事业单位哪个科最闲

事业单位哪个科最闲 公务员或者事业单位真如大家想象的那么好吗？

答：公务员，事业单位和参公单位我都干过，好处是肯定的，但有没有大家想象的那么好，不好回答，因为每个人的想象都很夸张，很丰富，好的标准也不相同，我把真实体验予以回答。

概括讲三句话：1.不去不知道，去了吓一跳。

意思就是说对于有志向的年青人但意志力不坚定，虽有抱负但怕吃苦，不适应工作环境，理想的与现实差距太大，忽然之间发现可能不是他们想要的。

比如，我刚从部队转业安排后，第一次到新单位去看看，还未进大门就看到院内地面水泥西巴烂，刚进办公楼就看到一楼堆满了水泥等杂物，报到后到办公室一看有把椅子一条腿还断了。

这比我想象中的党政机关有差距，失落感由然而生啊。

当然现在都好了。

2.待遇稳定，养家需要勤俭节约。

年轻的工资肯定是不高，科级以下的不过5千元每月。

坐标中部四线地级市，正处打卡7300多。

我一个徒弟，前2年去乡镇挂职副镇长锻炼，回局后当了科长（研究生）还不到5000元，女孩子超30岁了还单着，自已买了房子，有借有贷，跟我说没钱用，每月还贷之后就剩一点，好在这几年单位获得了几个先进，还能发点奖金。

当然啦我也受益了。

五险一金靠谱，多数单位有歺补，节约点过日子还是可以的。

3.有前途，但要当领导期望不要太高。

公务员队伍是出官的地方，可实际情况不是想象的那么美好。

有的人一辈子在基层乡镇，有的人一辈子在机关科长都没当过，不过现在有好政策，不当领导可以排队解决职级，提高经济待遇。

我在网上看有人发文说干到多少年到处级，厅级，部级，这只是理论推断，肯定会有人上的快，可大多数是按部就班等机会。

比如，各级强调要培养民主党派的年青干部，要培养有基层经历的年青干部，少数民族干部等，这些都是机会。

我一个同事当了15年科长，也52岁了，职级并行才定了个二级主任科员，一级也是排队，要解决四级调研员需慢慢等待。

（单位合并人太多了）我原办公室的副职，后当主任，现已经是支队长了，因为年轻能力强，能写，他出彩了，我所在局近8年就提了他一个处级领导。

公务员和事业单位好与不好我已回答过不多说，一句话几千万人在干，差也差不到哪儿去了，想进肯定是好过打游击，想过豪华的生活那还得有一个梦想成真的中奖美梦，但职业还是诱人的，否则每一年上千万人就不会去赶考啊！

我是区级事业编，老公是市级公务员编，根据我俩的实际情况说一下。

我工作十五年，中级职称，所有工资加在一起五千，包括养老，公积金等等，扣完到账3600左右，年底十三薪，其他任何福利都没有。

老公副科级公务员编，到手四千一，年底十四薪，其他就没了，以前我们还有一月一千二的平时考核，现在全部停发了，所以我们家每个月全部的收入就是八千块钱左右，听起来也不少，可平均到五口人身上，就捉肘见禁了。

我们都是农村出身，家里帮不上忙，08年结婚还是租的房子，幸好老公当时在一个设计院工作，有一年业绩不错，挣够了首付的钱，不然连房子都买不起。

阴差阳错老公进了机关，年收入从几万降到了不到两万，当时我感觉日子都过不下去了，房贷，外债，再加上一个刚出生的娃娃和一个年近七旬的老人，压得我喘不过气。

庆幸那几年管理不是太严，老公经常接私活，成宿成宿地干，这才一步步缓过来。

如果像现在这种大环境，想挣点外快都不可能。

结合我身边的同事，感受就是家里有钱你可以进单位，没钱请三思。

因为体制内最大的好处是稳定，而不是工资高。

以前虽然工资不高，但上班时间比较灵活，接送个孩子比较方便，请假也比较方便，还不扣钱，可最近几年的管理越来越严格，扣钱成了常态，接送孩子也成了奢望。

而且现在办公区都转移到了城区外，跟孩子上学时间统一不到一起，各种托班成了大多数家长的选择。

所以那些说体制内的可以多生的真是想多了，又穷又没有时间，生了咋养？我们单位大多数都是独生子女。

再说说升迁和社会人脉的事，我的建议就是尽量往上考，往实权单位考，这直接关系到你以后的升迁之路和人脉拓展。

如果考到乡镇级，能弄个科级退休就是人中龙凤了，而且工作繁重，别说996了，997都是常态。

各种检查，各种任务，通通压到乡镇，工作做完还要接受审计，纪检的一轮轮轰炸，稍微有点瑕疵就等着挨处理吧。

经常出现的情况就是你费心费力把一件工作做完了，回头就有人找你的麻烦，所以现在很多人都选择了在体制内躺平，能不干就不干，无欲无求，就等着每个月两千多的工资。

单位也有高低区分，那些没啥实权的单位想拓展人脉是没有任何机会的，你给别人提供不了什么帮助，别人也对你没啥兴趣。

什么单位机会大呢？首推公检法，其次像财政、土地、城建等等这些，像农口，妇联，水利，类似这些就算了，你干一辈子也认识不了几个人。

因为穷，我们单位大部分的家庭组合就是一个上班，一个做生意或者在私企，不是家里有钱，再挣不来外快，两口子都在体制内也就是顾个温饱。

而且，碰到重大事件，像现在的疫情，没有节假日，全部上岗值守防疫班，如果家里没个闲人，娃都没人看。

所以，如果想考公，想有更好的发展，尽自己最大的努力，往上考，往实权单位考，总结一句话就是好单位不好考，好考的没有好单位。

多说一句，实权单位风险也大，这几年出事的太多了。