应届毕业生面试自我介绍怎么说

问题一：一、大学生创业的优势 1有 。大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2有技术。大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。 3现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基石大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的有理想，证明自己的价值。 4大学生自主创业面临着良好的环境。目前，从中央到地方到各个高校都热情鼓励，支持大学生毕业自主创业，各级 为大学毕业生创业制订了一系列的优惠政策，各高校为大学生创业也积极创造各方面的条件，对有条件的大学生来说，自主创业已经具备了难得的机遇。二、大学生创业的劣势 1由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。 2急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市尝营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。 3大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过，但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，在多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划，决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。 4大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。5自主创业多是从事一些技术含量不高的传统行业，成功率低 大学生在校参加的自主创业计划大赛中，大多数项目都是关于高新技术的。一旦学生毕业脱离学校后，要凭个人之力创办高科技企业，却往往显得势单力薄。因为一些风险投资公司不愿意投资到学生创业的公司这样规模小、风险大的企业。所以，大多数毕业生在创业时选择了启动资金少，容易开业且风险相对较小较容易 *** 作的传统行业，如餐厅、咨询、零售等小而适合自己的行业。这样一方面可以节约成本，另一方面也可以先积累经验。人们对于大学生创业无疑是寄予厚望的，尽管国家出台了优惠政策，引导大学生自主创业，但目前选择自主创业的大学生并不多，自>>

问题二：简述大学生创业的优势与劣势 国家鼓励大学生创业并给予各项政策支持 高校毕业生是我国宝贵的人力资源。中华人民共和国国务院办公厅就大学生创业做了如下文件报告:各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层到中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,并推出贷款优惠政策,提供创业培训等一系列政策,切实为大学生创业提供舞台。各省积极响应中央的文件报告,都加大了对大学生创业的扶持,推出了相应的政策,广大的政策舆论给想要创业的大学生的带来许多积极的心理暗示。

民营企业地位上升 民营企业已经无可争议地成为社会主义市场经济的重要组成部分,改革开放以来,民营经济得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。这给创业者带来了福音,也给二次创业带来了机会。因为成功的民营企业虽然得到了成功的发展,有了一定亥规模,但在现在激烈竞争的时代,企业管理落后等问题层出不穷,需要解决许多深层次的问题

希望可以帮助到你，如果你还有其他疑问可以找我。

问题三：大学生创业团队的优点有哪些？ 积累经验，培养团队精神，也培养了自主解决问题的能力，也为毕业找工作或创业打下基础。

问题四：大学生团队实践报告的前言怎么写 秉承2005年暑期社会实践活动的成功开展以及取得的可喜成绩,借助2006年世界女子地掷球比赛在我院隆重举行的时机,浙江工贸学院信息工程系赴温州社区地掷球文化传播及培训实践队本着“宣传地掷球世锦赛，关爱中老年人健康”的宗旨开展此次实践活动,今年的暑期社会实践活动将以地掷球世锦赛和中老年人健康为重点,同时,在实践进行的过程中,结合了自身所学专业,为本次实践增添了意义。

我实践队是一支赴温州各社区地掷球文化传播及中老年地掷球培训实践队，成立于2006年6月下旬，从成立之初我们的团队始终坚持以团结作为成功开展工作的法宝。我实践队共有带队老师1名、实践队员15名（设队长1名），整个实践活动共开展7天，活动主要在温州各社区及浙江工贸职业技术学院地掷球场内开展。

此次活动,主题的提出合乎社会和学院的需求是我们的第一个优势;实践队员各个成为了地掷球教练是我们团队另一个亮点;教授起中老年人来更觉得要增加社会责任意识。

主题：弘扬地掷文化 共建和谐社会

意义：1、世界女子金属地掷球锦标赛在这个夏天将要来临温州、来到浙江工贸职业技术学院，因此，如何作好赛事之前的准备工作是能否成功举办这次世界性比赛的关键所在，当然，宣传是准备工作中的重中之重。

2、在经济日益发展的21世纪，健康成为人们最为关注的焦点，此次活动，我们把对象定位在中老年人身上，通过此次活动，使中老年朋友们能够对地掷球运动有个深入的了解，同时也帮助他们增强体质，并通过他们将地掷球运动向全社会普及。

3、此次活动突出了社区之间的交往，在最后的“社区对抗赛” 本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨以比赛形式建立友谊。可以说此次活动为构建和谐社会起了很大的重用。

4、做为即将走向社会的当代大学生来说，在平时的学习和生活中很少有机会接触社会，此次实践，我们充分的深入社会，无论在与外界的沟通或是自身的能力都得到很大的锻炼。

目的：本着深入社会、锻炼自身为目的，为今年在地掷球世锦赛在温举行尽工贸学子的微薄力量做好宣传工作，同时为构建和谐社区作出一点点贡献。

形式：深入社区宣传地掷球知识，在各社区组建一支中老年地掷球队开展中老年地掷球夏令营，并在培训末期举行一场社区之间的中老年地掷球友谊赛。

时间：2006年7月7日----2006年7月13日

地点：温州各社区、浙江工贸学院地掷球场

一、 前期准备

为了搞好这次暑期社会实践，队长提前一个月开始投入策划。在申请完此次活动便通过面试招收队员。全体队员提前一个星期投入最后的准备工作：

社区联系小组主要负责联系温州附近各社区居委会恰谈关于实践目的、宗旨服实践内容并配合教练组组建各社区的中老年地掷球队；平面小组负责设计喷绘海报、宣传单、横幅等；教练小组进行教练自身地掷球训练、与社区联系小组共同组建各社区中老年地掷球队并寻找相关地掷球运动规则等知识的寻找等；后勤小组负责一些必需品的购买，如防暑降温药品、感冒药等；通讯小组：主要负责资料收集和整理及一些会议纪录等，应当来说，前期的准备工作分工细腻，充分落到实处。

二、 实践过程 体会深刻

（一） 地掷球文化宣传

在实践开始的提前三天，我们将附近各社区的健身场所里挂了一张喷绘的大幅海报。在社区宣传期间，我们的队员有的忙着挂海报，有的忙着挂横幅，社区的各个角落都看到穿着印有浙江工贸学院字样的衣服的我们。那边的地掷球咨询处前来咨询的人络绎不决，虽然总是有人将“掷”发错音，但是在我们的耐心解释下便豁然开朗，有更多的居民关心着10月18日在温举行的地掷球世锦赛，对世锦赛目前的筹备进展相当关注，整个现场更是呈现出一片热闹的场面。整个宣传阶段,我们向社>>

