想转行做程序员必须注意什么

一直以来都经常有人问我这样的问题：我现在工作不想做，想去做IT行不行？我找的工作不满意，该不该去培训IT？似乎做IT已经成了唯一的出路，生活不满意做IT，工作不满意做IT，感情不满意做IT，那么是不是谁都适合入行？到底该不该去培训IT呢？

声明：本文只做客观分析不给任何建议，因为每个人的情况是不一样的，不能一概而论，有需要请结合自身情况自我判断！！！

答：在回答这个问题之前先论述另一个问题： 如何评判一件事情是否值得做？都说人生就是各种选择的结果，那么你的是怎样选择的？怎么判断一件事值不值得做呢？

关于这个问题引用一个回答：在分析一件事情值不值得去做、花多少精力去做的时候，可以从两个角度来评估：一是这件事在当下将给“我”带来的收益大小，这个收益可以是心智、情感层面的，也可以是身体、物质层面的，我称之为“收益值”；二是这项收益随时间衰减的速度，我称之为“收益半衰期”，半衰期长的事件，其影响会持续较久。

简单说这件事不管从现在看还是从长远看能不能给你带来好处，另外就是这件事的有效期是多长，例如：吃顿饭的有效期是半天，抗饿一点的一两天。

现在回到我们的问题上来，要不要去？这时候要做出判断的话也从这两方面考虑。提醒：所有的判断请以自己的实际情况为依据。

1在我生活不满意，工作不满意的时候，转行做IT能否带来收益值。

举例如下：

A．精神上：我很喜欢IT，转行之后做自己喜欢的事情我会很开心；或者我很适合做IT，不管是基础的逻辑思维还是一些知识都很好，这些会让在我转行之后我会发展的很好。

B．物质上：毫无疑问IT是一个行业起薪比较高的行业，那么转行做IT能给我带来物质层面的收益也是收益值之一。

C．IT界加班是常事儿，那么身体上的负收益考虑也应该考虑在内。

2收益半衰期，我现在学这些东西的有效期是多久？

举例如下：

A．大家都知道IT技术是更新换代非常快的，所以现在学的技术，除了一些思维上的东西，一些语言，尤其是一些框架一两年就要换一茬儿。

B．不管是自学也好还是培训也罢，你现在即使学再好，有效期合理设置为两年应该是很合适的（一些思维性的东西不讨论）。

C．有些人会说我会在工作中一直学习进步的，不存在有效期的问题，现在的技术过时的时候我已经学会新的了。如果是这样那当然好了，但是我们讨论的人群是转行过来的，他们有些之前是相关专业的还好一点，更多的甚至只能统称为“我们都是理科”。而在其中肯定有一部分人自学能力很弱的，这也是一个关系到未来职业发展的问题。

希望大家能够合理的考虑自身的情况，将收益值（包含负收益）和有效期的相关事项写下来看看到底要不要走这条路，不要太盲目了。这个方法也可以用到别的事情的决策上，要不要换城市生活？要不要考研等等？

声明：只做客观分析不给任何建议，因为每个人的情况是不一样的，不能一概而论。

答：这个话题是个敏感话题，我不会做太多的分析，因为重点在上个问题，要不要进入这个行业。不管是培训还是自学都只是一个入门的手段，殊途同归罢了。

先说自学：

1如果能够自学入行可能基础薄弱，但是就长期的职业发展而言是很好的，自学能力在这个迭代快速的行业是很重要的。

2自学的优点很多，良好的自学能力利于日后发展，自学能力强的人其他各方面的素质也不会差，意志力，决策力，执行力等等，而这些是影响你职业走向的东西。

3缺点也很明显，不容易坚持。但是话又说回来了，没有毅力的人还真要回到第一个问题好好考虑一下了。

再说培训：

1你要清楚的是培训最大的优势不是能够让你学到多少东西，就算四个月时间不睡觉你能学多少？也就是推你入行，所以在这儿讨论能学到多少东西没有意义。

2培训最大的优势是：在正规的培训机构（系列文章中有如何挑选辨别机构是否正规？）有一套完善的就业流程，也就是说提供的是一个就业一条龙服务。

3缺点的话也有，不赘述，自行检索。

最后唠两句：在我看来要培训还是要自学是细枝末节的事情。关键是要不要入行？这才是应该下功夫去考虑的事情，不要本末倒置了。而在这个问题上没有人能够对你做出指导，需要自己按照方法自行分析。

我是25岁转行学python的。说实在，转行就是奔着挣钱去的。希望我的经历可以给想转行的朋友带来一点启发和借鉴。

先简单介绍下个人背景，三流大学毕业，物流专业，学习能力一般，没啥特别技能，反正就很普通的一个人！工作三年存款3000，感觉生活无望，就直接决定转行。

我决定转行IT行业理由很简单，体面行业，不用体力劳动，办公环境大多不错，行业回报率高，做哪一行都不轻松，但是IT回报率可能更高。而且现今互联网趋势明显，IT人才是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。

