泸西县哪个乡好一点

泸西县哪个乡好一点 县直单位副科和乡镇副科哪个好？

县直单位副科和乡镇副科哪个好？毫无疑问，从以下五个方面看，都是县直单位副科好。

县直单位的副科一般就是指某某局副局长、某某办（中心）副主任等职务。

而乡镇副科一般指的是副镇长、副乡长、宣统委员、武装部长、组织委员、副书记等职务。

一、从晋升提拔来看县直单位副科明显比乡镇副科提拔的机会更多更大一些，特别是县委办、县政府办、县委组织部、县纪委、发改局、财政局、自然资源局、住建局这些大单位的副科，那简直太好了！从副科人数上来看，县直单位的副科一般就那么几个人，尤其是副局长被提拔为正科的机会太多了，总会轮到的。

乡镇副科要想被提拔为正科，那真的是难于上青天。

你想想乡镇里有多少副科？一般都是十几个吧，猴年马月才能轮到被提拔？事实上大部分乡镇副科干部到退休前仍然是副科级干部，被提拔的是极为少数的那几个人。

乡镇副科一般被提拔的顺序是由副镇长晋升为党委委员，可以任宣统委员之类，然后再平调为组织委员，到了组织委员这一职务上就有可能提拔为乡镇党委副书记。

虽然都是副科级干部，可副书记明显地位高于组织委员、宣统委员。

到了副书记这一职务上，才有可能下步被提拔为人大主席或者是镇长！因此，你看看在乡镇要想被提拔，实在是难死了！看着都累！另外还想说的是，乡镇的副科一般到了县直单位是当不了副局长的，难度非常的大，除非关系相当的硬！可县直单位的副科到了乡镇上绝对可以干副书记，甚至是镇长！两者相比较，就知道孰优孰劣了。

二、从工作压力来看县直单位副科面对的工作往往是行业管理，相对来说比较单一，自然工作强度不高，工作压力也较小。

你像我认识的工信局副局长、市场监管局副局长、商务局副局长、发改局副局长等，虽然上面也有考核，但是总体来说工作还是比较轻松愉快的。

乡镇副科呢？上面千条线，下面一根针；上面千把锤，下面一根钉。

虽然也有自己的分管领域，但是很多情况下都是极为错综复杂的。

很多事都是一起上，一起解决的。

你像信访维稳、生态环保、应急管理、安全检查、村委换届等，而且跟老百姓打交道，太文不行，太武更不行，要讲究智慧和方式方法。

特别是面对层层检查、督查、考核等，实在是疲于应付，心力俱疲，工作压力真的大！三、从社会地位来看县直单位副科的社会地位明显高于乡镇单位副科的地位。

用某些人说的话就是，县直单位的副科是城里人、洋气，乡镇单位的副科是乡下人、土气。

我在体制内参加工作十五年了，参加过很多大大小小的酒场，我发现县直单位副局长的酒桌座次都高于乡镇单位的副科座次。

还有就是县直单位的副科社会交往面比较广泛，乡镇单位的副科交往面还是比较狭窄的。

四、从工资福利待遇来看不可否认，乡镇副科到手的月工资明显比县直单位副科的高，毕竟有基层补贴这一块，这也是很正常的。

但是，若要论一年的总收入，两者相差也不是很多。

为什么呢？因为县直单位年终考核的名次往往比乡镇的考核名次高。

而考核名次的高低直接影响到考核奖的多少。

你像我们这，县直单位副科一年的绩效考核奖在七万块钱左右，而很多乡镇副科的考核奖一般在五万块钱左右。

两者还是差别一两万块钱的。

因此，若论年收入，乡镇副科确实比县直单位副科的高，但是也高不了多少。

既然高不了多少，那么在乡镇如此辛苦的干副科还有什么意义呢？五、从工作经历来看假如你是位刚参加工作没几年的年轻人，那么我建议你去乡镇干副科，因为这毕竟是基层工作经历，也是为了你以后更好的被提拔。

我们这有一位女干部，考上了副县级，结果呢，就是因为没有基层工作经历，错失了这一难得的好机会。

假如你现在都35岁以后了，那么我还是建议你干县直单位的副科。

毕竟压力小，强度小，离县城还近，照顾家庭孩子也方便。

你们认为呢？欢迎交流讨论并关注我，谢谢。

哪个好？这还得要看个人的思路和喜欢。

如果是我，我会毫不犹豫地去乡镇，为什么？因为从职务上看均是副科，占位都是相等的，从发展趋势来看，两个均有相等的升为正科的机会，县直的可以升为某局局长（科级），乡镇的副镇长可以提拔镇长或者人大主任（科级）。

从工作强度来讲，乡镇更累些，但是从作为上看乡镇的空间会更大些，必定是一级政府，管辖的范围方方面面，麻雀虽小五脏俱全，受锻炼的机会也会更多，遇到的问题也比较复杂，两年下来，从两个人的能力上就会拉开档次和距离，乡镇的副镇长的各种能力都会大有长进，可以说连踢带打“无所不能”。

从经济收入来讲，虽然工资级别相等，但是乡镇的含金量会更高一些，因为乡镇有200—500元不等的基层补贴，另外，乡镇在农村有吃新鲜蔬菜，新鲜的五谷杂粮，还有一些肉蛋禽类等物品的优势，要比城市便宜，如果乡镇有自己的企业，可能还有些补贴，而县直就没有这些优势，除非升了某局长，有了自主权之后，有所好转，但是他也无法与乡镇所比拟，乡镇自然有乡镇的好处，有些人并不了解乡镇！