在国内，拥有高收入的程序员算是精英群体吗

本人认为程序员不算精英群体，他们只是吃到了行业发展的红利而已。用投资中的话来说，程序员本身并没有Alpha，而是运气好，恰巧赶上了Beta而已。

但这个世界往往是选择大于努力的。当年高考，很多天坑专业的录取分数线要比计算机和软件高得多，CS相关专业的人并没有比其他专业更有天资、更优秀，至少在高考时没有。但是，最近10年，互联网行业飞速发展，传统行业加速凋零，这就导致了不同专业的毕业生就业后的发展轨迹截然不同。可以说，目前互联网行业是实现年薪百万最容易的行业，是年薪百万的90后密度最大的行业，没有之一。阿里p7级别社招年薪70-120万元（含现金部分和股票期权），p8 120-200万元，p9 200 - 400万元，其中p7里已经有相当比例的人是90后了。而这个行业还不只有阿里，腾讯、百度、京东、滴滴、头条、拼多多、美团、小米、vivo、oppo、华为等等，都可以给到同等级别的人相同甚至更高的薪资待遇。

记得有一个叫做脉脉的职场匿名社交软件，上面曾有一类帖子层在网上引起热烈讨论，就是拿阿里p7和其他行业的精英进行比较。有人说阿里p7是人中龙凤不比高考状元差、有人说阿里p7年赚钱完爆某top医院主治医师、有人说阿里p7对标211副教授、有人说阿里p7对标实权县长，甚至有人戏称杨振宁入职阿里也就拿个p7。当然这些话语中，很多是玩笑的成分，但也看得出码农因为收入高，已经开始有点翻身农奴把歌唱的意思了，嘿嘿。很多码农都是穷人家的孩子出身，而互联网行业确实给他们提供了一个可以靠努力工作最大可能换取金钱的平台。不少穷人家的孩子靠做程序员30岁前在大城市买房买车。

而伴随着新基建政策的推出及落地执行，码农的未来仍然是光明的。5G普及后，人工智能、物联网、云计算、Paas、Saas、VR、AR、游戏细分领域都有了野蛮生长的土壤，到时候程序员的岗位会骤然增多，薪资待遇也将再次提升一大截。如果想在一二线城市买房落户，也许做程序是你当下唯一正确的选择，虽然工作比较辛苦，但在这个经济下行的年代，又有哪个行业不加班不辛苦呢？薪资涨幅能够跟上房价上涨速度的，恐怕只有程序员这个职业了。

阿里达到年薪百万的人，除了工资就是股份还有年终奖。单靠工资年薪百万的不多，阿里有43位股东，去年新增25人。这68人都是年薪百万的，还有一些技术性程序员，没有统计。所以具体多少，也不清楚。

国内月薪100万的八大工作是：房地产销售、投资经理、理财销售、律师、程序员、人力资源总监、咨询业项目经理、建筑设计师。

1、房地产销售

销售本就是是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作，而房地产销售更是如此。其实说起来房地产销售工作的难度并不高，就是要全方位展示房子的价值以及尽最大可能勾起顾客对房子的兴趣，“巧舌如簧”者月收入可轻松过10万。

2、投资经理

只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资永远是市场最抢手的“香饽饽”，年薪几十万很正常，上百万也不是没有可能。

3、理财销售

目前，银行理财产品相对于几年前来说丰富得多，也为理财销售打开了一扇新的大门，它不需要多高的学历，最重要的因素是人脉。

4、律师

律师职业的门槛较高，必须具备必须的法律专业知识，以提供法律服务为职能，受国家保护和管理，压力较大，同时工资也是非常客观的。

5、程序员

一般是指是从事程序开发、维护的专业人员，当前，包括中国在内，全球都在争夺IT人才，BAT刚毕业的程序员，年薪轻松可达40万。

6、人力资源总监

社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，一个好的总监是一个企业之福。

7、咨询业项目经理

好的项目经理要集专业能力和管理能力于一身，未来几年的咨询行业必然会高速增长，需求无可估量，大公司的项目经理一般年薪都上百万。

8、建筑设计师

房地产有多热，建筑设计师就有多热。他们的衡量标准不是工作量，而是创意。我国高级建筑设计师的缺口非常大，国内高级建筑设计师的年薪在50-110万人民币之间，而那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