问题五：个人特长及优势怎么写 我头发特长，身高有优势~

问题六：学生会竞争优势怎么写 介绍下高中时的职位，把自己特长表达出来，但是不要过分自大。同时表达出对得到这个职位的渴望。

问题七：我的优势怎么写 可以选择下面的，自己稍稍修改一下：

1本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

2

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

4

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

问题八：大学生创业有什么优势？又有什么劣势？ 孙子兵法云：知己知彼，百战不殆，大学生只有深刻认识自己的优点和缺点后，才能在扬长避短基础上对创业准确定位。大学生创业的优我们发现大学生普遍有如下优点：（1）具有本科或研究生程度的文化水平，对事物较有领悟力，有些东西一点即通；（2）自主学习知识的能力强；（3）接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；（4）思维普遍活跃，不管是敢不敢干、至少是敢想；（5）运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；（6）自信心较足，对认准的事情有 去做；（7）年纪轻，精力旺盛，故有年轻是最大的资本之说；（8）没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持。大学生创业的劣势无庸讳言，大学生还可能存在一些缺点：（1）缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络；（2）缺乏真正有商业前景的创业项目，许多创业点子经不起市场的考验；（3）缺乏商业信用，在校大学生信用档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重；（4）喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测普遍过于乐观；（5）眼高手低，好高骛远，看不起蝇头小利，往往大谈第一桶金，不谈赚第一分钱；（6）独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人的责任感，甚至毕业后有继续依赖父母过日子的想法；（7）心理承受能力差，遇到挫折就放弃，有的学生在前期听到创业艰难，没有尝试就轻易放弃了；（8）整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的嘴上没毛，办事不牢，很不利于年轻人的创业。准确把握自身创业特点以上是从统计面上来分析大学生创业的优缺点，实际上每个大学生的情况是千差万别的，还需要个性化地认识自己。在这里提供一个SWOT分析工具，大学生在一个四方格内分别把自己的优势、劣势、面临的发展机遇、挑战或威胁四个因素写下来，每种因素罗列出主要的4－5条来。比如说某A学生认为自己的优势有：家庭经商，自小在父母边耳濡目染，对创业有浓厚兴趣；经过几年勤工俭学也积累一些实际经验；做过班系干部，组织领导能力得到锻炼；几个朋友合计创业有一定时间，已基本有一个磨合的团队；产品独一无二，有市场竞争力。某B学生认为自己的劣势有：个人性格内向，与人打交道较困难；家庭出身农家较贫，没有资金支持，还指望毕业后还清教育贷款；没有团队，可能要单打独斗；社会经验严重不足；准备创业的产品成本高昂，要委托别人加工。某C学生认为面临的机遇有：大学生创业基金成立，自己的科技项目可以申报一试，有导师的强力推荐；国内市场目前突然变化，产生有利于己方的巨大需求；一些企业正与我方洽谈，个别有签约前景； 循环经济鼓励政策出台，更是利好消息。某D学生认为自己创业的挑战是：市场竞争不规范，假冒伪劣商品盛行，自己的真东西卖不出去；目前上海店铺租金越来越高，辛辛苦苦赚来的利润越来越低；消费风潮变动很快，自己可能赶不上流行趋势。

问题九：面试优缺点回答范文 优点范文

回答示范1： 我比较善于发现问题、 解决问题。比方说， 我们公司有鼓励员工提建议的制度， 在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用， 总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议， 我也提了很多管理方面的小建议， 比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

回答示范2： 我擅长合理地安排时间， 作为助理，我的杂事很多， 总是觉得手边有做不完的事情， 所以我特别注意时间管理， 这样才能高效地工作， 而不至于搞得焦头烂额。 比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张当月时间表， 随时添加工作和生活上的安排， 比如两周后的销售会议呀， 朋友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条， 不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的当月时间表。平时我也很注意有效利用零碎时间， 比如我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。上个月我就读了《走出华为》这本书， 看得我特别激动。

回答示范3： 我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。一旦确定了一个目标， 我会用上自己全部的力量， 直到成功， 或者说即使失败了也要不留遗憾。比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息。为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。（点评： 面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。）

回答示范4：我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记， 我的个人物品和工作文件都很有规律， 我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件， 包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯， 只要坚持每个人都可以做到。

回答示范5： 我做事很有计划性，我的信条是那句谚语： If you fail to plan， you plan to fail 要么做计划，要么就失败。每天我的第一件事就是列计划， 把当天要做的事情分为两类： 必须完成的， 最好能完成的。我买东西之前一定会列购物清单，所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。职业发展方面我也有明确的计划， 从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作，所以选修的课程主要是市场类的， 也尽量去做一些相关的 。

回答示范6： 我最大的优点是爱思考， 爱动脑筋，总想把事情做得更好。我从高中的时候就开始用联想法来记数字， 比如我把英文单词philosophy联想成废话 唆废话，把马克思的生日联想成（一）个（巴）掌（一）个（巴）掌（捂）一（捂）代表1818年5月5日，把朋友的电话82822012联想成爸儿爸儿， 儿领一儿。当然现在有很多书宣传这种 联想式记忆法，不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻。在大学做 也是一样， 虽然只是 ， 但是我一定会想办法取得最好的效果。（点评：面试官应该会要求举例说明， 那么就可以给出准备好的例子。）比方说， 大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员， 就是在校园里发小广告，我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上， 但是我发现同学们根本不在乎这种街头小广告， 往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既浪费又不环保， 而且完全没有带动销售。我和同学商量了一个晚上之后， 给老板打电话报告了这种情况，建议他改成张贴到厕所的方式进行宣传， 我们都>>

问题十：培养大学生团队精神的意义 作为一个从事思想政治教育的老师，笔者单从学校教育的角度来谈谈培养学生的团队合作精神对学生成长成才的重要性及培养途径。关键词：教育团队合作精神文化活动随着高科技的发展，流行文化的推广，社会压力的巨大，贫富差距的拉大，社会治安的恶化等一系列的社会问题，使90后新成长起来的一代大学生呈现出较显著的共性问题。（剩余2460字）

片名：公私恋事多

地区：中国香港(TVB)

类型：时装生活

集数：20集

首播：2001年

演员：陈松伶 马浚伟 唐文龙 姚嘉妮 钟丽淇 郑子诚 卢宛茵 陈嘉仪 马蹄露 冯晓文

剧情介绍

浩然在外国供读酒店，学成回港，打算在香港发展，却不熟知香港复杂的人事关系，只是抱着赤子之心，踏入多变的社会。

父亲满堂一直希望浩然在酒店工作，不过浩然却想凭自己的实力闯一番事业，满堂虽然感失望，但却没有阻挠浩然。及后浩然得知满堂暗地里为自己奔走，只是一心希望自己在酒店工作，明白满堂苦心，决定在酒店发展。浩然初来步到，虚心的向公关部的同事美琪请教，可是因为浩然的不通世务，反而为美琪带来不少麻烦，美琪苦口婆心着浩然闲事莫理，可是浩然始终抱苦「我为人人」之心，谁知却得罪了不少上司，结果连累了美琪而不自知。

美琪是家中的长女，年幼时父亲病逝，由母亲抚养成人，更有一妹妹美仪。美琪算不上是个家务能手，但因为母亲工作忙碌，妹妹又诸多推搪，是以全大大小小的家头细务都是美琪一手包办。感情路上与男友冯福荫拍拖多年，几经艰苦储了点钱打算绪婚，广发喜帖之同时，却赫然发现男友竟一脚踏两船，愤然问罪却换来分手收场。正所说福无重至，祸不单行，美琪被调往酒店三少爷唐仲文新辟的部门作开荒牛，在新部门竟又再遇上了克星沾然，更意想不到是，往后的日子里，美琪、浩然与及仲文，除了成为并肩作战的好伙伴外，竟还不自控地牵进了错纵复杂的感情三角之中

