谢邀答:关于学校签到制度,我认为只要行使执行了,那就是有利无害,按时签到,准时上班,从老师到学生,防止迟到早退的不良坏习惯。
学校制定规章制度说明都认可,是可行之规定,既然学校领导这么要求,那肯定有学校领导的道理,顺手签个到,也不是多麻烦的事,那就认真贯彻执行好了。
谢谢关注!
谢谢邀请!学校实行签到制度,是最起码的管理常识。
国有国法,校有校规,如果一所学校连起码的签到制度都没有或是执行不了,那只能说明这所学校是一盘散沙,校长要么是庸碌无能,要么是敷衍塞责。
没有规矩,不成方圆。
靠大家自觉,靠感情管理,是最愚蠢、最原始的管理方式。
特别是学校,时间观念、纪律观念更强。
教职员工连签到、打卡都执行不下去的话,何以要求、教育学生遵守校纪校规? 至于题主说到“签字才能证明你到了,即使你已在办公室”,这就是在执行过程中的方式方法问题了。
首先,自己有误。
即使有特殊事情来不及签到,打个电话请个假总是应该的吧?或者就是忘记签到了。
在这种情况下,就要看学校在制度化管理的前提下,有无带有适当的人性化管理。
比如:本人提供文字说明未签到原因,由领导审核签字后,视为正常出勤;或是规定每人每月迟到或早退半小时以内的,不准超过三次。
制度是一把尺,对于积极向上、小心谨慎的人,紧也不紧;对于松松垮垮、粗枝大叶的人,不紧也紧。
当然,制度不可太过苛刻,执行制度不可太机械。
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