2021年内蒙古包头市自然资源局所属事业单位人才引进公告【9人】

2021年内蒙古包头市自然资源局所属事业单位人才引进公告【9人】,第1张

一、引进计划

包头市自然资源局所属事业单位本次计划引进人才共9名,详见《包头市自然资源局2021年度事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》(附件1)。

二、资格条件

1具有中华人民共和国国籍;

2拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;

3具有良好的政治素质和道德品行,事业心、责任感强,有团队精神和服务意识;能遵守用人单位的各项规章制度;

4具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5户籍不限;

6引进人才应具备以下条件之一:

(1)取得博士学位(第一学历需具有普通高等院校全日制毕业本科学历并取得相应学位);

(2)取得正高级专业技术职称(第一学历需具有普通高等院校全日制毕业本科学历并取得相应学位);

(3)一流学科建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上和一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上。

7发布公告之日起,引进全日制本科毕业生,年龄不超过28周岁;引进全日制硕士研究生,年龄不超过35周岁;取得正高级专业技术职称或取得博士学位的可放宽至45周岁。

8在校期间能积极参加各种社团活动或相关专业的协会活动,有一定的社会活动能力、组织协调和文字能力。

9下列人员不得报考:

(1)在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考;

(2)有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学历学位;

(3)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

(4)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

(5)市内各级行政事业单位在职人员及从市内各级机关事业单位辞职(辞聘)未满6个月的人员;

(6)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

(7)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(8)现役军人;

(9)录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位;

(10)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(11)法律、法规规定不得应聘的人员。

三、引进程序

(一)发布公告

通过包头党建网()、包头市自然资源局门户网站(>

物联网专业毕业生现状是什么,我整理了相关信息,来看一下!

物联网专业毕业生现状是什么

物联网是我国新设立的专业,所以物联网专业的毕业生会在一定程度上拥有国家政策的支持。而物联网行业想要发展,也一定会需要很多物联网专业方面的人才。所以从大方向来看,物联网专业的毕业生就业前景还是不错的。

另外在国家相关政策的引导下,各地政府部门也纷纷开展了和物联网相关的项目,这些项目都需要大量的物联网专业人才,可以预见的是,物联网专业的毕业生在就业方面和其他专业的学生相比,竞争压力会相对少一些。

但是目前大部分物联网专业毕业的学生在找工作的时候,签到物联网行业公司的很少,大部分还是走自动化、通信等公司,做的工作也大多是和物联网没有关系的。

很多公司在招聘物联网专业的人才时,主要要求还是比较偏向程序员方面的,而刚毕业的大学生,无论是从经验还是从阅历上来讲,大部分都是不符合要求的。这也是大部分物联网专业毕业生不选择从事这个行业的原因。

物联网专业就业前景

物联网工程的市场庞大,因此就业前景也非常好。毕业生可从事信息传播时代内容方面的深度、综合、跨学科的信息传播工作,同时也能在新闻传播技术方面从事设计、制作等方面的传播技术类工作或者在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作等等。

在高考志愿填报时,很多考生对物联网应用技术专业的就业前景问题很关心。下面是由编辑为大家整理的“物联网应用技术专业怎么样 好就业吗。

物联网应用技术专业培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握 RFID、无线传感网、嵌入式开发、传感器等基础知识,具备物联网系统集成、安装调试、软件编程和测试等能力,从事物联网应用系统集成、安装调试、维护和相关软件开发、测试等工作的高素质技术技能人才。

物联网应用技术专业就业前景

物联网目前正处于高速发展阶段,其用途遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域。由于其应用覆盖的广泛性,物联网对人才的需求非常大,学员的就业面非常广泛,现在有很多企业在大量招聘物联网研发工程师,就业前景非常好。

因为物联网应用技术是个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识,但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大,而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历,因此本科毕业生可从与物联网应用技术有关的知识着手,找准专业方向、夯实基础,同时增强实践与应用能力。

面对现在大学生毕业就业难的情况下,物联网领域却急需相关专业的人才,同时物联网行业内前景大好,这也是成为高校热门专业的一个重要原因。从工信部以及各级政府所颁布的规划来看,物联网在未来十年之内必然会迎来其发展的高峰期。而物联网技术人才也势必将会“迎娶”属于它的一个美好时代。

1具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2具备无线传感网节点电子原理图和 PCB 图的绘制能力;

3具备无线传感网节电路板的焊接、检测、装配、调试和维修能力;

4具备无线传感网单片机程序的编程、下载和调试能力;

5具备物联网系统集成能力;

6具备物联网应用系统软件编程能力;

7具备物联网应用系统安装调试、故障分析和排除能力;

8了解物联网和无线传感网的基本概念和原理,了解物联网应用系统的基本组成和工作原理。

从国家2009年提出物联网发展战略以来,物联网在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域逐渐发展起来,称为继通信网之后的另一个万亿级市场。物联网产业的迅速发展,使得相关产业人才备受关注。
物联网应用技术毕业生可在各类物联网企业和IT企业从事物联网方案设计、物联网方案系统集成、物联网系统售前技术支持与售后技术服务、物联网技术应用实施等岗位工作;物联网应用企业从事物联网系统的管理与维护工作。
随着物联网在智能化城市、交通、物流、电网、医疗、工业、农业等方面的广泛应用,物联网人才都将处于供不应求的状态,其需求具有紧迫性和稀缺性。