人物介绍

美琪

性格：

踏实、保守，不喜欢变动，抱着安稳的生活态度；慢热、被动、不善交际，不论是在面对感情、工作、环境以及人际关系，也得花上好一段时间才适应，遇到压力时会觉得神经质，歇斯底里，甚至失魂落魄。

背景及遭遇：

普通的白领俪人，普通的名字，美琪这一生也只想过得平平稳稳、普普通通，无奈一切却事与愿遗，总是一波三折，峰回路转，教美琪哭笑不得。任职酒店公关的美琪，最初意愿是当一个教师，却碍于毕业那年教师人手过盛，胡里胡涂下便进入了酒店工作，一干便是数年，本着一动不如一静的心态，一直未有转工打算。与男友福荫拍拖多年，几经艰苦储了点钱打算结婚，广发喜帖之同时，却赫然发现男友竟一脚踏两船，愤然问罪却换来分手收场。美琪顿觉前景一片灰暗无助，苦恼如何面对众亲朋戚友，却碰上美琪视之为克星大敌的朱浩然，结果一如所料，在浩然愈帮愈忙下，整件事巨细无遗地被抖出，美琪羞愤之余，本欲辞职了事，但鉴于经济不景，人浮于事，加上本身已降格成为「中年怨妇」行列，更不能轻举妄动，即使收到被调往酒店三少爷唐仲文新辟的部门作开荒牛，也只好硬着头皮留下来。

美仪

性格：

热情、活跃外向、交游广阔，自信貌美过人，吸引力强。对一切要求极高，好高骛远，是名牌的奴隶，亦趋慕名人名媛璀灿的生活，不放过任何结识富家子弟的机会，是个拼搏主动出击型的机会主义者。

背景及遭遇：

美仪乃家中孻女，因长得标致可爱，自小便受尽各方称赞宠爱，是以形成日后过份自负的性格，总觉得自己是与别不同，应该得到最好，“deserved the best”！是故美仪一直无心学，连大学也考不上，终日只顾 keep fit 扮靓，流连名店 boutique、五星级酒店等高级场所，以求结识富家子弟，早日吊得「金龟婿」。最后在千挑万选下，她终找得一份在酒店 gym house 当健身教练的工作，既可免费 keep fit，又可达至其「吊金龟」的目的。

纵使，在猎「金龟」的过程中遭遇到大大小小的挫折失败，美仪的心志却并未动摇，及后遇上了酒店太子爷唐仲文时，更立刻锁定目标，认定是理想中一直寻觅的真命天子，故施尽浑身解数，甚至不惜进入酒店工作以求搏取更多与仲文接触的机会。

浩然

性格：

为人感性，开朗乐观，热爱生活，对人热诚，不拘小节，做事积极，乐于助人，事事为他人设想。而且心地善良，没机心，对工作上复杂的人事关系，容易吃亏，但仍能抱着「我为人人」之心，以诚待人。

背景及遭遇：

浩然在外国供读酒店管理课程，学成回港，打算在香港发展，但父亲满堂却希望儿子在酒店工作，浩然则希望凭自己实力闯一番事业，满堂虽感失望，但却没有阻挠儿子。可是当浩然得知满堂暗地里为自己奔走，浩然明白满堂的苦心，决定在酒店发展。

浩然初来步到，对酒店的工作陌生，便虚心向公关部的同事美琪请教，可是浩然过份积极性格，反为美琪带来不少麻烦，更得罪了不少上司，更连累了美琪而不自知。及后浩然在机缘巧合下与酒店的少东仲文一起工作，浩然虽工作经验尚浅，时有出错，但仲文却认定浩然是可以交心的朋友二人终成为投契的好朋友。浩然知道仲文有心改革酒店，一心协助仲文，而美琪亦被安排一起工作。及后浩然知道美琪因为失恋而性情大变，便从旁开解，但美琪只感烦厌，然而浩然却锲而不舍，更找仲文帮手，劝解美琪，美琪终于平复过来，但阴差阳错下，美琪以为一直支持自己的是仲文，反而没有感激浩然。浩然与美琪相处日久，已对美琪有爱意，正要示爱之际，却发觉美琪倾慕仲文，浩然虽然失望，但仍视美琪如知己，美其每遇困难，浩然都会不离不弃，全心全意相助。浩然与仲文工作，看到仲文处事理性又投入，得到启发，而自己的热诚，亦感染了仲文，二人互补不足，合作无间，更成为工作上的好伙伴。

仲文

性格：

为人理性、英明果断、机智聪明、积极进取、自信心强，以继承父业，革新酒店为目标。观人于微、洞识力强，懂得专才惜用。做事有系统、有条理、不偏不移。有时因过于公私分明，而有点不近人情。重情义，及后为达翌目的，难免有点变质。

背景及遭遇：

出身名门望族，未因是三太太所生，而受到勿视，反更深得学濂疼钖，因而引来二哥—唐伯文的妒忌，并视之为争产之敌。仲文自小便被放洋升学。期间，仲文曾多次要求返港发展，但均遭学濂以经验未够拒绝。仲文一心回港发展，并于一次世界大富翁大赛，返港比赛，借机留下。自始，仲文便全心留在酒店工作希望能干一番事业，好让其父对其改观。

在酒店工作期间，仲文「亲历奇景」，察觉到酒店内的千疮百孔，立心进行改革。但事与愿遗，伯文的从中作梗、成海的不合作，使改革失败之余，弄至酒店上下一片混乱，最后更触怒学濂，得不偿失。仲文未因此而气累，反再主动提出成立 IT部门。此时，仲文认识到在市场推广部中的朱浩然。浩然的坦率勤奋、不分你我的性格，深受仲文欣赏，并认定对方是最佳的合作伙伴。适逢浩然亦想转换工作环境，尝试新挑战，二人一拍即合，携手创造共同目标。而伯文表面上极力支持仲文，但编配给仲文的所谓人手，却只是酒店内的「佣卒」。其中一位，便是刚结婚不成、失恋成狂，被酒店上下冠为「灭绝师大」的怨妇—庄美琪。这班来自五湖四海、三尖八角的下属，各有「性格」。如何与他们相处，已弄得仲文头昏脑胀，枉论使派他们工作？！加上，仲文所履行的「法治」，与他们接受开的「人治」有别，遂使两者间常发生不必的冲突。

凡事有坏亦有好，与浩然相处日子，使仲文渐渐学会体谅及关心别人，美琪亦被受感动，对仲文暗生情愫。面对美琪这只「受过伤」的小鸟，仲文亦不忍拒绝，遂与美琪走在一起，开始了一段短暂的办公室阶级恋情。同时也展开了与浩然之间的三角恋

[第一集]

