农行总行软件开发部门怎么样？

中国农业银行薪酬待遇

天津银行招聘考试：

网友A：

总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

网友B：

江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益

住房公积金每年1W多

平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费

平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子

行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~

网友C：

农行软开第二年转正后的待遇：

工资: 税后6500

房补: 税后1800

小计: 税后(6500+1800)12 = 税后99600

季度奖: 税后65004 = 税后26000

五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000

总计: 税后15w左右

很好。

中国农业银行研发中心武汉研发部作为农行研发中心在全国重点城市成立的第七个研发部，利用人工智能、云计算、大数据等新技术赋能新业务。

福利待遇，六险二金，周末双休，浮动奖金，带薪年假，技能培训，定期体检。

待遇和福利蛮好的，属于事业性单位，平时也不加班，值得去试一试。

中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室，是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。

中国农业银行总行软件开发中心荣获2011年全国文明单位。2004、2006、2007、2008、2009年五年被评为中央国家机关文明单位，2008年被评为首都文明单位，2008、2009年被评为中央国家机关平安单位。在中国企业信息化评选中，2006年度软件开发中心荣获“优秀信息化团队奖”，2007年荣获“集团信息化建设成就奖”。

软件开发中心总部设在北京，下设广州分中心和上海分中心，其中广州分中心承担农行海外系统的需求研制，系统开发和海外维护工作。上海分中心主要承担长三角地区银行业务需求，同时参与全行系统的上线支持[2] 。农行软件开发中心具备大型项目从需求分析、整体设计到工程实施、设备安装调试及推广服务的全面集成能力，在银行核心业务处理系统、电子银行体系以及经营管理信息系统建设等方面，取得了突出成绩。

待遇好。

1、工资年薪20w左右，五险一金有社会保险(5险)，有住房公积金，准时上下班，周六周日双休。

2、中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行。作为中国主要综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行。中国农业银行研发中心，是一所金融研发机构。

总体来说，个人觉得你拒绝商业银行（按照你的说法应该是股份制商业银行吧，非四大的国有）选择农行不那么明智。至少，如果是我，我不会选农行。

1待遇，不用说了，一般柜员2000-3000

2房补，现在没什么银行基层有你想像的那种条件

3发展，这根银行体制有关系的，我不认为一个最后上市的国有比得上自主发展求生存的商业银行。

4专业，可以考虑去银行的it部门，也很辛苦的，但是如果你不懂基层业务，你不能更好的支持他们的需求的。

5定位，我也不知道，自己都没做明白呢。只能说踏踏实实做呗。什么样性格和类型的人，我想都有社会需求的。

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