现在有什么好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗带员工手机APP的那种，一定是要免费的。

首先给你介绍一下一些人力资源管理系统或者人事管理软件：

今目标：主要为企业和组织打造目标管理软件，提供主线、计划、考勤等

钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。

口袋助理：移动办公应用, 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。

纷享逍客：移动CRM旗舰型应用，并通过应用平台的方式，整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。

这几款都是一些企业在使用有关人事管理的软件，有优点也有缺陷；

我们公司几乎每一款软件都有使用过，但是根据员工本身的体验也是各有不同的，目前我们使用的是慧人事HR-Saas云系统，这款人力资源云系统到目前为止是最合适我们公司员工的，因为这款人事系统不但包括PC端的而且还有员工APP端，包括一些线上线下的活动都做的很不错，而且最重要的是安全免费。你可以百度搜一下慧人事就知道了。

最后说明，我不是说那款系统软件好还是不好，也不为某款软件系统做广告，最重要的是要合适。量体裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的爱好。

用智信人事工资管理系统吧！在功能方面可以满足你以上所列的条件，价格方面也比较实惠，是目前国内性价比最高的人事工资管理系统，而且它 *** 作起来也很容易，自学即可上手的。

智信人事工资管理系统软件独家特色功能：

1界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。

2系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。

3完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。

4除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。

5强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。

6灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

7工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。

8强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。

9支持打印工资单、工资条、xyk工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。

10强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。

11月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。

12允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。

13组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。

14强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。

15支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。

16强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。

17完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。

可以到网上下载试用版的免费先试用，也可以定制！！

人才是企业最具活力的发展因素，甚至公司间的竞争也最终变成了人才的竞争，而人事管理系统可以激发员工的创造力，盘活企业人才用人机制。

为更好的管理企业人事，有不少公司客户开始重视HR人事管理软件，市面上比较OK的有红海云HR人事管理软件，系统覆盖了员工全生命周期管理，人力资源管理各模块都有。

你要根据自己的实际情况来选择，不要单看一家，要注重厂商演示，还有考虑到系统一个安全性的问题，然厚能选择模块， 哪些功能模块是必须要的，哪些是没用的，多方面对比。

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