朱浩然从海外学成归来，在机场遇上一名发羊癫疯的男子，顺手抢了庄美琪的手提电话救人，让美琪损失惨重。朱浩然的父亲误将宴会厅放烟花的按钮开启，还恶人先告状指美琪没拿防火纸，美琪倍感委屈，只能向在酒店健身房工作的妹妹仪倾诉。美琪与荫拍拖多年，但母亲及妹妹对他没有好感。朱浩然不靠父亲的庇护，写信到各大酒店应征，却处处碰壁。无奈地依父亲的安排到其所属的酒店工作，与美琪又狭路相逢……

[第二集]

众人一致推举媚帮助大**绮做慈善时装表演。绮命令媚及其下属开通宵把时装表演的名称及邀请卡办妥，媚逼美琪及C1ara赶工，翌日则扮作辛苦状在绮面前邀功。堂知道徐聘请浩然做见习客户主任，开心不已，欲将此事转告朱浩然，谁知朱浩然却快他一步表示已找到工作，堂只得把聘书抛掉，被玉发现。朱浩然明白堂的心意到酒店去上班，美琪负责带朱浩然参观四周的环境，她原本打算戏弄朱浩然，但害人终害己……

[第三集]

庄美琪被绮怒骂，众人不敢施以援手。媚劝美琪主动辞职。朱浩然见父大骂闹事者，决定主动承担责任。美琪欲向荫诉苦，荫却先大吐苦水，美琪只得反过来安慰他。伯见绮出丑觉心凉。美琪知道朱浩然去自首，自知必炒无疑，毅然拉着朱浩然入会议室据理力争，反而未被解雇。朱浩然跟母去向大伯达收租，达与妻使不肯付租，仙无奈……

双脚受伤的仲文意外扑向美琪，美琪以为他是色狼。仲文再遇庄美琪又险令她受伤，于是送花道歉，却又引出另一场误会……

[第四集]

荫担心庄美琪猜到Mable也是其女朋友，就向美琪求婚，美琪即时被幸福冲昏头脑，满心欢喜着手筹备婚礼。酒店内各部门开会，一致赞成让三少仲文首先到保安部实习，堂劳师动众搞了一个防火演习给仲文作见面礼，堂更以身作则率下属们背着氧气桶跑上天台，堂跑了一半路程中暑晕倒……

一年一度行际足球联谊比赛，浩然独力成功射入多球取胜，抢走伯不少风头。伯不忿，指派浩然到工厂区找客人。仲文被调到公关部实习，见自己游手好闲，便提议与朱浩然一同到工厂区派传单……

[第五集]

起初浩然仲文被厂家拒于门外，但仲文看中客户贪小便宜的心态，成功联络上几名客人，朱浩然对他甘拜下风，两人结为好友。伯派人监视仲文在酒店的一举一动，并且带仲文以见客为名把他灌醉，伯听见仲文酒后吐真言表示要好过大哥，即时面色一沉……

仪目击荫拖着另一个女子在烧烤场出现，美琪闻言质问荫，荫几句花言巧语令美琪猜疑尽消。美琪打算订酒店酒席，浩然竟抢先一步订了同一日子预留给客人开宴会，美琪不满与他争执……

[第六集]

堂听见浩然跟上司顶撞，连忙代浩然向海道歉，浩然自觉没有做错，骂堂好管闲事，父子反目。荫以忙为借口，无暇跟庄美琪一起试礼服，庄美琪信荫因升职而忙碌，独自处理过大礼事宜，英对于美琪快要嫁走感依依不舍，送了一对龙凤锅给美琪做嫁妆。浩然出粮当日专程买烧味与堂和好……

浩然撞见荫一脚踏两船，欲转告美琪，不知如何开口，向Clara讨教，Clara竟将美琪不幸的遭遇，传递全个部门。美琪在注册署门呆等了多个小时仍未见荫到来，上门找他，看见荫正与Mab1e拉拉扯扯……

[第七集]

Mab1e向美琪表示自己怀了荫的骨肉，美琪闻言如万箭穿心含泪离开。美琪正幻想何面对别人的耻笑，浩然致电通知美琪，全公司皆知她与男朋友分手。美琪怒气冲冲跑回办公室，将浩然反锁在房内大兴问罪。堂等人撞门而入，美琪一时失足跌进浩然怀中。海见美琪楚楚可怜，收回其辞职信，调她到其部门工作……

仲文在酒店实施改革，要求各高层尝试前线的工作，海不满被弄得体无完肤。在伯撑腰之下，海假传仲文的意思要各员工加班，惟独浩然可提早离开，于是众人以为浩然在仲文面前搬弄是非……

[第八集]

各同事向浩然大献殷勤，令浩然啼笑皆非。美琪跟浩然一同外出派传单，忽然看见荫的房车经过，便抛下手上工作，躲在附近的茶餐厅监视。当一名交通警走近荫的车打算抄牌之际，美琪飞奔求情，却换来荫和Mable的讥讽，美琪愤然冲出马路，誓言要考取车牌……

美琪经仪的指导，外表改变得令同事们刮目相看。海叫庄美琪加班，实则把她灌醉，欲对她有不轨企图。浩然及时出现，阻止海的奸计，但美琪则误会浩然对她不轨……

[第九集]

美琪见海驾车离开，知道错怪浩然。美琪逼浩然饮下孟婆茶保守秘密，但同事们已窃窃私语美琪与海的关系。仲文搜集了一堆资料，建议濂在酒店开设IT部门。伯叫情妇Bibi到太太莲的时装店买衫，莲只好眼开眼闭。

美琪无奈地跟Mable谈生意，Mable故意为难美琪。美琪发怒，Mable扮肚痛博同情。荫毫不客气警告美琪不要伤害Mable，美琪不甘受屈，在荫不注意时，将其车匙抛进路过的货车。

[第十集]

仪坐仲文的车回家，她故意把口红丢在车厢内，制造下一次与仲文见面的机会。仲文重提成立IT部，濂否决个案，伯则大力支持，安排懂电脑知识的职员调到IT部门，并张贴通知欢迎有意投身IT行列的员工内部转职……

朱浩然不理会堂阻止，申请调入IT部。各头目依伯吩咐交一班废人给仲文，海趁机将美琪送走，新部门内空无一物、安助仲文买了一批二手电脑。

[第十一集]

伯所派的四名电脑高手扬言制作一个动画网页需要一千万，浩然反驳普通电脑公司的报价要低十倍，四名高手不悦离开IT部。仲文限每人三星期内熟悉电脑 *** 作，美琪再考车牌失败，躲在宴会厅饮泣。浩然请美琪吃饭解闷，竟遇见荫与Mable在一起，浩然抢了美琪的告票替她出头，美琪不顾走开。庄美琪誓言要考取车牌，取回替荫供的房车。仲文要求各人加班将网页赶在周年晚会亮相，还带美琪等人打野战松驰神经，仪跟随前往。

[第十二集]