我是完全小白，没基础，所以学习过程还是非常痛苦的。刚开始网上买了一些IT类书籍，但是没基础看起来实在是难以理解。于是网上找教程，但不成系统，起步的那段时间都怀疑自己到底能不能学成，是不是该放弃。

虽然否定自己的想法当时而出现，但真的不想一直过着低薪卖苦力没有未来的日子，内心渴望改变的声音鞭笞着我坚持。当时为了学习加了很多IT群，认识蛮多朋友，他们建议我学python，相比java,C++，Net这些IT语言更容易掌握，入门简单，而且python应用方向也非常多。听了建议，又重拾信心。

坚持了几个月，每天差不多学到凌晨一两点，一天的学习时间基本保持在5个小时以上，从理论到实 *** ，遇到问题就请教群里大佬，通过学习，python大致掌握，还学会了SQL，懂点linux,还会简单爬虫，算法。虽然比不上大佬，但自己还是非常开心的，找一份python相关工作应该还是没问题的。

辞职后开始找工作，毕竟新手，碰壁难免，但还是找到一个互联网公司的技术岗位，65K的薪资，双休，五险一金，加班费，餐补，住宿补贴，3-6月调薪，年终奖，节日福利等等，办公环境是高档写字楼，当时自己非常满意，相比之前物流工作，觉得未来可期。

程序员转行能够 做的领域挺多的，如果你搞清楚程序员的优点在哪儿，改行的情况下充分运用这一优点，那麼改行的成本费便会很低，通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性，这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点，如果是在技术性有关领域，程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来，终究大伙儿全是搞技术性的。

可是，在别的行业，程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好，那么就很受欢迎的。就例如，平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿，第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗，低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法，例如换岗产品运营，项目风险管理，乃至市场销售职位都可以。

这种职位自身不一定必须 技术性，可是在互联网公司里，假如这种职位的工作人员是技术性出生的，那麼发展前途就更变大，本身的竞争能力更强。

尤其是产品运营和项目风险管理层面，技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行，提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点，开展外界改行，也是非常好的挑选

有时，并不是任何人都能够开展内部换岗的，或者你对这些职位兴趣不大，那麼就可以考虑到外界改行。一样的，外界改行也是要灵活运用好技术性优点，那样不但薪酬福利能维持高质量，改行的风险性和成本费都是会较为低的。

合适程序员外界改行的好多个方位以下：

1、改行到传统式公司做技术水平的管理，这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色，也就是有要求全是业务外包，技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。

2、改行做专业技术培训，无论是做线上培训，或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱，或是跟她们协作，乃至自身搞技术性自媒体平台，那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位，这类不太提议，由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始，成本费太高了。

程序员的工作相对来说比较枯燥。虽然在软件开发领域会有一定的经验和专长。但是如果转行的话对其他领域未免会感到陌生。如果根据经验选择职业，排名靠前的依然是程序员。因为这是他的专业领域。具有了一定级别。那么收入也将非常可观。

程序员也可以选择创业。我们知道脸书的创始人扎克伯格，他就是实现了成功创业。在自己熟悉的IT领域创业，相对来说还是具有绝对优势的。因为无论是在技术还是创新上，自己都能够胜券在握。程序员也可以选择做研发经理或者产品经理。

当然程序员因为专业技术的原因。相对来说领导管理能力有一定欠缺，需要在这方面加强学习和总结。程序员也可以做培训讲师或者咨询服务类的工作。如果想要锻炼自己也可以转行去做销售。

程序员只要对产品非常熟悉，也可以转行做运维。现在很多工作都和市场营销相关。所以程序员应该尽快使自己实现从产品研发到市场销售的转变。不过选择了程序员的职业如果做的比较久的话，虽然你掌握了很多经验。但是你的工作能力还是会不同程度出现下降的趋势。因为35岁以上的程序员写代码，绝对比不了25岁的程序员。

那么如果你想选择改行选择创业，或是其他领域一定要尽早采取行动。因为每一个行业都需要经验的积累。需要程序员尽早的熟悉情况。

我成功转行两次，现在是职业规划师，已经帮助1600多人解决过职业发展相关的问题，其中有近300转行案例。从我的经验来看，转行有5大难：不舍、不愿、不甘、不狠、不配。

一、不舍：难以割舍过往积累

我从2005年到2017年，都在做软件开发和研发管理工作，有十几年的经验，也取得了一些成绩（主导过互联网电视盒子开发、写过两本编程书），所以当我说要开启新征程，围绕职业生涯发展新的事业时，我的那些做技术的朋友们，都觉得很可惜——“你这十几年做得那么好，积累了那么多技能和经验，扔掉实在太可惜了。”

