如何做好IT运维管理工作？

1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！

[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！

[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国本，一律如此！

[4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一当老板或高层管理，那么你整面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！

[5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！

[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！

[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！

[8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！

[9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会

[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。

日本互联网公司其实不如中国的互联网公司多，而且互联网环境也不如中国好，下面给大家分享一下在日本互联网公司工作的体验。

工作内容

公司的主要业务是类似淘宝。这也是一个电子商务平台，基本上是和阿里差不多。有些阿里不做的它也会涉猎，金融旅游板块等等，很杂很多，而且没多少钱。该公司的各项项目大多是由业务领导，不太重视他们的技术发展和积累，只要技术是足够的。很多项目在中国觉得不算什么，但仍然是起步阶段，所以如果你真的想阿里比技术的积累，这是非常不同的，不可同日而语。

工作环境

目前，该公司约有10000名员工。突出的特点是外籍人员比例高，占技术人员总数的50%以上。公司把英语作为第一语言。在过去的几年里，公司的管理人员一直在努力实施“英语”。他们对新成员有严格的英语要求。他们还为老员工开设了许多英语培训课程，以满足公司国际化的需要。

工资待遇

基本工资是30万日元，硕士学位是31万日元。这个行业是高水平的。上涨缓慢。4-5年后，工资会大幅上涨。基本工资包括40小时的加班费。换言之，加班时间只有40小时，而加班是加班工资的唯一途径。就我个人经验而言，该公司的工程师加班费不多。在我的办公室，30%的人在下班后15分钟内离开，30%小时内离开，将近10%人加班超过2小时。部门间加班条件不一样，平均每天也有2个以上的技术部门。与营业部相比，营业部很忙。

最后

一些题外话，在日本生活生活压力还是挺大的，但是日本人真的非常有礼貌，而且有原则。

APEX IT运维和服务管理系统 提供了“无缝式IT监控系统”功能，其系统架构清晰，采用模块化的设计理念，各功能模块既可独立运行、松散耦合；亦可整体功能无缝衔接覆盖整个业务系统，灵活的自由组合真正实现个性化的IT无忧运维。

APEX IT运维和服务管理系统主要由综合运维管理平台OSSWorks、网络管理NetManager、应用管理ApplicationsManager、流量管理FlowManager、桌面安全管理DeskTopManager等五个产品组成：

OSSWorks：遵循ITIL标准规范，结合国内管理模式，提供服务台、个人桌面管理、事件管理（突发故障管理）、问题管理、IT资产配置管理、变更与发布管理、知识库等功能，实现了一体化的IT运维支撑平台。

NetManager NETMANAGER：实现了对交换机、路由器、防火墙等设备的全方位管理，提供了丰富的拓扑、配置、资产、故障、性能、事件、流量、报表等网络管理功能。

ApplicationsManager： 实现了对多种系统及上层应用监控管理功能，包括服务器、数据库、邮件服务器、WEB服务器、应用服务器、 *** 作系统、网站监控等。

FlowManager：提供网络流量监测、流量门限、协议分析、Web上网行为审计等功能。结合NetFlow网络流量分析器实现更为细化、便捷的全网流量分析功能。

DesktopManager：提供资产管理、桌面安全策略管理、软件和补丁分发、文件访问控制等功能，确保PC应用环境的稳定性与安全性。

通过Apex IT运维和服务管理模块可以实现对IT资源的全面、可视化、统一管理。

在IT行业像中天的太阳，光芒万丈，红光万道，充满着无限可能。芯片、人工智能、通信等都是IT行业的门类，而且都是当今最热门的行业方向，它们与我们的工作生活息息相关。进入5G时代，这些行业更是充满无穷的发展前景。小蜜蜂云工作了解到现在IT岗位居多，给自己设定一个目标，一个标准，去衡量优缺点进行选择合适的工作。

互联网行业，几乎是一个浩瀚的大海。因为现在，无论哪一行，几乎都有可能涉及到互联网行业。而我所处的行业是其中之一的一个领域，计算机软件领域。总的来说，它是一个充满挑战性的行业，那么它的优缺点在于什么呢？

优点方面，第一，薪资方面，相对其他行业，平均收入会更高点。计算机行业是一个对技术要求很苛刻的行业，不是随便什么人都能做好这个岗位的。如果你没有专业的知识，那么你很难在这个领域生存下来的。真是因为它对技术要求很高，所以，人才就显得匮乏，需求量就大，待遇也就上来了。我记得，在我的同学之中，一些在计算机这个领域工作的人，一般一两年在大城市月薪可以上万，中等城市也至少五六千。计算机行业的第二个优点势就业面比较广泛，可选择的工作多。正如我前面说到的，如今各行各业几乎都在计算机领域有交集。为何呢？你看，无论是学校还是政府，都会有电脑从业人员吧，会计就是一个典型的例子。另外，这些机构或者是组织，现在哪个不是用电脑办公记录各种资料或者是文档？可以说，几乎各行各业都离不开计算机了。正是因为这样，计算机方面的岗位也就多了，范围广了。

接着，我要说计算机行业的缺点。第一个缺点，也是最普遍的，工作很辛苦劳累，经常加班到很晚，压力大。可以说，从事这方面的人都是脑力工作者。为何这样说呢，前面说到计算机行业薪资高，但是你要明白，一分耕耘，一分收获。你工作了多少，得到的报酬也是不同的。要知道，可能你上的班是朝九晚五的双休，人家可是朝九晚九的单休。

总之，这个行业前景还是非常不错的。是否适合自己，或者是否适合现阶段的自己，就得自己反复思量了。其实不管进入哪个行业，结合自身实际情况，做好职业规划就不必说后悔不后悔。

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