外企hr考研

你好，我来分享一下我的外企工作经历。

非一本院校本科生，医药专业，我从事与医药专业没关系的人力资源方向，至今10多年。

目前在一家美国上市公司做人力资源职业经理人。

职业定位—寻找方向刚开始做了短暂的医药销售工作，从自己的爱好出发，还有工作的氛围不合适，果断离职了。

偶然的机会，成为了一名专门推荐工作给中高层工作的猎头。

在这期间，接触了很多优秀的外企人才，还有看到他们的职业生涯，如何在职业规划中实现增值。

更进一步了解到外企的人文关怀和规范化的管理，我萌发了个想法：我也想进入外企工作！同时，我发现自己对与人接触的HR工作非常感兴趣。

猎头工作可迁移为HR招聘方向。

瞄准职业方向：HR招聘方向！补能力差—行动计划在做猎头期间，接触了很多外企的HR，让我了解外企的工作要求：外语（口语，书面）+HR专业技能。

那就开始行动吧：每天下班练职场口语，看HR招聘专业书！苦练三个月口语，可以基本交流。

招聘的基本理论也掌握了。

寻找职业机会在一边学习的同时，一边寻找职业机会，除了在招聘网，也在朋友圈里寻找机会。

刚好认识一位朋友，他在一家美国初创公司做管理者，公司刚进入中国，需要招一位HR。

就这样，给了我面试机会，先在咖啡厅见了公司美国CTO Andy. 后来我还见了CEO，与他们一起吃饭。

虽然口语还是有点蹩脚，多亏那位朋友偶尔还帮我解说一下。

就这样，谈成了！这样开启了我进入外企工作之路。

总结：结合自己的性格和兴趣进行职业定位。

按照岗位要求来制定行动计划。

多渠道寻找职业机会，不断尝试。

希望我的回答对你有帮助。

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欢迎关注@茉糖J说职 ，职业生涯规划咨询师，10年+资深外企HR经理人，面试超过1万人，有任何职业问题，欢迎私信我。

以一个经历过N家外企考核，差点进入世界500强宝洁公司做管理培训生的曾经应聘者的角度讲讲这段经历。

（为什么是差点？因为当时我已经进入终面了，但是因为自己作死，在终面时放弃了机会，仅仅差一步，我的人生就又不一样，这是后话。

）（背景：本人留学研究生）流程1. 网络测试每年毕业季都会有各种各样的企业开始毕业生招聘。

一些外企会组织校园宣讲会，吸引应届毕业生投递简历，还有一些外企会在自己的官网上发布招聘信息，我是通过后者。

1. 进入网站先是填写简历信息，外企招聘几乎全部英文。

2. 线上测试（机试）一系列智力问答似的题目，限时作答。

（这一轮全球大概有上万中国学生参加）3. 小组项目经过报名和粗筛后，宝洁公司有一轮考核是“小组项目”，就是在宝洁为招聘特别准备的平台上组成“三人小组”来进行团体作战，完成一个项目，具体什么内容忘记了，但从“限时组队”开始，宝洁就在考察你的组织和沟通能力了。

国内很多高校学生会邀请自己的朋友同学结伴，这样更方便，互相熟悉，也便于后期完成项目。

但因为我当时人还在国外，也只能通过网络渠道来组队。

宝洁在平台上给到了组队窗口，大家可以发布信息，或者查看别人的信息来选择队友。

我在平台上发布了消息，很快有伙伴来找我，成功组队。

小组晋级个人才有机会进入下一环节，不要觉得自己有多厉害就看不起你的队友，据北大的队友说他同学里有在这一轮中被淘汰的，就因为被他队友拖后腿。

但是你得知道，团队精神就是队友即使差，你也有义务去帮他赶上，“个人英雄主义”是通不过测试的。

流程2. 线下笔试晋级后要参加线下笔试，就是去学校参加考试，我也有幸第一次，也是唯一一次在清华大学的大礼堂里参加考试～笔试内容有点像公务员考试的《行测》。

逻辑啊，时间管理啊，职业能力什么的。

据说这一轮筛下来就剩一千人了（道听途说，数据不一定准确）流程3. 托业商务英语考试像宝洁这样的外企对英语能力要求很高，考核的也是最看重实用价值的托业商务英语。

我那年是机试口语和听力两门。

托业还有阅读和写作，但是我那年没考。

可能公司更看重应用吧。

这一轮考核后，就剩下一百多人了。

这一轮英语测试，筛掉了一名北大医学院的研究生队友。

我跟另外一个队友很为他可惜，约定后面好好表现。

流程4. 面试接下来才真的进入面试，真的见到企业里的人了。

（之前在校园里监考的不算）初面是人力资源HR经理，聊得很开心，她说市场部有一名同事跟我英文同名。

顺利进入终面。

流程5. 终面现场+网络面试。

与人力资源经理一起在面试间对着幕布与总部（广州）市场部同事/领导进行远程会议面试。

也是在这场面试，我掉了链子，另一位队友（男生）成功晋级。

总的来说，外企有很多年的经营经验，有成熟的管理制度和招聘制度。

这一系列面试让我体验到跟优秀的人共事的效率感和轻松感，大家说话做事都是有礼有节，目标导向。

我同时参加了几家外企的应届生招聘，经验是流程不尽相同，但大体都会有英文+职业素养+性格测试+面试。

因为宝洁流程最复杂，所以主要以它为例。

另一家世界500强玛氏（Mars，做M豆和士力架）的那家，还有一轮群体英文面试。

那种跟你一群你不认识的学霸当面厮杀的感觉，我一辈子也忘不掉……赢了你就能做一个月薪1万2的毕业生了（十年前，这薪水真不算低）。

网上有很多面经/机经可以参考，虽然实际情况多少会有些出入，但基本上准备做足的话，只会简单不会更难。

希望对你有所帮助。

感谢阅读。

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