新南威尔士大学公共政策与管理专业,新南威尔士大学人力资源管理硕士

新南威尔士大学人力资源管理专业

新南威尔士大学的人力资源管理专业提供了私营或公共部门人事管理的实践理论基础。您将获得人力资源领域的高级应用知识，包括员工规划、招聘、选拔和发展、性别平等、员工激励和绩效管理、薪酬管理、养老金、就业法、组织变革、就业协议、国际和跨文化人力资源管理、职业健康和安全。

新南威尔士大学人力资源管理本科专业入学要求

学术要求

我国全日制普通高中毕业生，高考分数达到83%(通常一个高考线的分数在75%左右)。

成绩要求

雅思6.5分(单项不低于6分)

托福90(写作不低于23，其他项目不低于22)

新南威尔士大学人力资源管理硕士入学要求

1.学术要求:

平均分要求:985、211大学，最低平均分72分；非211高校，最低平均分88分。

专业要求:本科任何专业背景。

2.语言要求:

雅思:总分6.5，单项:6

托福:托福:总分90，单项:写作23，其他单项22。