一、2004中国大学生就业首选企业调查
此活动将以调查问卷的方式,通过《中国大学生就业》杂志和教育部直属70余所高校,向在校大学生(以应届毕业生为主)发放20万份调查问卷,并通过合作网站在线发布调查问卷,大学生网上投票,直接参与评选结果。
二、中国大学生就业校园行
1.“体验求职”征文
活动目的:让全社会了解高校毕业生求职的酸甜苦辣。
以成功求职者7a686964616fe4b893e5b19e31333238643631的经历激励正在求职的高校毕业生,并通过汇集成功求职者的经验和教训,帮助高校毕业生提高求职技巧。
采取逐级选拔,网上投票,集中评选的办法进行,设立多种奖项。
2.“择业面对面”专题
在电视台或网上开设专栏,自2004年5月开始,邀请知名企业人力资源总监、职业生涯规划/机构、就业指导老师与高校毕业生互动,就企业的发展/人才战略/招聘流程/人才要求/人力资源政策/2004或2005年招聘计划等高校毕业生关心的问题,与高校毕业生进行交流。同时每周将交流的信息整理后,在网络、报刊媒体上同期发布。
3.中国大学生就业校园行
活动目的:以职业生涯发展为主题,邀请就业指导专家、优秀征文作者、成功职业人士与大学生进行高校现场交流,邀请相关就业培训机构和职业教育机构,人生规划和辅导机构进行现场咨询与讲座,帮助毕业生形成正确的择业观和职业生涯规划意识和能力。同时以职业教育、专业培训等为主题组织现场展览,为大学生就业提供更多更广的渠道与信息。
活动内容:专题演讲报告(人生第一步成长指导全国巡讲)+专场咨询展览(伴你去就业大型咨询)
活动方式:拟在每省市选择10所高校。
三、延展活动
1.第七届科博会大众化教育与就业论坛(2004年5月)
2.第二届中国大学生就业高峰论坛(2004年9月下旬)
3.2005届高校毕业生专场活动(2004年10月-12月)
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