代课教师也能入编 代课教师入编的条件都有啥?

代课教师不能入编，所有单位的编制，包括教师编，都必须通过政府组织的事业单位公开招聘考试才能获得。入编条件：符合当地教师招聘考试公告中限定的招聘条件，持有相应学科的教师资格证，符合学历、专业、年龄等招聘限制性要求，便可以参加编制教师考试。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际 *** 作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

有教师资格证的老师是否有入编的机会，当然有机会，并且机会很大，这里所说的有入编机会，不是因为有捷径可走。而是代课老师要想有教师编制，也需要参加教体局组织的招聘考试，不会有任何特殊待遇，但是在学校带过课的老师，在考编制时，笔试与面试都有优势，有过从教经历的老师在试讲时，能够应付自如，能够在面试时得到好的分数。如果代课教师在年龄条件、代课年限、表彰情况、普通话等级和学历等方面都符合的话，可以多关注各个地区的招聘教师公告，可以尽力一试，有一点机会都不要放过。

所以说，代课教师还有一定机会的。

可以参加三支一扶，事业单位，特岗教师等等都是可以的。

可以选择到校外任教，比如私立学校、培训机构任教，有教师资格证书，有教学经验。在这些单位，是很受欢迎的，而且工资一般会比公立学校高，有更多的自由。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际 *** 作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际 *** 作中仍然与在编老师存在很大差异。