今年受疫情影响，很多人失业，也有很多的企业倒闭，但是也有一些人在疫情期间找到了很好的工作，在疫情结束后会有一个求职的高峰期，很多人在疫情因为没能及时复工，所以副业的作用就凸显出来，有的人进军网络开始做主播，还有的直播带货可以说是各显其能，曾经的网络红人李佳琪一场直播销售额就破亿，他的收入也是非常高的。现在随着社会的发展，越来越多的高收入群体出现，互联网的快速发展更是迎来了一系列的造富神话，有人一夜暴富，有人一夜破产，那些年薪百万的人都是从事什么行业呢？主要就是互联网的高管，还有就是程序员，以及金融行业。

首先就是互联网公司高管。互联网行业最近几年可谓是发展的风生水起，崛起了一大批独角兽的公司，像滴滴还有美团，还有拼多多等。这些企业都在短短几年的时间从小发展到壮大，然后上市，再到市值超过千亿，所以说他们的企业高管薪酬都是非常高的，有的高达百万甚至上千万。创始人的身价更是高达上百亿。互联网作为发展比较快的行业，企业的高管的待遇是非常高的，各个互联网公司的高管也是经常会出现互相挖人的情况，有的从这个公司跳槽到那个公司，这种都是很常见的。所以说互联网公司高管年薪百万都是少的很多都是千万甚至上亿。

其次就是程序员。程序员也就是软件工程师，这几年程序员的工资也是比较高的，像一些大的互联网企业比如腾讯还有阿里他们的程序员工资都是非常高的，基本都是几十万起步，像华为的程序员，除了工资之外，还会有公司的股票、分红等，收入也达到了百万以上。前几年有一则新闻，华为从国内顶尖大学招的毕业生，年薪在200多万到300万之间，这在当时也是引起了非常大的轰动，这个工资在所有的互联网企业都是比较高的。甚至比有些企业的高管的工资都高出一大截，也看出这些大的互联网公司是不差钱的，为了企业更好的发展去招揽更多的人才，也是不惜下重金。

还有就是金融行业。金融行业一直都是一个利润比较高的行业。但也不是一般人可以从事的行业，很多人从事证券或者股票等投资。有的人赚了，但是有的人也赔了，股票今年因为疫情影响，美国股市多次熔断，也是在历史上从未有过的，中国的股票也是一直不稳定，所以很多人投身股市也是赔了很多。不管哪个行业，能拿到百万年薪基本也是各行业的翘楚了。

如果论社会地位的话，那肯定是大学教授的社会地位比较高，因为大学教授的桃李满天下，也许这个百万年薪的程序员都是她的学生，如果说是谁挣的工资多的话，那么一般情况下就是这个程序员的工资比较高，我们现在看一个人的地位，并不是看他挣的钱多少，而是看这个人带来的社会影响力是什么？

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曾经一个年薪200万的程序员在线征婚，原以为会一呼百应，结果评论彻底翻车。

先来看这位程序员的自我介绍：

86年出生，皖北人士，身高170，体重65Kg；北京985毕业，有京户；目前在阿里，P8，年收入算上股票有170W左右；北苑有房，还有新买的特拉斯汽车；父母在农村打工务农，将来会跟姐姐一起养老。

这样一看，确实算个条件不错的男生呢。

男生态度也挺诚恳：“我勉强算个凤凰男吧，前些年内心有点自卑，错过了不少好女孩，当时觉得配不上人家，现在其实绰绰有余了。”