仪扮作学电脑，想亲近仲文。浩然、庄美琪、仁、Cindy进行电脑应用测试，只有浩然顺利过关，仲文发痛骂各人。强觉得IT部这班乌合之众迟早被淘汰，为求自保，为海效力，向他汇报IT部的一举一动。Clara的男友Alex因求爱不遂，上酒店捣乱用刀胁持Clara，被仲文制服。Clara觉得仲文很英勇，对他起了倾慕之情。仪与Clara不约而同送上咖啡给仲文，二人深知对方的来意，誓死陪仲文加班。浩然、美琪等人通宵达旦，初步完成酒店的网页。浩然利用假青蛙令美琪克服恐惧心理，建立考车牌的自信，考车牌当日，美琪一开车就遇上劫案，警员登上美琪的车辆要求追截贼车……

[第十三集]

美琪考获车牌，朱浩然到游戏中心庆祝。美琪玩得忘形一时失足扭伤，浩然带美琪看跌打医生。美琪为答谢浩然请他吃饭，堂刚好路过以为二人正在拍拖。浩然见美琪一拐一拐的模样，背她返家，美琪按着浩然的肩，心头涌起一股微妙的感觉。

仲文疲劳过度晕倒洗手间内，幸仪及时发现。荫无端端辞工兼搬屋，令美琪无法找到其下落，美琪最终在一车房遇见他，欲上前找他晦气，荫匆忙驾车离开，岂料煞车掣突然失灵，失控撞向灯柱……

[第十四集]

朱浩然提议找一对准新人拍一辑宣传片，将公司的婚宴服务放在网上，浩然做男主角，而主角则张贴通告应征。于是全酒店燕瘦环肥的女同事齐齐排队面试，仪及Clara希望可透过美琪做中间人成为女主角，不果。伯要仲文用Sandy做女角，最终仲文没有理会他，选了仪及Clara试镜。强依照海的吩咐在浩然、仪及Clara的饮品里下了泻药，阻碍拍摄进度。美琪从堂口中得知浩然仍然肚泻，特别做了止泻药煲给浩然……

[第十五集]

酒店的网页成功完成，仲文为慰劳大家请大家去迪厅。仪及美琪被两名流氓调戏，其中一人搁了仪一巴掌，仲文扮报警吓退二人。仲文送仪回家，还十分细心买冰帮仪敷面，仪感到温馨。仲文向各来宾显示酒店的网页，但网页竟加插了色情照片，濂大怒。强被调职，众人恍然大悟怀疑强是内鬼。

仲文失踪几日后，垂头丧气返办公室表示要解散IT部，便不顾而去。美琪跟仲文往离岛，仲文不慎将美琪的面弄翻，美琪怒斥仲文，仲文愈听愈内疚。浩然乘早船入离岛，看见仲文、美琪依偎而睡，浩然呆立一旁……

[第十六集]

仲文说要追求美琪，浩然以为他说笑。仲文向濂道歉，并会重建酒店形象，濂感安慰。仲文介绍旅行协会干事Joyce给众人，并宣布要和旅协同办连串推广活动。Joyce是李爵士的女儿，对仲文有意思，见他对美琪关怀备，心中不悦。家人怂恿浩然追求美琪，并为他制造机会。仲文坦然示爱，吓得美琪不知所措。美琪刻意逃避仲文，仲文哭笑不得……

[第十七集]

仪指美琪抢其男友，美琪解释对仲文无感觉。美琪向浩然暗示感情事不能拖泥带水，浩然听得一头雾水，美琪暗气。记者大肆报道蕙跟伯约会，莲怒。抬轿比赛当日，美琪不幸被抛出轿外并滚下山，仲文与浩然慌忙抢救。美琪半昏迷呼唤着浩然的名字，仲文错愕。

堂巡逻时不慎扭伤腰部，回家时又因捉色魔而伤上加伤。蕙故意到莲的时装店示威，被记者拍互打情景。濂怒责伯不检点，伯反驳气晕濂。伯带同律师到医院要濂签文件，濂再度气晕。

[第十八集]

伯宣布蕙担任其特别助理，面面相觑，伯又说推行自动离职计划，搞到人心惶惶。强发现钊秘捞，心生一计。堂惊闻海与强屈他包庇钊私下捞取好处，给他解雇信而非让他提早退休，所有退休金泡汤。伯逼仲文的IT部门自负盈亏，否则解散，仲文不忿。濂有感酒店大乱，建议让仲文跟Joyce结婚挽救酒店。莲请私家侦探搜集伯通奸证据。仪教朱浩然偷偷替庄美琪办日本签证及背情书，朱浩然却不大愿意，气煞仪。朱浩然欲向庄美琪表白之际，庄美琪突然接到濂病危消息，二人赶往医院，仲文一见庄美琪即拥着她啜泣，朱浩然一怔。

[第十九集]

伯带着律师到医院，说方便宣读遗嘱，仲文挥拳欲打他。庄美琪去找神婆为濂祈福，回来后濂果然好转，仲文感激。濂病重影响上市计划，伯贿赂各银行总裁余帮忙做假怅。莲从私家侦探处得到伯的犯罪证据，当伯再度为蕙打她，决定到警署一行。Joyce问仲文为何喜欢庄美琪，又自信在事业上可帮他一把，仲文一笑置之。伯被廉署人员带走，全家忧心不巳。仲文为银行欠债找Joyce帮忙，Joyce为他引见李爵士，李暗示仲文当他女婿才会帮忙。仲文毅然决定跟Joyce结婚，朱浩然得知后怒气冲冲找仲文。

[第二十集]

朱浩然怒打仲文，仲文自知理亏不还手。庄美琪心知朱浩然为了自己才打仲文，给他机会示爱，然欲语还休。濂到拘留所探伯，伯向濂忏悔，父子和好。酒店推行海外交流计划，庄美琪为了剌激朱浩然报名参加，朱浩然却不敢反应，气煞庄美琪。濂亲自邀请堂返酒店复职，堂感吐气扬眉。仲文与Joyce结婚日，朱浩然发现Joyce的哥哥Edmond是交流计划中的负责人，又见他跟庄美琪十分投契，醋意大发。朱浩然鼓起勇气约会庄美琪，庄美琪却爱理不理。是夜寒流袭港，庄美琪从电视上看见朱浩然瑟缩街头等候她，慌忙赶去，只见他被抬上救护车，头盖白布。 （完

自我介绍是每个职场中人必然要经历的一件事情，成功的自我介绍会为你的职业生涯赢得一个精彩的开端。应届毕业生面试自我介绍怎么说？下面是我为大家整理的应届毕业生面试自我介绍，仅供参考。

应届毕业生面试自我介绍篇一：

大家好，我叫，我学习成绩优良，学风端正，学习刻苦努力，奋发向上。在认真完成自身学业的基础上，积极参加选修课学习和各种课余活动，并取得优秀的成绩，通过了计算机三级，并获得奖学金。努力吸收各方面知识，增强自身的文化修养。计算机水平较高，熟悉与专业相关的各种软件的 *** 作及网站的制作与维护等等。

我积极投身社会活动，担任计算机学院科协干事 ，工作积极认真出色，并获 优秀学生干部 称号。有较强的社交、组织、实践和研究分析能力，工作塌实肯干，能够吃苦耐劳，让人放心。

