不积极了,而是他们面临着上有老下有小的尴尬,一旦自己的身体出了问题,那么整个家庭也将面临崩溃。
30岁以后的人,爱惜自己的身体,也是对家庭的一种责任,他们往往不敢过于疯狂的加班,这情有可原。但是站在企业的角度,却必须让人力资源最大化利用,尤其在团队中,不可能因为你年纪大就让你搞特殊,所以一方面企业不愿意留下年纪大的程序员,年纪大的程序员也不愿意在这个行业里面熬下去了。
3、性格原因,晋升或者转型困难。
不可否认,随着技术水平和管理经验的提升,有一部分人是可以获得晋升的,但是那毕竟是只是少数,相当一部分的程序员,因为长期和电脑打交道,不善于与人交流和沟通,这也成为他们晋升和转型的最大障碍。
4、干久了,对这个行业产生了厌倦
熟悉的地方往往没有风景,同一件事情干久了,必然会有厌倦的情绪,这就好比夫妻之间相处久了,有一种左手摸右手的感觉,工资上不去,强度那么大,明天却没有奔头,谁还没有点儿别的想法呢?
5、当然也有相当一部分人,他们早早地给自己做好了职业的规划,第二职业或者副业都做得相当的不错。当35岁危机来临的时候,他们依然可以从容面对,华丽转身。
可能很多人会拿身边的极端例子来反驳,认为程序员这个职业,只要保持空杯心态,只要你还想干,你就可以一直干下去,干到老。还是那句话,你见过35岁以上的程序员吗?如果你见过,你见过几个?
在中国,程序员是一碗青春饭,这本身并不重要,重要的是,当青春渐远,你是否做好了准备!
可以做到三十五岁。
程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚。
通过国家统一组织的考试,资格考试分为:程序员级(原初级程序员)、软件设计师(原高级程序员)以及更高水准的:信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的,所以说只要能力强,年限是可以到50岁或60岁的。
2、35岁以上的程序员,面临失业主要是那种高不成低不就的。那些甘于满足现状的人,则裹足不前,自然没有了竞争优势。倘若遇到了行业寒冬或是公司,部门业务调整,就回成为裁员的目标。即便被裁,也不意味着找不到工作。
3、只要调整好心态,摆正位置,从实际出发,还是可以找到一份编程的工作。说失业的,大都是那种技能不高,想凭自己的工作年限获取一份高回报的工作。
4、只要认认真真的提升自己,在遇到外力影响时,35岁以上的程序员凭借技能还是能找到一份不错工作的。
在美国,工作者的年龄中位数是42岁,而Stack Overflow 2016年的程序员调查中,程序员的平均年龄是296岁,中位数为27岁,40岁以上的程序员只占总数的127%。
一个程序员为了保证自己的价值,你得确保你多年工作的经验并不是单纯的重复。我们生活在极速变化的时代里,不仅包括我们现在所使用的科技,还有我们构建软件的方式。
把产品做出来是基本,远远还不够,你必须要让产品和代码能有更长的有效期,你还得知道如何团队合作。如果你想让职业生涯走得更远更成功,又兼顾到赚钱,光靠把产品做出来是不够的。
从你踏入这个行业开始,到35岁就是个门槛,你自己算算是多少年。一般是15年左右,因为从你20岁开始,到35岁刚好是15年。少部分可以到40岁的,这种极少数。程序员到30岁就要规划自己的后半生了,如果做不了高级管理,就要转行做其他行业了。
希望可以帮助到你,望采纳!
国内很少有高龄程序员,因为程序员这个行业在国内根本就没多长时间,很多老程序员因为有大量的经验,都走上项目管理岗位了,少数走不上管理岗位的干脆就不干了,结果造成一种假象,程序员只能是年轻人来干。
其实,在国外,60年代就有程序员这个职业了,现在依然有一大批50岁以上的高龄程序员在编程第一线,他们不仅能使用现代软件开发技术,还能熟练使用老一代的编程语言和技术,很多企业也依然在使用这些编程语言和软件,比如Fortran、COBOL等等。
将来国内肯定也是这个趋势,因为程序员越来越多,其中大部分程序员老了之后都不可能去当项目负责人或顶层设计人员,没有这么多位置,大龄程序员必然越来越多。
所以30岁以后依然可以做程序员,50岁以后依然可以做程序员。程序写多了就会发现,写程序其实不是什么太费神的工作,写框架、查文档、填代码,熟能生巧而已。
国内大多数认定为35岁
程序员一般被认定为高知识、高强度的技术类型,许多程序员996都是很正常的事情,因为互联网的速度太快了,往常的模式很难跟上这样的速度,所以加班是常态,剩下的就是需要我们的学习能力要跟上更新迭代的速度,如果跟不上,那么就不是35岁淘汰的问题了,就是随时被淘汰的问题了。
为什么有35岁危机的说法呢?也是因为在这个年纪论身体、学习能力等已经跟不上年轻人了,再加上有许多家庭事情的影响,所以就会面临被辞退的风险,转行倒也不一定,但是转岗的可能性还是很高的。
其他的不太清楚,微软有一位老爷爷David
Cutler,他今年三月应该是73岁。他是一位传奇程序员,是VMS和Windows NT的首席设计师,被人们称为“ *** 作系统天神”。详情见百度百科David Cutler_百度百科。
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继续补充:尼古拉斯·威尔特(Niklaus Wirth,1934年2月15日—)(特别注明,Niklaus Wirth为德语 ,沃斯为误译名,感谢 @rlei 指明错误),生於于瑞士Winterthur,是瑞士计算机科学家。Pascal语言创始人,如果老人家还健在,年龄应该是81岁了。尼古拉斯·沃斯
============华丽丽的 天神 分割线 =============================
程序猿童鞋们请擦亮双眼,坐好小板凳,前来膜拜一下各路大神
詹姆斯·高斯林(James Gosling,1955年5月19日-,出生于加拿大),软件专家,Java编程语言的共同创始人之一,一般公认他为“Java之父”。詹姆斯·高斯林
吉多·范罗苏姆(Guido van Rossum,1956年1月31日-) 是一名荷兰计算机程序员,他作为 Python 程序设计语言的作者而为人们熟知。吉多·范罗苏姆
肯尼斯·蓝·汤普逊(英语:Kenneth Lane Thompson,1943年2月4日-),为美国计算机科学学者与软件工程师,任职于贝尔实验室Entrisphere, IncGoogle Inc。与丹尼斯·里奇同为1983年图灵奖得主。他与丹尼斯·里奇设计了B语言、C语言,创建了Unix和Plan 9 *** 作系统,编程语言Go的共同作者。发展正规表示法,写作了早期的电脑文字编辑器>
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