而他对女生的要求，听起来也不是特别过分：

性格温柔贤惠，知书达理，懂得人情世故；

外表可人，身材在线，身高不低于162cm，会打扮；

本科至少211，月收入不低于1w；

90年以后出生，家庭无负担，最好是江浙地区的独生女。

另外，因为他本身工作很忙，所以希望女生婚后能照顾家庭，最好生两个孩子。

看完这些，很多女生不淡定了：“一个月薪过万的独生女，为什么放着好好的生活不享受，要跑到你家一边忙工作，一边生俩孩子照顾家庭？”

“要求太高了，又要有事业，又要211，还要生孩子，真把自己当根葱，父母务农没养老保险，万一生病了，是个无底洞。”

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月薪一万的女生，瞧不上年薪百万的男生，真的是因为女生太势利吗？并不是。

因为从帖子内容来看，男生的年薪百万，背后的代价很大。

他牺牲的是个人生活，对家庭应有的参与，和对孩子的亲子教育，等于全家老小一起忙碌，让他赚到年薪百万。

年薪百万带来的生活，自然是住的房子大一点，吃的好一点，穿的贵一点，能经常出国旅游。

这些东西，月薪一万的江浙沪独生女，原本就可以享受到啊。

而且她还不需要白天上班，晚上回家当保姆，丧偶式育儿抚养两个孩子，负责一家人生活。

与其当个免费的管家、保姆和财务，很多女生更愿意找一个年薪30万，尊重女性，有时间陪伴自己和孩子，分担家务，充满情趣的老公。

不要说谁比谁现实。男生觉得自己有车有房，年薪百万，条件很好，配个月薪一万的女生“绰绰有余”。

但从女生的角度看来，你有多少东西，都是你个人的事，又不会分一半资产给我，我顶多婚内占点便宜而已。

为了占这点便宜，彻底牺牲掉我目前舒适的生活，根本不值得。

这就好像一个大佬说，我资产过亿，现在需要找个年薪百万的年轻人，业余跑腿帮我去店里买冰激凌。

我出钱，他出力，买回来冰激凌，我会让他尝尝。你看我对他多好。

年薪百万的人肯定也不感兴趣。

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我想起以前看过的笑话。

富商跟一桌人在一起喝酒，大家纷纷对他敬酒。

喝到醉眼朦胧，富商忽然发现，一个穷光蛋坐那里只顾吃菜，不为所动。

富商不高兴，说：“我资产百万，你什么都没有，为什么不向我敬酒？”

穷光蛋懒洋洋地告诉他：“你资产百万，跟我有什么关系，我为什么要向你敬酒？”

富商一听，好像很有道理。

于是他说：“我资产百万，如果分一半给你，你是不是向我敬酒？”

穷光蛋说：“你分给我一半，我就和你一样有钱，为什么要向你敬酒？”

富商干脆赌气：“我资产全给你，你就会向我敬酒了吧。”

穷光蛋呵呵一笑：“你资产全给我的话，我就是富商，你就是穷光蛋，你应该向我敬酒。”

富商作为有钱人的优越感，瞬间被击垮。

有人说，《婚姻法》保护婚前财产，把夫妻之间分得太清楚，不好。

其实，分得清楚一点，挺好的。

你的就是你的，我的就是我的，就算你是富商，我是穷光蛋，我也不欠你什么。

这个征婚的程序员，标榜年薪百万，可开的条件呢，是和女方一起买房，一起还贷，女方完全没占到便宜。

大家都不傻，这百万年薪跟三十万没多大区别，既然捞不到手里，还不如找个年薪三十万的帅小伙。

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维持一段婚姻，要拿出足够的诚意。

那不是“我有什么”，而是“我愿意付出什么”。

比如这个年薪200万的程序员，并不是找不到女朋友，他只要改变一下策略就可以。

首先，情商高一点，不要说“绰绰有余”这种傻话。

他完全可以说：“前些年内心有点自卑，错过了不少好女孩，最近总算克服自卑，鼓起了一点勇气。”