我有年轻人的冲劲和魄力，具有很强的团队精神和集体观念。对待生活非常乐观，以诚为本，真诚待人。同时，自己还存在一些不足，但在今后会努力不断改正，提高自身素质

应届毕业生面试自我介绍篇二：

您好，我是xx。毕业于xx大学。简简单单的我，却有一颗不简单的心。我，自信，乐观，吃苦耐劳，身体素质好，敢于迎接一切新事物的挑战;有较强的学习和社会适应能力;能很好的与他人相处，具有良好的团队合作精神。在校期间，本人还参加学校勤工俭学，积极参加学校各种活动。

本人已经获得省计算机二级证书、全国普通话二级乙等。语言表达能力强、能够熟练运用Office2021(Word,Excel)等办公软件。我的优点是敢于挑战新事物，勇于认错，严格要求自己，做事认真。

我是学院的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。

应届毕业生面试自我介绍篇三：

尊敬的各位领导，你们好。我叫XXX,来自上海我是今年XXXX大学的应届毕业生，学的是软件测试毕业之前,我曾在上海兴达网络有限公司实习过,和贵公司是同类行业

本人性格开朗,善于微笑，长于交际,工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。我相信,这一切将成为我工作最大的财富 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍本人非常渴望能够在为其中的一员

如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗勤奋工作,加强学习,不断进步!

应届毕业生面试自我介绍篇四：

大家好，我叫xx-x，今年29岁，2021年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系，毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司，从事j2ee企业信息化管理系统的开发，目前的岗位是项目经理，负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。

参加工作以来，本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中，电力有限公司的电费充值卡管理系统、集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台，这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评，为企业节约了人力成本，提高了工作效率。

本人对软件开发具有浓厚的兴趣，工作之余经常钻研技术，关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻，在客户端界面 *** 作的易用性上考虑得比较周全。工作至今，我从一个学徒成长为项目工作组成员，再到现在的项目经理，这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力，而且已连续两年被评为企业优秀员工，这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度，也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点：本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格，刻苦认真、虚心好学，对业务需求分析比较透彻，不仅能够独立完成任务，也能带领团队完成任务，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

缺点：在带领团队完成项目的时候，有时会因为太过和善而显得魄力不足。

为了确保活动扎实开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是我为大家收集的体育运动活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

体育运动活动方案1

为了丰富同学们的高中课余文化生活，活跃校园气氛，展现同学们的青春活力，体现同学们的青春面貌；激发同学们积极参与体育活动的激情，提高运动技能水平，促进德智体美的全面发展；促进校园文化建设，彰显学生内强体质，外树形象，自尊，自强，自立，自信的风采，体现高中生的时代风采和精神风貌。学校将于9月末举办秋季趣味体育活动。具体方案安排如下：

一、指导思想：

“我运动，我快乐”。本着全体同学全员参与的原则，有效利用学校体育资源，推进学校体育工作的发展，积极贯彻“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以形式多样的体育活动为载体，蓬勃开展“阳光体育活动”，使全体学生养成良好的锻炼习惯和健康的生活方式，形成热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气，在校园内营造注重健康、重视体育的良好氛围。

二、活动组织机构：

组长：

副组长：

组员：政教干事、全体班主任及体育教师

活动总协调：

各项目负责人：

跳绳：拔河：

踢毽子：60米勇往直前：

器材负责人：

摄像：

高一学生组织：高二学生组织：

总裁判长：

跳绳裁判长：

裁判员：

拔河裁判长：

裁判员：

踢毽裁判长：

裁判员：

勇往直前裁判长：

裁判员：

三、活动主题:

阳光体育，快乐无限。

四、活动原则：

1、全体学生全员参与。

2、弘扬特色校园体育文化。

3、健康第一。

4、节约、环保、高效。

五、活动项目：

跳绳、踢毽子、拔河、60米勇往直前（推轮胎赛跑）

六、比赛时间：

9月末（具体时间另行通知）

七、比赛地点：

学校 *** 场

八、参加对象：

高一、高二全体学生

九、比赛规则：

1、跳绳：比赛时间，2分钟；比赛人数，每队8人；8名同学比赛同时进行，跳绳过程中可以停顿，以2分钟结束时的总次数为个人最后成绩；8人最后总成绩为团体成绩，团体跳绳次数总数多的为胜。

2、踢毽子：比赛时间，2分钟；比赛人数，每队8人，8名同学比赛同时进

行；踢毽子时，只可以用下肢的任意部位接触毽子；毽子落地，则该球不算。踢毽子过程中可以停顿，以2分钟结束时的总次数为个人最后成绩；8人最后总成绩为团体成绩；团体跳绳次数总数多的为胜。

3、拔河：每个年级各分两个组别，采用淘汰制进行比赛，比赛采用三局两胜制。通过掷硬币决定方位后，双方队员在各自的选手区内站好。等待比赛开始。裁判举旗，双方开始举绳作拔河的准备，使绳中央红色标记与中线重合。裁判挥下旗帜，并吹口哨时比赛正式开始。当一方将红色标记点拉过中线拉到一方2米线处，则判该方此局比赛获胜。比赛时，以裁判判罚为最终判决。

4、60米勇往直前：每名队员从起跑线开始起跑，计时开始，跑到30米处捡起车轮胎然后用手推轮胎跑完剩余的30米，跑到终点后，人和轮胎要同时到达终点，计时才能结束，用时少者获胜。

十、报名须知：

拔河项目每个班限报11人（要求5男5女，队长1人不参加比赛）；勇往直前项目每班限报4人（要求：2男2女）；踢毽子项目每班限报8人，男女不限;跳绳项目每班限报8人，男女不限。要求每个同学只能参加一个项目不得兼项。

十一、要求：

1、各班要高度重视秋季趣味体育活动，要把这次活动当做学校体育工作的一项重要工作。各班要统一计划，统筹安排，要根据本班实际，认真制订既符合要求，又切实可行的实施方案。

2、各班要认真组织学生积极参加趣味体育活动各项目的锻炼，使每个学生都快乐地参与到此项活动中来。要做到人人参与，在全校掀起一个体育锻炼的热潮。

十二、奖励办法：

高一、高二年级每个项目分别奖励前六名，计分为7、5、4、3、2、1，并给予物质奖励，其他为优秀奖；另外每个年级设团体总分奖，奖励前三名，颁发奖状，按团体总分成绩在文明班评比中给予加分。

