学校总务处工作管理制度

学校总务处工作管理制度 学校后勤工作管理制度汇编41岁，高级职称了，学校让我做总务主任，要不要做？

虽然总务处主任的年终考核绩效奖可能会比一线教学岗位多一些。

但我还是建议，题主尽量不要做总务处主任，谁做谁后悔。

如果你对当官十分迷恋，官瘾很大，那另当别论。

理由如下：一、总务处很忙，安安心心领取高工资不香吗？总务处就是干综合工作的，属于中心枢纽机构，什么烦事、杂事、乱事都要干、都要管，校领导要超的心你肯定要超，校领导不超的心你还得超。

一线教师还有两个假期，而总务处可能没有假期，需要迎接检查，需要做开学准备。

总之就是很忙、很杂、很烦。

题主已经评上高级职称，安安心心晋升职级，安安心心教学，安安心心领工资不香吗？二、总务处需要承担责任，轻轻松松干教学岗位不香吗？干得多，错得多。

错了就要承担责任，这是必然的！特别是现在，学校配建设备设施比较多，花钱的地方也多，一些不自律的领导总盯着这块肉，总想咬一口。

碰到这种情况，总务处主任怎么应对？我们市，今年就查处两个中学校长，利用新建教学楼机会，收受承建方的贿赂。

校长被判刑10年，总务处主任也被拉下水，被判刑6年。

题主已经评上高级职称，建议不要去趟这趟浑水，安安心心教学，睡个安稳觉不香吗？再说，题主说还想多赚点工资，要是当上总务处主任，既管钱又管物，那多半是要进去吃不要钱的饭的？ 三、总务处主任晋升职级，可能不占优势，毕竟不是一线教学岗位。

在很多地方，学校领导在晋升职级方面，是要排在一线教学教师后面的！我们市里就规定，非一线教学岗位，不能评高级职称，也不能晋升职级。

比如，题主为副高级7级，如果当上总务处主任后，那可能就不能晋升为副高6级了，或者副高5级。

而在一线教学岗位，是有可能晋升副高6级5级的！每晋升一级，工资就可能增加400元左右，算上辐射的公积金、社保、年终绩效奖，每年万多8000块左右。

再说，职级晋升了，退休工资待遇也会随着提升。

需要强调的是，以往的学校行政领导，奖金系数比一线教师大很多，领取的奖金比教学岗位老师高很多。

但是现在，各地都在对学校工资制度进行改革，会对这一现象进行改革，最终会使学校行政岗位领导和一线教师工资相对持平。

谢谢你提出的问题，我是一名教师，看到你的问题信息：41岁评上高级职称，又有机会做学校总务主任，这足可以看出你工作很出色，又深得学校校长信任，很为你高兴，对此我谈谈自己的看法。

从年龄来说，41岁正是干事创业的黄金时间，你身体吃得消，可以去尝试。

从你的经历来看，你一直都在一线做教师，现在既可做教学，又做管理，虽然杂点，累点，但是这样的经历可以提升你的综合能力，你完全可以大胆去做。

从待遇来看，学校的总务主任属于中层，现在多数学校都会考虑中层岗位待遇问题，我的学校中层比校长拿得多，因为教学满工作量，教学效果好，管理方面又有超工作量，你想多些收入，这正好能满足你的心愿。

我想提醒的是，作为总务主任，学校物资采购，设备维修，食堂等方面经费流量大，一定要时刻保持清醒头脑，清正廉洁，既做一名好教师，又做一名好的管理者，这样才能赢得大家的敬重！