内蒙古广纳煤业集团有限责任公司创始于1990年,深耕能源及煤化工领域三十余年,现有全资、控股企业40余家,员工近万名。是西北地区集“煤、焦、电、气、甲醇、液氨、石灰石、精细化工、可降解塑料、信息科技、煤矿装备销售以及相关工程技术服务等”为一体的大型新能源、新材料、高科技产业集团。
招聘岗位
一、财务部会计(4人)
岗位要求:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、会计相关专业,初级职称,有相关工作经验;
3、熟悉财务业务与流程,了解税收政策与法规;
4、熟练使用财务记账软件与办公软件,善于沟通稳定踏实。
薪资:面议
二、审计专员(2人)
岗位要求:
1、45岁以下,会计学、审计学、财务管理相关专业;
2、大专及以上学历,中级职称,有财务、审计相关工作经验;
3、组织编制年度审计工作计划, 制定审计项目计划、审计重点、审计方案;
4、组织参与对公司内部的项目经营质量审计、项目收入、成本审计、风险管理审计及专项审计工作;
5、负责审计发现问题的整改跟踪。
薪资:5000元-6000元
三、融资专员(2人)
岗位要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,融资、财务等相关专业;
2、初级职称,能适应出差,有驾照;
3、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
4、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧。
薪资:面议
四、工程部技术总工(1人)
岗位要求:
1、建筑工程相关专业,大专及以上学历;
2、8年以上相关工作经验,持有一级建造师、二级建造师证优先;
3、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等;
4、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
薪资:面议
五、技术员(3人)
岗位要求:
1、建筑工程相关专业(土建、工民建),大专及以上学历;
2、35岁以下,有3年以上相关工作经验;
3、服从相关领导的工作安排,不得无故退出已安排的检测项目和任务;
3、应严格遵守各项安全 *** 作章程和制度,参加安全教育活动。
薪资:4000元-4500元
六、预算员(1人)
岗位要求:
1、工程造价、工程管理相关专业;
2、大专及以上学历,有3年以上相关工作经验;
3、熟悉建筑工程造价专业技术知识;
4、对钢结构价格组成有较强的意识;
5、接收、审核招标文件、图纸及相关信息。
薪资:5000元-7000元
七、平面设计(1人)
岗位要求:
1、大专及以上学历,35岁以下;
2、熟悉使用设计软件,有相关工作经验;
3、负责公司日常广告平面设计、制作及其它图文处理;
4、有独立完成整个设计的工作能力;
5、熟悉各类平面设计软件。
薪资:面议
八、固定资产管理专员(5人)
岗位要求:
1、大专及以上学历,有库管、信息化相关工作经验优先录用;
2、负责公司固定资产的实物管理,建立固定资产实物台账;
3、能够熟练使用固定资产管理系统;
4、负责固定资产的验收入库、发放、转移及数据管理。
薪资:面议
九、测绘员(2人)
岗位要求:
1、大专及以上学历,测绘、建筑、电力、 道桥、工民建、计算机、软件等相关专业;
2、接受应届毕业生,有相关工作经验优先录用;
3、工作责任心强,有一定的沟通能力,具有团队合作精神。
薪资:面议
十、采制样(10人)
岗位要求:
1、45周岁以下,高中及以上学历;
2、长白班,每月休息四天;
3、有1年以上煤焦采样、制样相关工作经验者优先;
4、对工作认真负责,能吃苦耐劳。
薪资:4200元-5000元
十一、煤质化验员(3人)
岗位要求:
1、45周岁以下,高中及以上学历;
2、长白班,有2年以上煤焦检验或者化工类检验相关工作经验者优先;
3、对工作认真负责,能吃苦耐劳。
薪资:4000元-5000元
十二、统计(1人)
岗位要求:
1、45周岁以下,大专及以上学历;
2、熟悉电脑 *** 作,会办公软件,长白班;
3、具备扎实的经济学知识;
4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策。
薪资:4200元-5000元
十三、物流业务员(1人)
岗位要求:
1、大专及以上学历,有物流、场地管理相关工作经验优先录用;
2、良好的沟通理解能力,需要与各个港口人员、集团各部门及子公司沟通协调发运问题;
3、对数据敏感,有较好的数据分析能力。
薪资:面议
十四、管培生
岗位要求:
1、应往届毕业生,本科及以上学历;
2、专业不限,在校期间学生会或班干部可优先录用;
3、吃苦耐劳,有团队合作精神;
4、表达沟通能力强,有目标有理想。
薪资:面议
福利:
1、员工可享受工龄费、用餐补贴、节日福利、13薪等各类补贴;
2、员工实行标准工时,员工可享受双休、法定节假日休息;
3、公司为入职员工缴纳五险一金;
5、公司为员工提供免费住宿,伙食收取成本费;
6、公司提供海勃湾区、海南区、棋盘井地区通勤,免费接送员工上下班;
7、公司每年安排员工免费体检、带薪培训;
8、公司员工表现优异者每年有1-2次调薪晋升机会。
应聘方式:
1、请应聘者发送简历至邮箱即可,有专人第一时间查收;
2、符合条件者电话回复安排面试。
****:
0473-6900656
15147449817郭先生
质检中心应聘电话:13947343433
简历投递邮箱:420566384@qqcom(请标注应聘职位)
地址:内蒙古乌海市海南区27公里广纳集团
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