十三、其他未尽事宜另行通知。

体育运动活动方案2

一、比赛组委会设置：

裁判组：

组长：崔总

组员：周总、田野、丁天勇、唐红燕

后勤安全保障组：

工程科：负责比赛前期准备工作

办公室：负责协调安排各部门人员做好救护、饮水保障人事：负责统计比赛人员及比赛名次

二、活动时间

20xx年4月29日上午8时在仓储科门前举行开幕式，下午5点在办公楼三楼举行颁奖仪式，要求全员参加；

三、活动对象

武威天祥清真分公司全体员工，各部门组织好本单位的员工按时参加；

四、比赛内容及比赛场地：

1、扑克：车间二楼会议室

2、篮球：宿舍楼前篮球场

3、乒乓球：宿舍一楼乒乓球室

4、齐心协力：车间至发货台前方空地

5、200米接力赛跑：车间至发货台前方空地

五、比赛裁判（同时担任此项目组织）：

扑克：崔总

篮球：周总

乒乓球：丁天勇

齐心协力、200米接力赛跑：田野、唐红燕

六、比赛规则及奖项设置：

扑克：全员参与，每4人一组进行淘汰赛，取获胜者

10人；

篮球：分为男队2组、女队2组。每组7人，5人上

场，分别取男、女各1队获胜。上午9点30

举行男子比赛；10点40分女子比赛；

乒乓球：分为男子组、女子组分别进行淘汰赛，取男、

女获胜者各一人。

齐心协力：2人一组，每组分别由男、女各1人组成，将

两人各一腿捆绑后共同协调前进，取前2组。

200米接力赛跑：

4人×50米接力赛跑，每组男、女各2人，取前2组。

七、表彰奖励办法：

一等奖共22名，奖励价值60元奖品一份。

二等奖共6名，奖励价值40元奖品一份。

优胜奖共10名，奖励价值30元奖品一份。

获奖者名单将在4月29日下午17:00在总结表彰大会上宣布并颁奖。

体育运动活动方案3

一、活动目的：

1、倡导动能体育文化，激发员工参加体育锻炼、提高身体素质的热情；

2、培养员工参与活动、积极进取的精神，丰富员工企业文化生活；

3、增强员工对企业的归属感；

4、提高动能公司体育运动竞技水平；

5、筛选主力运动队员，参加李宁（中国）--佛山开发中心第九届（20xx年）运动。

二、办会原则：

本届运动会以“节俭、创新、全民化”为原则进行组织；

1、节俭：比赛、接待及各项活动安排尽量从简，降低成本，节约开支，少花钱多办事；

2、创新：在传统运动会的基础上，融入企业文化内容及能够促进企业发展的'各种元素；

3、全民化：运动会项目设计以企业职工为主要参与对象，防止运动会成为少数“优秀运动员”较量的舞台。

三、运动会形式与竞赛项目：

1、举办：湖北动能体育用品有限公司体育运动组委会

2、承办：湖北动能体育用品有限公司康体委员会

3、参加单位：

员工以部门组成代表队报名参加，20人以下部门同相关部门联合组成代表队：生产一厂、生产二厂、生产五厂、生产七厂、绣花厂、印花厂、研发部、裁床跟单部/PPC部/仓库、品质控制部、机修部/IE部、人力资源部/行政部

董办/帮扶中心/工程部/IT部/采购部/财务部，共计14支代表队

4、参赛人员

参加本届体育运动会单项和集体项目的运动员总数为3300人（全员），各代表队限报运动名，其中男运动员名，女运动员名，教练员名，引导员1名（女性）

5、大会组织工作人员及裁判员共计人，红旗队人、鲜花队人。

6、竞赛项目（标注蓝色为李宁佛山运动会项目）

1）个人项目：

男子：100米、1500米、跳高、跳远、铅球、仰卧起坐、俯卧撑、定位投篮；女子：100米、800米、跳高、跳远、铅球、仰卧起坐、俯卧撑、定位投篮。

2）团体项目：

男女混合4×100米接力（2男2女）

男子4×50米迎面接力、女子4×50米迎面接力

3）集体项目及趣味项目：

项目一：名称：《众人一心》（3队一轮）

规则：每队派8人参加，8人为一组，4男4女，要求8人双手搭肩，从起点起跑，不可出现摔倒和放手的现象，（出现以上现象者放弃比赛资格）手始终在另一个队员的肩上，以最后一名队员通过终点为准。距离30米，用时最短的队为优胜队。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为准。

