在一家企业(IT公司)面试、复试、录用的问题，大概多长时间出结果？

如果没谈薪水，可能性不是很大，而且我觉得复试一般都是看一看你这人怎么样，基本上复试后2-3天就会通知。我那时是复试后第二天通知的。但你笔试又很好，从这点上来说希望又很大。

但这些都是说不准的，我就曾经面试过一家外企，HR对我说我们对你抱有很大希望，还说要对我做背景调查，我也等得快疯了，结果还是没被录取。后来有一家单位叫我去复试了，复试的时候草草几句就把我打发了，我想肯定没希望。结果第二天收到了录取通知。

反正还有一天了，希望你能被录取把，要是真的没被录取，也不要紧。大家都经历过这些痛苦。继续找，一切都是上帝安排的（我信基督教的哦）如果你没有被录取说明这家单位不适合你，进去了也不会好过。

不是的。

一般复试结果会在复试结束后的一周内通知大家。绝大多数院校都会采用120%的差额复试，个别专业会大于这个数值，能达到200%。

差额复试比例越大，复试竞争程度越大。如果你的一志愿学校上线人数刚好是招生人数，那就不用担心，但这种情况较少发生，建议大学都提前查找一下往年学校的复试差额比。

复试怎么准备

英语笔试包括听力和口语，这两项在复试中占20%的成绩，其中口语在这20%中占主要部分。口语主要由老师主观打分，不能拉开差距。对于听力部分，一般学校要求六级或更低的水平。但是有的专业听力考试具有一定专业性词汇的要求，需要考生提前准备。

专业课笔试一般会规定考试范围，没有给出考试范围的可以向师哥师姐询问，抓住考试重点，尽量在初试结束后就开始复习。

英文面试虽然是全英语对话，但其实比较简单，通常要求用1-2分钟作自我介绍，然后面试老师会问几个问题，比如你为什么报考这个学校、这个专业，以及你对这个专业有什么看法之类的。

中文面试就是专业面试，主要从专业的角度考察知识、思维等，也可以理解为综合能力考察。

1、国内的（大型民企IT）公司是否进行并看重对基层、中层员工的背景调查

看重很少，能力更重要！

2、作为其中的HR，对员工与原工作单位提出正当的劳动争议有何看法，是否会有一定偏见（前提是手续方面不影响本人正常入职）

有可能会影响到，关键看上面领导对你的看法！

3、公司里每个员工入职都需要总裁签字么？

不一定，除非特殊岗位

4、之前我一直认为非校园招聘的情况下，录用通知应该会在一两天内。或者说推延日期是不是HR婉拒的借口？

应该不会，也没必要！一般都会直接告诉你的！

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