想想看，我们看别人转行时，尚觉得可惜，放在自己身上，这种感觉就更强烈了。

我有一大票做软件开发的朋友，其中有不少伙伴，过了35岁，这次聊起来，说想转行，下次再聊，还说想转行，但自始至终，都不会有什么实际行动。

要割舍掉过去积累的专业知识、经验、技能、人际关系、成绩等，真的是非常困难，所以很多人恋恋不舍，难以跨出转行这一步。

但如果你有了更心仪的目标，往前多看二十年、三十年，过去的十年八年积累，其实又算得了什么呢？

二、不愿：拒绝尝试有失败可能的方向

我做技术支持工程师时，到电信干活，人家叫我“安工”。我做软件开发时，在技术沙龙上做分享，组织方和与会者，说我是“技术牛人”。现在，我参加各种学习组织的活动，人家说我是做职业规划的。

职业不仅仅是一份工作，它还是我们的一个自我，关系到别人怎么看待我们，也关系到我们怎么看待自己，还关系到我们会怎么行动、思考和感受。

当我们想要转行时，这个自我就会发生变化，与之相关的，别人怎么看我们、我们怎么看自己、我们的行为和思考方式等，都会变化。

这个变化过程，是漫长的，可能伴随痛苦的，也可能失败的。

我有一个客户M，原来在一家生产汽车零部件的公司做销售，后来转行做了培训师，每次执行完培训，都会自我怀疑：

我现在做的这些事是不是太“虚”了，别人会不会觉得我是大忽悠？

我讲的东西真的会给客户带来改变吗？

我适合做培训师吗？

这事儿有意义吗？

……

越怀疑，M越觉得培训师不适合自己，越觉得还是原来的工作更好。

M遇到的麻烦，实质是——随着对新职业的体验越来越深入，我们可能会抵触新职业背后的自我，陷入痛苦的泥沼。

这也是转行最难的地方——新旧自我更替。

因为新旧自我更替可能很困难、很痛苦，甚至会失败，所以很多伙伴在实施转行之前，总想找到一个真正适合自己、一做就必定能成、转换过去就可以长期发展的职业。如果一个选项不是百分百确定适合自己，他们内心就会涌起各种担忧，拒绝进行尝试。

简单讲，如果一个选项存在不确定性，行动起来可能会失败，他们就不愿意进行尝试。

但实际上，在我们体验之前，是无法仅仅通过信息分析就百分百确认某个职业是完全适合自己的。适合与否，需要在行动中确认。只有反复尝试和调整，我们才能把某一个职业发展成适合自己的职业。

如果你拒绝与不确定性共舞，发现可能失败就坚决不行动，你就无法收获属于你的理想职业。

转行的过程，其实是从若干可能的选项中选取一个，用行动将其变为适合自己的职业的过程。这个过程，《转行：发现一个未知的自己》这本书讲的非常清楚，建议仔细研读。

这个问题最近略有感触。昨天刚好听闻一个以前的女同事转行去做保险服务顾问了。当初我们在一国企软件服务部门工作，我做算法，她做安卓驱动，后来我离职后听说她也转算法了。我们都是30+还在码代码的一线程序员，真正的芸芸众生。问她为什么转行跨度那么大，她说算法太难了，也不知道以后还能干多久，想着既然想换就换个不一样的。

一直觉得程序员这行算是有激情，有理想的职业了，大部分程序员都会不断拓展技术能力，关注前沿科技，所以前几年大家进步都会比较大。但专研技术就意味着跟人接触和交流更少，这也是很多程序员不太懂人情事故的原因吧。然而技术精进到一定程度后，接下来就是管人，管人这事可比技术复杂的多，这可不是看书，看论文就可以搞定的。管不好人就只能被管，当被比自己年轻很多的人分配任务和管理，或者到一定年龄还只能按照产品经理的指示各种改的时候，就容易迷茫。为什么而迷茫呢？迷茫的通常不是现状，而是不确定的未来，也就是自己不具备码代码以外的其他强势能力，又不愿以后待遇不升反降。

所以，在国内这种工程和需求为驱动的情况下，能干一辈子研究的太少了，能写一辈子程序，不干别的也太少了。也许，趁年轻培养综合能力是很重要。也不用刻意去做什么，该钻研技术的时候钻研技术，该学管理能力的时候也别忽视；每学会一个技术点，写点东西；有空的时候丰富知识，开阔眼界；每天多做一点就好。这样，既能保证到一定水准后，除了自己写好程序，还能带着别人一起写，指引年轻人一起干活；又能防止一旦失业啥也不会，不知所措。

再说回，不干程序员后能干什么吧，除了上面讲的那位，我身边挺多女同事180度大转行，干特别不相关的工作，比如，做代购（坐标深圳），去培训机构做销售顾问了，开网店的，转产品经理的；男同事，更多转市场、销售，做技术管理，创业。大家都没闲着，到了不想码代码的时候，自然就会有别的事可干，只是看你愿不愿意干，愿不愿意改变而已。放平心态，就不会迷茫了。

程序员如果转行还是比较好转的，在IT行业可以转售前或者测试，也可以转成讲师，教员。建议不要脱离IT，因为别的行业没基础不了解在入门，又会耽误很长时间，并且薪资短时间内想达到程序员的工资还是比较难的。

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