问题一:员工工资表怎么做 员工工资表做法如下:
1、输入工资表信息。新建一个空工作薄,在工作薄中输入工资表的相应信息。
2、计算全勤奖。选择F4单元格,输入公式“=IF(E4>22,E420,0)”按回车键,既可以算出奖金,拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上,奖金按出勤天数乘以20,来发放奖金,22天以下没有奖金。
3、计算社保。选择G4单元格,输入公式“=(C4+D4+F4)8%”按回车键,既可以算出社保,拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。
4、计算实得工资,选择H4单元格,输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键,既可以算出实得工资,拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。
问题二:工人每月工资,用Excel表格,怎么做才方便好用啊 设置一个工资核算模块,在设置时要花很大的精力,设置好后,每个月只修改变动数据就可以自动生成工资表。
问题三:excel怎么汇总全年工资表,每月人员都是有变动 添加一个汇总表,然后在“数据”选项下的“合并计算”中,将12个分表逐个添加,选择求和计算,即可。
问题四:你好,企业不给员工提供工资条,员工每月工资不一样,员工应该怎么做 原则上应该不一样
社保缴费基数为该员工上年平均工资(或刚入职月工资) 参保同样险种缴费额比例是一样的
但是很多单位为 *** 作方便可能会统一一个数额(例如该地区上年平均工资额)申报为缴费基数 这样交的就一样了
问题五:公司给员工买社保,工资表怎么做啊? 月份、姓名、基本工资、加班工资、各种补助、缺勤扣款、扣各种保险金额、工资合计
问题六:工资表EXCEL如何汇总同一个人十二个月单个项目的和 笨方法:就用sumif(表1姓名列,新表姓名格子,表1项目列)+。。。。。sumif(表12姓名列,新表姓名格子,表12项目列)
公式里列是要你选中整列,格子则是选中某一格,然后在总表里套用,这个公式好处是不会出现VLOOKUP里某个表查不到相应姓名出现错误的现象
简单方法就是上一个高手说的12个表放到一个表里去,再数据透视,或是分揣汇总;
如果你的12个表虽然是名字顺序不对,但所有的姓名是一样的,那么建议你将12个表做成完全一样的格式,每个人都在每个表的同一行同一列,那么,你只要在总表里用表1!A1+表2!A1+。。。表12!A1就可以了,这个样子出来的表不会因为公式复杂而使EXCEL运行变慢甚至卡死,因此强烈建议你这么做,特别是你行项目多时,VLOOKUP超过3000行,就会卡了,SUMIF也差不多
问题七:怎么做半年的工资单流水 这个有点繁琐了,你还是在网上去下载个掌上工资条工资发送查询系统软件吧,上面有工资单流水记录的!
问题八:如何根据考勤表计算工资 要看你们公司的实际情况,正规的公司都是按每月21天算的,8小时以外的加班按15倍算,双休日则按2倍算。如果是小公司,那就老板说了算。不过如果有员工到劳动局去的话,你们还是要把少发的工资补给他的。
问题九:excel中,同一个工作簿内有公司员工12个月的工资表,如何快速把这12个月的每个员工工资汇总一个 50分 你好 你可以通过数据――筛选 把每个员工的筛选出来 复制粘贴到一个空白的表格中 希望可以帮到你
问题十:工人每个月的工资都超过3500,又不想交个人所得税,工资表怎么做怎么处理 留下来一部份到年底做年终奖的话能少交点
或者叫他们开发票来报啊 看你们公司什么业务比较多
工资表汇总常用excel功能
(1)插入辅助列 (2)排序
工资表转工资条的制作方法
第一步: 打开我们要处理的excel工资表
第二步:在工资表的后面一列填写序号(小技巧:在 G2填上1之后,把鼠标放在G1的左下角,出现一个+,点2次+,即可自动填充),在复制两次。
第三步:复制6次表头
第四步:排序,主要关键字以G列(就是我们加序号的那列),升序;次要关键字以F列(就是应发工资那列),点击确定。
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Excel 中的工资表具体该如何进行制作呢下面是由我分享的excel表格制作工资表的 方法 ,以供大家阅读和学习。
excel表格制作工资表的方法制作工资表步骤1:劳资人员在做工资时,一般采用的都是如下图的格式,这样方便编辑与使用。
excel表格制作工资表的方法图1
制作工资表步骤2:复制行一的内容,然后统一粘贴到表的下方,根据具体的人数确定复制粘贴的行数。
excel表格制作工资表的方法图2
制作工资表步骤3:在表格的最后一列,从人员的第一个开始顺序编号,直到最后一个人,同时将复制的标题行也同样顺序编号。
excel表格制作工资表的方法图3
制作工资表步骤4:选择“数据”菜单,并且单击“排序”,打开排序对话框。
excel表格制作工资表的方法图4
制作工资表步骤5:在排序对话框中,“主要关键字”选择表格的最后一列,然后点击确定。
excel表格制作工资表的方法图5
1、首先打开Excel,然后新建一个空白的表格,接着在表格里依次输入一些常规的信息,比如说姓名、基本工资等。
2、然后在最左侧的序号下方,我们要根据自己公司的员工人数创建对应的序号数,接着调整表头以及编号和月份这几项的布局,最好将其设置为居中合并。
3、然后我们将下面的主题内容全部选中,将其中的所有数值或者文字统一调整为居中显示。
4、再下来就是手动调整行高和列宽了,一般来说序号列窄一些,而第三行的文字部分设置的宽一点,同样还需要设置字体,这些可以自行设置。
在做工资表之前,需要准备一些材料。
1、人员名单,哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时的余额,上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
扩展资料:
在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
-工资表
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