同事拿下阿里菜鸟P6offer,程序员:没看两本书还真不敢去跳槽

同事拿下阿里菜鸟P6offer,程序员:没看两本书还真不敢去跳槽,第1张

前阵子, 小天 的同事 程序员H 偷偷的向 阿里菜鸟 投薯消递了自己的简历...

不久后 程序员H 就收到了 阿里菜鸟 的面试通知,经历5轮面试,一举 成功拿下offer并定级P6

小天 趁着未来的阿里大佬还在身边,向 程序员H 讨教了一下面试阿里菜鸟的经验,于是有了下面的情景:

小天把程序员H叫到了公司外面的阳台上,伸手递了一根相思鸟。

小天(小声地): 大佬,你那边准备什么时候入职哇?

程序员H: 唉~不知道呀,我想尽早过去,但是这边离职流程走下来至少也得一个月,难搞哦!

小天: 确实,以大佬你的能力,在这里一个月才拿 8.5k 实在是有点屈才了...

程序员H: 嘘~小声点,公司不让谈论薪资的,你还想不想混了。 我之前是跟老板提了三次涨薪,可老板一推再推,说是我以后在公司的前途无可限量,不要总是局限于眼前的这点工资

说完,程序员H望着远方,吐了一个烟圈,随着烟圈的远去,变得越来越大。

程序员H(指着烟圈): 老板给我画的饼呐,就是这个烟圈里看到的世界,大得很...对了,咱两差不多大,我看,你也尽快跳了吧!

小天: 嘿嘿,有想过,但是能力不够,跳不得跳不得...

程序员H: 啥跳不得啊?多看点技术书籍就差不多了

小天: 唉~就是不喜欢看书,对了,大佬,你这次去面试问了些什么啊?很好奇阿里是怎么面试的,有哪些环节?

程序员H(突然振作精神): 我跟你讲啊,不得不说,这大公司到底是大公司,规范得很。我面试的时候加HR面,一共有5轮,大概回忆一下...

一面 (电话面试)

二面

三面

四面(Leader)

五面(HR)

没什么过多的问题,主要就是聊了一下自己今后的职业规划,告知了薪资组成体系等等。

插播一条福利!!!最近整理了一套1000道面试题的文档(详细内容见文首推荐文章),以及大厂面试真题,和最近看的几本书。

小天: 好像问了两次看睁前书的情况诶?现在面试还问这个?

程序员H: 是啊,幸亏之前为了弄懂JVM还看了两本书,不然真不知道说啥了!

小天: 看来,我也要找几本书去数早知看了,感情没看过两本书都不敢跳槽了!

程序员H: 对了,还有简历,告诉你一个捷径

程序员H: 唉~这还不能走可怎么办呀!你说,我把主管打一顿,是不是马上就可以走了?

小天: ...

阿里程序员工资一般在1万到2万之间。

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分拆滑为程序设计人员和程序编码人员,但两闷御樱者的界限并不非常清楚。随着互联网的不断普及,现在网络上把男程序员称作"程序猿",女程序员称作"程序媛"。

从经济学的层面上来看,软件人才也是劳动力商品中的一种,是由价值规律决定的,有需蚂丛求才会有市场,才会有人愿意为他们支付更高的工资。

当前,包括中国在内,全球都在争夺IT人才,当IT人才的社会总需求大于总供给时,不可避免就会出现人才升值的现象。


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