去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:阳光的甜甜老师 2017年总务主任年度考核总结范文回顾一学年的工作,总结一、思想品德、专业知识方面我有较强的敬业精神,爱岗敬业。
工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。
有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。
这是做好总务工作的关键。
我在工作中能做到以人为本,以德养身、服务教学、办事稳妥,处世严谨,严于律已、勤政廉政、廉洁自律。
这是做好总务工作的保证。
我具备一定的专业知识和能力。
不仅有一定的专业知识、还有一定的管理能力和协调能力。
这也是做好总务工作的保证。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,我也正是朝着这方向努力的,我能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。
二、总务工作业务开展方面总务工作必须为教学服务,为课改服务。
总务工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。
我能在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,做好后勤保障,保证教学工作和课改工作的顺利进行。
总务工作必须为广大师生的生活服务。
搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。
我配合校长努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境,解除教师的后顾之忧,保证师生的健康。
例如:我曾三番五次地到食堂协调,改善教师的伙食情况;我也经常深入教师中间,了解教师的需求,尽自己所能向学校提出建议,协调解决问题。
学校的副校长和总务主任哪个好?人往高处走。
副校长和总务主任那个好,这不是明摆着吗?我猜想提问者现在正在总务主任这个位置上 ,感觉不错,但副校长又很有吸引力 ,纠结中。
如果有选择,当然是副校长。
二者级别不同。
副校长是校级领导,总务主任算中层。
分管后勤的副校长,就是总务主任的顶头上司。
副校长教育工委任命,组织部备案,总务主任教育局任命,教育局备案。
工作性质不同。
总务主任工作繁杂而具体 ,就是学校的大管家。
如大大小小的采购,食堂管理,又如门窗坏了,电扇停摆了,厕所漏水了……总之吃喝拉撒全部归总务主任管。
副校长工作有点抽象而微妙。
能力不强的,很容易被边缘化,主任可以直通校长把副校长架空,校长也觉的你能力不行,反正干不好,这样你就没有权利,但好处是清闲,特别的清闲。
能力强的副校长,上通下达,如同大榕树的根,那里有水就往那里扎。
盘根错节,根深蒂固,学校事无大小,校长总得找你商量商量,主任见到你,客客气气,敬畏三分。
待遇不同副校长上普通老师三分之一的课时就算满课时,总务主任要上普通老师的三分之二。
每月的绩效工资里,有一项管理津贴,副校长150元,总务主任100元(我校标准)。
副校长离校长位置才一步之遥,升校长机会大,总务主任的目标往往是副校长。
总之,副校长是肥缺,动口不动手,想清闲有机会,想过过官瘾,也有机会。
在学校多年了,想分析一下副校长和总务主任那个好。
一、当副校长比当总务主任好。
1、副校长分为管理教学的业务副校长和管理后勤的总务副校长。
2、业务副校长主要负责教学事务。
在学校的招生工作中有比较大的权利,可以在合理范围内安排片区外的学生进入学校。
在安排大学毕业生入校实习、入校代课方面有决定权。
3、总务副校长就是总务主任的直接上司,总务主任要服从和协助总务副校长的工作。
二、当总务主任比当业务副校长好。
1、业务副校长是一个学校很忙很累的差事。
2、检查教师们的各种教学情况。
比如,查教师备课、查早读情况、查教学成绩情况;召开各种会议,比如,上级部门的有关教学会议,成绩分析会,教师座谈会,家长座谈会,学生座谈会等等。
3、业务副校长得罪人多。
业务副校长面对学校的每一个教师,对于不利于教学的事情要管理,批评谁都会引起内心的不满。
一人难称百人心,学校总会有业务副校长的一个小对立面。
要是不认真管理,学校的教学质量就没有保证。
4、当总务主任能拉近和老师的距离,能做个大好人。
总务主任就是管理学校后勤,为教学一线提供服务的差事。
比如,教室里门坏了、凳子坏了、灯坏了、墙壁地面坏了……。
班主任或者普通老师们会去找总务主任,总务处里自己人能干的就去处理,干不了的就找外面专业人士处理。
把这些问题解决了,老师们一定会高兴感谢。
当然,如果总务主任工作很懒,不积极处理这些问题,也会引起人们的不满。
5、总务主任能帮助熟人挣点钱。
学校的桌椅板凳要修理,地面墙壁要翻新,校园地面要硬化,大树草坪要修理,水管漏水要维修,厕所堵了要打通……。
只要是总务处里的人干不了的活,都需要找专业人士处理,总务主任就有一定决定权了,在同等情况下,让熟人朋友来干这些活也是情理之中的事情。
所以,许多人愿意去学校担当总务主任一职。
很多老师也会竞争这一职位。
三、副校长和总务主任都是学校发展不可缺少的角色,职责范围不同,但是目标是一致的,为学校的教学服务。
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