什么是中国联通物联网业务？

中国联通物联网是经济社会各行业各领域信息采集、智能控制的核心，是产业互联网推动传统产业升级、生产效率提升、运行模式创新的必不可少的手段。根据中国联通集团公司的聚焦战略，要将中国联通建设成为全球领先的物联网服务提供商，具备全球化端到端整体方案和服务能力。中国联通物联网以平台为核心，打造覆盖全球主要区域的端到端整体服务能力，聚焦重点领域，聚合产业资源，推动物联网业务价值规模化快速提升。联通物联网为客户提供连接、应用、平台、终端等全方位的产品与服务。

腾讯职级体系与薪酬是按照职级体系来发工资的。腾讯规定T1-T4是大岗，每一个大岗分为3个等级岗，在腾讯的应届生能拿到的年薪在16万左右，年终奖也能拿到5万左右。

对于腾讯来说，大部分人都集中在T23和T31之间，通常一年能拿到16-20万的年薪。近几年，腾讯的发展也很迅速，腾讯每年的营收也是在逐年上涨，可见腾讯在互联网圈子赚钱的能力还是有目共睹的。腾讯3万月薪是T3级。

腾讯的发展历程

1998年11月11日，马化腾和同学张志东在广东省深圳市正式注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”，之后许晨晔、陈一丹、曾李青相继加入。当时公司的业务是拓展无线网络寻呼系统，为寻呼台建立网上寻呼系统，这种针对企业或单位的软件开发工程是所有中小型网络服务公司的最佳选择。

2010年3月5日，19时52分58秒，腾讯QQ最高同时在线用户数突破1亿，这是人类进入互联网时代以来，全世界首次单一应用同时在线人数突破1亿。

2010年4月12日，腾讯与DST联合宣布腾讯向DST投资约3亿美元，两家公司将建立长期的战略伙伴关系，交易完成后，腾讯将持有DST约1026%的经济权益。

互联网大厂招聘新人的标准首先就是经过内推，有一些高校的老师或者负责就业的招生老师推荐给这些大公司，前提是这个学生非常的优秀，非常的有能力。第二个就是校招，一般互联网大厂会去一些985，211甚至是一本的学校收人才，然后在学校里面面试，最后通过面试的就可以拿到互联网大厂的入职通知了。

 首先互联网一些大公司，像腾讯和阿里巴巴，这些公司一般是和很多高校联系的，也就是说如果有一些学生特别的有能力有技术，学的特别的厉害，那有一些招生老师就会把这一个学生推给这些公司，经过这些公司的核实之后，他就会跟这个学生签约一定的期限，然后一般签约的工资很高。每一年都会有很多高校与这些大公司内推很多学生，因为有很多学生他的能力特别的突出，所以说也就是我们眼中的人才。

 第二就是经过校招，一般是拿过一些编程大赛奖，或者一些计算机方面的奖，然后就特别容易被这些校招的公司所招聘。阿里巴巴跟腾讯每一年都会到很多高校里面去校招一些学生，在面试的时候特别注重学生的一个竞赛技能，如果拿过很多奖项的话，一般都会让hr很看好，基本上都能通过这些大公司的一个面试。所以说学互联网方面的学生一定要在校期间好好的学习，一旦被老师内推的话，一般有几十万的薪资，是特别好的，同时如果学校竞争力太大得不到内推的话，也可以等这些大公司来学校里面招人，但前提是你一定要优秀，优秀才可以进这些大公司。

 所以总的来看的话，想要进这些互联网大公司，自己一定要有一个很强的能力，在校期间一定要表现良好，有什么竞赛一定要去参加并且获得奖项，这样子的话在这些大公司来学校里面招人的时候，才会很有把握。

山东联通物联网业务是指各种嵌入通信能力的智能物体间相互互联或通过网络互联，以提供人与物、物与物通信为主的业务。物联网业务可提供车辆服务、智能抄表、无线POS、移动媒体、生产与环境监测、智能可穿戴设备等各行各业的物联网业务。

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