网络运营助理是什么

运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。

主要职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作；

8、维护和管理目前已接入的渠道；

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。

主要职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作；

8、维护和管理目前已接入的渠道；

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理一般这种岗位的主要职责是协助运营总监的管理工作

主要工作任务是监控、发现、传达、记录、整理、协调等方面的工作任务

应学习网络运营相关、管理相关等方面的知识

具体一点，根据网站、规模、任务不同，所需要掌握的内容也会不同，举个简单的网络运营相关知识：网络推广方式

实在太多东西，当然可以在工作实践中不断充电和提升。只是普通一个职位叫法而已吧。不同的企业对其的定性都可以不同，应该没有相关强制标准。

另外有种说法，就是有培训机构联合工业和信息化部电子人才交流中心的一个认证：网络营销助理工程师。他的说法是：通过《网络营销助理工程师》考试的考生，掌握网络营销的方法和技能，熟练掌握网页制作和网站建设，网络广告策划，搜索引擎营销，网络整合营销，营销型网站策划与实现，外贸网站建设和推广等专业技能，熟练运用SEM，SEO技术指导网站建设和网站运营等综合技术。

高端人才。
运营总监属于房地产公司中的一个部门负责人，需要全面负责项目营运工作，促进项目市场招商、营销推广、整体营运管理等一系列工作，属于高端人才。
运营总监还需要整合协调项目及集团系统兵团业务联合作战，推动和监控项目面积高效使用、运营业务的执行，实现物业持续增值、品牌建立。

部门经理

岗位职责

1 负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作

2 负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

3 负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行

4 在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作

5 在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理

6 对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理

7 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募

8 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请

9 负责本部门各项制度的制定

10 负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写

11 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改

12 负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现

13 负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行

14 负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅

15 负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护

16 负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效

17 负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作

18 在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）

19 上级领导安排的其他相关工作

网站美工

岗位职责

1 根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作

2 根据公司需要或部门经理下达的任务对网站广告需要进行设计制作

3 根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作

4 网站所需静态页面的设计制作与更新维护

5 领导安排的其他美工设计制作工作

文案编辑

岗位职责

1 根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台

2 根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台

3 根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台

4 根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等

5 对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作

6 领导安排的其他文案制定工作

优化推广

岗位职责

1 负责站内SEO及站外链接建设

2 负责国内各大社区、博客、SNS、门户合作、形象展示、软文发布、在线互动等

3 制定推广方案、定时提交推广报告

4 领导安排的网站优化推广的其他相关工作

网站程序

岗位职责

1 对公司网站安全性负责，负责公司网站服务器环境安装调试等工作

2 对网站现有程序方面问题进行修改升级，及时提出合理性建议

3 根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发

4 根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级

5 根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改

6 根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持

7 处理网站相关的其他程序开发和维护工作

篇二：运营岗位职责

网站运营总监岗位职责：

1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划

2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写

3、与各部门人员的沟通。

4、配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

5、网站功能测试及维护管理。

6、组织进行目标客户深层调研。

7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

网站运营总监的工作内容：

修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

制定公司运营标准并监督实施；

制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

完成总经理临时交办的其他任务。

职位描述：

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的`综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。

