员工旷工三天如何处理

员工旷工三天，按公司规章制度处理。 规章制度规定旷工可以辞退的，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动