东航成都机场上班怎么样

如果只看收入的话确实是全国倒数。别的公司我不太清楚，但是东航云南的各项福利待遇都是顶级的。比如，医疗保险可以报账90%，免费到公司的交通车，一年1500房租的宿舍。还有一些隐形福利，因为东航在全国都是大企业，有很多福利，我买车的时候农业银行做活动，三年的车贷免息。买房的时候因为我是东航员工给了折扣，总价减10万再让5个点。如果这些全部都算上的话，东航的待遇也算不错的了。

机务工作真心辛苦，而且不体面，脏活累活都要干，上业务班生活没规律，工作前做好心理准备。航空公司机务工资到是大部分都不低，但是真心辛苦，嗷嗷辛苦！ 不吃饭干活都是正常的，干一个通宵也是正常的，遇到大雨天在外面淋雨也是正常的，如果你身材矮小，让你钻个油箱也是正常在在的。

先说深航，因为深航这几天招人，当时10年的时候，深航第一轮面试就是看看你成绩单，然后自我介绍，然后问几个问题， 第二轮笔试，就是考公务员题，行政能力测试，深航很注重这个，题量很大，第三轮复试，就是五个人一组，然后问同一个问题，看看大家反映能力，很表达能力， 其实我感觉当时深航最注重的还是创新能力。要有自己独特的见解，才能让他们注意到你。深航不是很注重学习成绩，更看重综合素质吧。

我有个同学就在东航做地勤的，是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的，正式工。已经做了2年多了，现在月薪8000多，公积金1000多（自己交1000多，单位交1000多，总共3000不到），到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。

东航的员工分为合同制员工及劳务派遣制。合同制员工也就是所谓的正式工，劳务派遣制么，你们懂的，但就一般员工而言，收入差的不会很多。

东航合同制员工，只招应届生，以机关部门、营销委、机务部门及飞行人员为主。

机关部门及营销委的应届生招聘，在与上航合并前后的几年由于效益问题一度停招，12年开始又恢复了招聘，但是是少量；机务部门一般会在工技大、南航大的机务专业中招少量对口的正式工，然后会对外招聘一些劳务派遣制；飞行员一般都是定向培养，此处不详说。

应届生进机关部门和营销委（也算一线）为主，不管你是否是本科生还是研究生，进来都是一样的，定岗在E1C（初级），签3年，试用期半年，试用期没有奖金，税后大概在1000多点。半年后转正，工资奖金税前大概就5000，税后在3000多一些，交六金，补充公积金比例是8%，然后过节没有任何钱，防暑降温费是一年发4个月，每月305，年终奖少的可怜，大概在6-7000，除此之外可能还会有一个安全奖，也就几百块钱，房帖（不是每年都能领），大概5000左右一年，还有可以报销医疗费，地面人员大概80%吧。that's all。一年税前大约在7W左右。

往年的说法是，正式员工一般不会被开除，劳务派遣制也相对比较稳定。但是12年开始，这个状况改变了，正式工依旧不会被开除，但是公司开始搞“三定”政策，也就是定岗定员定编，很多机关部门的正式工，包括领导都被迫要求离开原来的岗位，被派往一线，或培训再上岗。劳务派遣制已经有人被辞退了。

东航成都机场的工作环境相对较为繁忙，工作压力较大，但是也有一些优点：

1 工作稳定：东航是国内知名的航空公司之一，成都机场作为其重要的航空枢纽，工作相对比较稳定。

2 薪资待遇较好：东航在薪资待遇方面相对较为优厚，员工可以享受到一定的福利和补贴。

3 学习机会多：东航成都机场作为一个大型的航空公司，员工可以接触到各种各样的航空知识和技能，有很多学习的机会。

当然，东航成都机场的工作也存在一些不足之处，例如工作压力大、工作时间不固定等。但是，如果您对航空行业感兴趣，有相关专业背景或者相关工作经验，那么在东航成都机场工作可能会是一个不错的选择。

东航上海航空分公司。东航有很多分公司，每个分公司待遇都不一样，上海是一个经济发达的城市，员工待遇基础制度完善，相比于其他公司，东航上海航空分公司员工制度遵循当地制度，工资不仅高，并且节假日时间比其他公司多，比如飞机飞行100小时，乘务员能得到1万的薪资，待遇最好。东航指的是中国东方航空集团有限公司，总部位于上海，是我国三大国有骨干航空运输集团之一。

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划，现因业务发展的需要，特向社会招聘IT人员。被录用者与中国东方航空股份有限公司签订劳动合同，工作部门为信息部。

一、2015年应届毕业生

1、国内知名院校2015年应届毕业生。

2、计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学，运筹学等相关专业。

3、熟练掌握C/C++/JAVA/NET中至少一种语言者优先。

4、英语达到CET-4以上。

5、工作内容：程序开发

二、成熟IT技术人员

1、计算机或相关专业全日制本科以上学历,四级以上英语水平,年龄35周岁以下。

2、3年以上IT行业经验。

3、岗位如下：Java 开发人员、Net/Moss 开发人员、数据库管理工程师、软件测试工程师（安全、性能）、基础架构师、高级web前端开发工程师、软件开发（移动终端开发方向）、数据仓库工程师、Java开发人员（ORACLE EBS套件开发）、IT规划与分析、IT规划与分析（优化技术高级工程师）、应用架构师、项目管理。

三、招聘人数：若干

四、招聘方式：

本次招聘采取网上报名的形式，请应聘人员登录东航招聘官方网站>

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