又谦逊，又礼貌，看起来很温柔的样子。

然后，稍稍改变一下目标，不要瞄准月薪过万的江浙沪独生女。

月薪过万的江浙沪独生女，不愁吃喝和养老，根本不会太看重经济条件，她们只想找个有时间陪伴自己，长得又好看的男朋友。

征婚的程序员，如果说想找个同样高学历高收入，一路奋斗过来，想要安家落户的女生，一点毛病没有。

因为他能给她带来价值。

最后，彻底放下“只要赚钱就是好男人”，这种落伍的想法。

家庭需要经营，不是给钱就够了。

多认可妻子的付出，不要在婚前婚后，摆出一副“我只负责出钱”的态度。

你未来的孩子，也不可能靠投币自动长大。

总之，做到这三点，年薪百万想找个像样的女朋友，还是挺容易的。

现在各行各业的“打工人”压力其实都挺大，毕竟有竞争的地方就有“江湖”，有“江湖”的地方就有挑战，挣钱哪有那么容易。无限风光的背后都是一把辛酸泪，各有各的苦，但我们对其他行业的羡慕真的一直未消停。

最近几年教师的待遇一直在好转，虽然地区差异还比较明显，但其他行业的“打工人”还是投来了羡慕的目光，有时候并不仅仅是因为工资，还因为工作环境和幸福感。虽然老师们并不太认同，但社会主流观点的确都是这样认为的。

一、深圳某中学老师自曝工资单引发“羡慕嫉妒恨”

深圳的中小学教师工资在传说中一直都是领跑全国，多年来他们招聘的老师也都是来自于顶级名校，当地有中学还曾辟谣说招聘的名校毕业生工资没有传闻中说的那么多，所以关于深圳教师的工资总是充满着神秘感，扑朔迷离。

不过最近有一张深圳某普通中学的老师的工资单却火了，用“真凭实据”佐证了以往所有的传言。

这张工资单显示，该老师是属于深圳在编教师，工资分成三个部分，包括基本工资，津贴和绩效补助。每月工资超过26万元，综合年薪超过33万元。

这还不包括年终奖、公积金等福利待遇，全部算下来绝对可以秒杀全国任何地区教师工资，工资里的每一项都是大家羡慕的对象，有的项目在其他地区都没听说过。

看到这份工资单，很多网友都表示了“羡慕嫉妒恨”，都在后悔当初为啥不学师范做教师，甚至还有人表示必须要将考教师资格证列入近期的人生规划中，趁着年轻再努力一把，看看有没有实现梦想的机会。

大家羡慕的不仅仅是工资，而是老师的生活幸福感，社会地位高，没有996的压力，还能享受寒暑假，实在太酸了。

二、华为顶级“打工人”为何都羡慕？

家里有个亲戚家小孩在华为做程序员，而且级别还很高，据说年薪已经接近百万，这在我们当地可以说已经是顶尖人才了。互联网行业的程序员收入本来就处于金字塔顶端，而且还是华为的员工，在其他人看来这完全是实现了财务自由的高级人士，处在人生巅峰。

但是亲戚总是不停地在我边上念叨，孩子30多岁了还没有谈恋爱，一个月都和自己通不了一次电话。每次视频聊天看到的都是萎靡不振的样子，非常让人心疼，虽然有房有车，但生活上却不如意，压力很大。

在他们看来，家里条件尚可，也不需要孩子去挣太多钱，回归生活才是最重要的。言语之间，他们说孩子也总是透露当初要是做老师就好了，还表示深圳老师的工资也不低，但是生活幸福感却比自己高太多了。

三、教师岗位真的是“香饽饽”吗？

前面我也说了教师待遇的确是在不断提升，但像深圳这样的待遇还是很少的，深圳对教育的重视和人才管理的创新不是其他地方能比得，招聘的老师很多都是清华北大顶级名校的研究生。要留住人才，用好人才，待遇肯定是要先行保障的。

但是在我看来，教师的压力也很大，并不是传说的那么“幸福”，虽然没有996的规定，但是教师课后的备课，处理学生事务，参加各种教学比赛和活动，忙起来的强度是远远超过996模式的。