项目二：名称《双剑合壁》（3队一轮）

规则：每队派12人参加，6男6女，人数平均分在场地两边，相距30米，两人背靠背夹住篮球接力，到对面换给另一对同伴返回，以接力的形式进行。最快到终点的队为胜。

项目三：名称《集体跳绳》（5队一轮）

规则：每队派8人参加，8人为一组，4男4女，在一分钟内，跳得次数最多者获胜。跳绳方法前后摇绳均可，但必须在开跳前确定前摇或后摇，中途不得变换摇绳方向。

4）表演赛：男子篮球表演赛

7、各代表队，必须指定负责人，负责组织日常训练、啦啦队及赛场现场指挥等工作。

四、比赛时间与地点：

本届运动会初定20xx年4月24日（星期六）在动能公司厂区进行（具体比赛时间，将根据天气情况作适当之调整）

五、参赛办法：

1、凡动能公司正式在册的员工，经医院体检身体合格者，均可在所在部门和康体委员会指定处报名参赛。

2、所有参赛的运动员必须佩带号码牌，号码牌由运动会组委会统一制作、发放。

六、录取和奖励：

1、单项：录取前8名，若报名人数不足8名则减一录取，如不足两名则取消该项比赛；

2、奖项设置：

3、团体记分：（团体记分原则）

七、运动会组织机构：

成立动能公司第一届体育运动会组织委员会。

委员会主席：许来发

委员会副主席：罗向扬、廖永兴、朱建林、王魁、曾继胜

委员：

为便于开展工作，组委会下设秘书组、宣传组、后勤组、保卫组、医务组、录像组、竞赛组、场地器材组、奖品组，各组可聘请适量的工作人员。具体任务如下：

1、秘书组

负责人：

1）布置大会主席台；

2）起草开幕词、闭幕词；

3）打印运动会有关材料；

4）主席台上有关事务性工作。

2、宣传组

负责人：

1）运动会期间升旗仪式落实；

2）体育运动会会标及其它宣传标语；

3）布置场地音响设备、现场播音、宣布成绩；

4）各代表团入场式解说词及运动会宣传稿件；

5）现场摄影并洗印展出一期运动会专辑橱窗；

6）联络外界新闻媒体，宣传报道公司运动会。

3、后勤组

负责人：

1）主席台所需桌子张、靠椅把及适量鲜花、盆景；

2）运动员茶水供应；

3）搞好运动会期间伙食，保证开饭时间；

4）配电工一名，以保证音响和照明；

5）协助秘书组布置大会主席台。

4、保卫组

负责人：

1）加强安全保卫，保证运动会及公司周边安全；

2）体育场进、出口值勤，维持赛场秩序。

5、医务组

负责人：

1）赛场上设医疗站一个，由荆门市康复医院负责；

2）安排值班医生，准备急救及外伤药品。

6、录像组

负责人：

1）入场式、闭幕式及颁奖场景录像；

2）各项目比赛的精彩镜头录像；

3）领导和员工同场比赛的场面录像；

4）裁判员、工作人员忠于职守，为运动员服务的镜头录像；运动员特写镜头录像等。

7、竞赛组

负责人：

1）制定竞赛规程，编排、打印、装订《运动会竞赛规程》；

2）组织培训裁判员及裁判员分工；

3）各项比赛的组织及裁判工作，保证比赛的正常进行；

4）组织入场式、闭幕式预演。

8、场地器材组

负责人：

1）准备比赛所需器材；

2）比赛场地的丈量与画线。

9、奖品组

负责人：

1）负责购置奖品；

2）负责证书的设计、打印；

3）负责保管、发放奖品。

八、其它事项：

为确保运动会圆满成功，拟定在生产一厂会议室召开两次运动会组委会全体会议。

1、第一次全体会议

时间：4月17日（星期六）上午9：30

主要内容：听取康体委员会关于本届运动会筹备情况，征求对开好本届运动会的意见；研究需要解决的问题。

2、第二次会议

时间：4月21日（星期三）上午9：30

主要内容：听取各组工作进展及完成情况的汇报；对尚未完成的工作，指定专人负责，采取有效措施限期完成，确保运动会顺利召开。

九、附件：

1、《运动会费用预算》

2、《运动会竞赛规程》

3、《运动会竞赛报名规则》

4、《运动会赛程安排》

考虑：

1、20xx年第一季度优秀员工表彰大会、20xx年第一届体育运动会同步举行

2、李宁（中国）--佛山开发中心第九届（20xx年）运动会要求4月19日报送名单

公司团队基本情况介绍范文

公司团队基本情况介绍范文， 团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。下面是公司团队基本情况介绍范文。

公司团队基本情况介绍范文 篇1

公司团队介绍模板

团队名称：广州一七二旅行社 团队LOGO：解释LOGO含义

团队成员：A、B、C、D·····

团队简介：我们来自五湖四海，怀着共同的一个梦想，组成了一支钢铁团队。其中有思维严密的策划者，也有经验丰富的营销者，更有实力雄厚的领导者，大家各尽所长，优势互补。在一年多的相处中，我们共同挑战相互协作，建立了深厚的友谊和良好的默契。

团队编年史：X年X月X日公司成立；X年X月X日简游熊上线；等等

团队风采： 黄梓滨

广州一七二旅行社有限公司总经理

资深品牌管理专家，对中小企业经营管理有独到见解

曾服务于多家世界500强跨国企业，具有丰富的国际品牌推广运作及管理经验

观点：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度

名字与个人照片

头衔与职称与岗位职责 学习背景与工作经验

专业擅长，能力与技术，优势资源 运营或管理方面的经验 成功经历 观点或座右铭

梁辉

首席管理顾问

10年企业管理工作经验

曾任多家企业的生产总监、营销总监、财务总监、总经理等高级管理职务

擅长企业战略规划、商业模式设计。

观点：用经济学家的眼光来看待企业的经济效益和利润最大化，用管理学家的眼光看待企业的制度建设和团队管理，用战略学家的眼光高瞻远瞩，用心理学家的眼光走进员工的心理世界。

丰高阳

创作总监

广告策划专家及资深广告培训专家

曾任职于著名国内4A公司

品牌推广、品牌策略及广告策略上颇有建树。

观点：品牌强国，创意立世。

王思

首席资深文案策划师

河南大学市场营销专业博士学位，省内外报刊杂志刊登多篇学术篇章

现负责参与智库营销及四家外围公司创意营销方案撰写制定及实施

观点：策略在情理之中，创意在意料之外

卢艳超 项目总监

多年项目管理经验，擅长市场推广、整合资源

在中小企业、快消品行业等领域成功案例众多

具有广泛社会人脉，与主流媒体保持多年良好合作关系

观点：客户的利益等于自己的利益

陈萌

设计总监

多年知名广告设计公司工作经验

擅长VIS设计、标识设计、平面设计等

对品牌形象创建、品牌包装设计有独特的见解

作品受客户广泛赞誉，被誉为最有销售力的平面艺术。

观点：我们相信平凡庸俗，是设计上的`大敌

朱金鹤

执行总监

资深策划人，对品牌的本土化适应及产品运作有丰富实战经验

多次应邀为省内诸多高校、企业讲授前沿实战营销课程。

国内诸多专业媒体特约撰稿人。

观点：想干事、敢干事、会干事、干成事

张亮

首席摄影师

中国摄影家协会会员，获得诸多全国摄影奖项

曾任职于多家著名广告摄影公司，对产品商业摄影有颇深功力。

观点：摄影在思考，摄影在原创。

团队理念：

一、互相监督，管理层监督员工工作，同时员工也可以像管理层提出自己的意见和见解。

二、营造集体氛围，既要使员工感受到公司纪律的烟民，也要关怀员工，使员工感受到来自公司的温暖，加强凝聚力，提高工作效率和质量。

三、公司尊重每位职员的独立人格，对所有职员一视同仁、公平对等，鼓励其在做好本职工作的同时发扬创新精神，推动公司向前发展。

四、竞争机制，严把绩效考核工作，定期对员工进行业绩考核，酌情奖励，培养员工竞争意识，提高公司整体竞争力。

团队活动：做过的公益；与其他团队的合作;

总结：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX未来展望

公司团队基本情况介绍范文 篇2

公司团队介绍范文

总经理

朱飞，现任武汉飞速贷投资有限公司总经理，中国第一批小微企业金融实践开创者，对小微企业信用管理体系有深入研究，擅长把控企业风险，灵活管理信贷额度，曾担任E速贷武汉分公司区域经理， 为E速贷创造了上千万的业绩，创造了E速贷区域经理的最佳战绩。

副总

郝佳，曾担任典当行及担保公司高管。在金融及IT领域有着丰富的经验。掌握了业务运转、交易流程、风险控制等配套的管理体系，在金融投资领域具有丰富经验，全面负责投融资业务管理及金融机构合作。

财务总监：

张梦娣，从事财务工作多年，三年以上主管的工作经验，具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验 ，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。

熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

保险团队：

曾担任保险公司客户经理，负责团队的保险销售计划，能准确地对所销售的保险做一系列的市场方向定位，同年，该团队打破有史以来的销售速度记录，3个月内完成6个月的销售目标，挖掘激发所带团队的最大狼性值，现为飞速贷投资业务部客户经理，负责公司线下客户的开发。

南湖团队：

具有多年的小额贷款公司客户开发经验，与小贷公司，典当行等有良好的合作关系，熟悉担保、投资、信贷工作流程，能够进行贷款或投资项目可行性分析。主要与南湖地区的中介合作，负责公司在南湖的贷款客户开发以及公司的品牌推广，具有良好的社会资源和丰富的职业 *** 守。

客服主管：

郭宁，全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大投诉汇总并向领导层汇报，制定改进措施并实施，跟踪销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，培训相关客服人员,针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访。

不断地发掘与收集客户对公司的意见，提高客户忠诚度与满意度，全力打造公司的服务与品牌。

技术总监：陈灿

10年PHP程序开发经验，擅长P2P网贷平台的开发与维护。多年技术开发及团队管理经验，擅长网站架构设计，大数据分析。曾自己开发与制做了多个网站，深受客户喜爱。所负责的系统研发、网站建设项目众多，技术全面。

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