网站程序员岗位目的：

负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

岗位职责：

1、编写开发计划

负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编

写出实现各项功能的完整代码。

2、网站功能修改和升级

按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

3、日常业务开发

每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

4、网站测试

网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规 *** 作造成的公司损失由个人全部负责。

5、软硬件维护

负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

6、防毒防黑

负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。

7、数据管理

每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。

8、技术支持

每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。

9、软硬件采购

负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；

10、其它要求

公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。

完成公司交给的其他任务。

网站美工岗位职责

岗位职责：

1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责公司广告、、动画、海报、logo及网页的设计制作。

4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。

5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。

6．负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。

7．负责与各岗位的协调工作。

8．完成公司交办的其他事务。

负责公司的美术设计和制作工作责任：

根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。

配合相关部门，对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。

负责网站页面的美工设计，修改配合技术部门对网站页面设计和技术的配合网站整体栏目、网页的设计制作；

平面广告设计制作对网站原有栏目进行加工处理；为网站广告制作广告、横幅及动画广告。

平面设计岗位职责

岗位职责：

1、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；

2、协助参与参与广告的创作、设计和制作；

3、对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；

4、会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等；

5、协助参与产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；

6、协助参与包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；

7、协助参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能宣传标语、企业环境布置设计等；

8、负责参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；

9、完成各项目、各部门交办的设计工作；

网站优化师岗位职责

1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及 *** 作过数家成功案例，但Google与Baidu必须精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。

3、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。

4、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。

5、能针对关键词优化进行合理内容设计。

6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。

7、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

8、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。

9、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。

10、与各岗位协调工作，完成公司交给的其他任务。

人家企业大，人才需求就大啊，还有人家信任泵阀英才网。
泵阀英才网新闻：美国泰悉尔集团再次选择泵阀英才网作为其招聘平台
美国泰悉尔集团(Tuthill Group)，是一家总部位于美国芝加哥、拥有百年历史的家族企业和跨国公司集团，业务范围涵盖真空系统和风机、介质泵、流体联接件、控制、联动件、塑料、燃油传送系统和交通技术。泰悉尔集团在全球拥有35家工厂，其分支遍布于美国、加拿大、阿根廷、英国、德国、法国、比利时、意大利、中国、印度、新加坡、澳大利亚等国家，业务涵盖全球。著名的凯尼（Kinney）真空泵、M-D风机、GlobalGear齿轮泵、Reyco Granning汽车空气悬浮系统、Fill-Rite手泵和FPP流量表、Cablecraft 拉伸软轴、Hansen和Gromelle快速接头都属于泰悉尔集团旗下的产品和世界著名品牌。
1999年，泰悉尔旗下风机设备公司与日本Tohin在江苏宜兴合资无锡东泰机械有限公司，为百事德机械（江苏）有限公司（B－Tohin Machine（Jiangsu））提供鼓风机核心泵机及技术。
泰悉尔集团旗下凯尼真空设备公司于2000年与上海通用设备集团所属上海真空泵厂建立上海凯尼真空泵合资公司，并于2007年初进一步全资收购中方股份，形成独资公司。公司主要生产服务于中国市场的产品。
2003年，泰悉尔集团亚太大区将驻香港的中国代表处迁至上海，成立上海代表处，代理泰悉尔集团下属各子公司在中国的市场联络、销售和售后服务工作。
2007年5月后，泰悉尔决定成立泰悉尔大中国区集团，并聘请上海白玉兰奖获得者，潇然博士出任泰悉尔大中国区总裁职务，兼任泰悉尔代表处首席代表，重整和实施新的中国发展战略。集团将逐步全面整合各业务单位投向中国的资源，并投资上海南翔高科技工业园区,注册成立上海泰悉尔动力设备有限公司，设立为大中国区总部，迅速扩展优秀企业团队，建立新的生产研发基地，为泰悉尔在中国建立强大的业务支持。泰悉尔中国面临重大发展机遇。
泰悉尔追求成为对客户、社会、员工及其家庭富有感召力的明智的企业。泰悉尔中国总裁、教授、上海白玉兰奖获得者潇然博士及其由优秀中外成功人士组成的团队正是这种理念的实践者。在物欲和冷漠的世风中，我们充满活力的团队追求家庭般友善的工作环境，在变动的条件下寻求创造的乐趣、感受昂扬向上的精神境界。我们在事业飞速发展中寻求认同我们的胜任的建设者。请您在向我们投递简历之前思考这样一个问题：一个什么样的公司和工作最能满足您的主要的人生追求？我们欢迎富有工作激情、能够承受逆境、阳刚有血性真君子的加入，如果您内心的答案是高薪高位、舒适稳定、万事就绪和世界五百强企业，请不要选择我们。
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