虽然有寒暑假，但寒暑假初衷并非是为老师的，而是为了学生调整学习状态的。老师实际上在寒暑假还是有可能要参加继续教育和培训的，如果学校有事情也还是要随叫随到的，一个真正有责任心的老师，任何时候都不会轻松。

而且从全国范围来看，教师待遇还是较低的，有些地方男教师娶不到老婆是常有的事情，原因就是因为待遇低，在市场经济大流中无法获得认同。有些地方教师资源紧张，女教师怀孕生孩子都要进行排队，因为大家都是“一个萝卜一个坑儿”，任务很繁重。

再加上教师工资在编内编外的差异也非常大，深圳在编教师享受顶级待遇，但非在编老师呢？还是相差了很多的，其他地区更是如此。在全国教师编制受控的情况下，要成为编制内的“打工人”并不容易，很多人都是考了很多年才进去的。

所以，不要去羡慕任何一个行业，每个行业都有自己的优缺点，赚钱的肯定要付出时间和精力，轻松的自然要少赚一点钱。与其羡慕别人，还不如认准目标，不断地提升自己的专业能力和水平，也去为自己的人生努力一把。

大家如何看待华为顶级打工人羡慕深圳教师工资的现象，谁会更幸福？

这件事其实跟需求一毛钱关系都没有。关键的问题在于男方的说话态度和提出来的要求。那高高在上的语气仿佛阿里的创始人不是马云而是他，我承认年薪170万至少相当于8个我的收入了，但这个年代的婚姻，除非你有钱到年薪1700万，否则170万你或许可以找很漂亮的外围，但你真的没法按照你的要求去找媳妇。

一 阿里170万年薪程序员征婚被全网热骂

其实通篇看了阿里这名程序员的征婚需求后，我总结出了他挨骂的几个关键点：

1 通篇看不到任何一丁点对女性的尊重，张口闭口全是要求，既然这样包养一个不好么，何必美其名曰征婚呢？（就他提的那个条件的女性，大部分也不会被包养）

2 语气始终高高在上，自己也承认自己是凤凰男，可86年的今年已经35了，自己心里是否清楚自己还能在这个位置干几年呢？

3 完全看不懂所要求的211和月收入有什么意义，还要求必须是独生女，可大哥你本人也还有个姐姐啊！

4 最后竟然还搞了个要求女方不排斥生二胎，这个条件一出，我甚至都想象到将来两个人有俩孩子之后女方受气的画面了。

当然，其中最关键的一个点其实还在于，这位P8大佬本身只有一米七，且体重达到了130斤，倒没有人身攻击的意思，可你在找女朋友的时候，把这些条件作为先决条件，只会让人觉得你这个人实在太自以为是了。

二 相亲与征婚切记不要提无意义的条件

在职场中生存的职场人大概都很清楚一个生存法则，那就是多说多错，事实上，在征婚与相亲的过程当中，提的条件越多，往往也会失去更多的选择。以阿里这名P8的成功人士为例，本身年少有为，我认为他在生活当中去碰，找个她所提条件的女性并不是问题，可当你把这些条件摆在明面上去寻找的时候，不觉得像是给了一个岗位，然后让广大女性朋友们去应聘吗？

我不否认现在的人都现实，可现实这种事是要放在感情后面的，我们依旧可以接受两人因为现实条件最后放弃感情，但这个时代不接受连感情都没有，就直接谈条件的，那样的婚姻，比坟墓要可怕的多。再说点题外话，如今的独生子女家庭，很少会出现特别贫穷的，原因无他，父母一生的积蓄去帮助一个孩子成家立业，哪怕过程坎坷也绝对不至于做不到，那么这种时候，女性一般都会选择身高条件相对好一些的男人，毕竟大家也要考虑到下一代的基因问题，这本身也是现实条件。

所以在我看来，这位P8大佬要做的也很简单，扭转自己的心态，在生活中去遇到那个适合自己的女人，千万不要认为自己已经是成功人士就下意识的看不上职级比自己的低的妹子，因为你永远不知道，哪个妹子家里可以轻易拿出几千万来当嫁妆。

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