教师zgz考试面试教案怎么设计?2022教资面试教案模板

一、试讲前期准备工作
（一）应聘者应做好心理方面的准备试讲是课堂授课的模拟和缩影，比面试更加正式、严肃考官将会以合格教师甚至是优秀教师的标准考查应聘者试讲前，应聘者应调整心态，比如听积极、充满正能量的音乐
（二）应聘者应了解试讲程序各个学校的试讲程序基本相同应聘者可多打听一些这方面的信息，或者注意及时总结自身参加试讲的经验和教训试讲程序一般包括如下几个步骤：
（1）根据笔试、面试结果，挑选参加试讲的人选
（2）确定试讲评委及组织人员，评委一般由数学学科的教研组长、资深数学教师、教务处负责人、人事处负责人组成，应聘者所在试讲班级的学生有投票权，学校也会参考学生的投票
（3）确定试讲的内容、时间、地点和方式试讲内容一般根据应聘学校的教学进度来定，所以提前了解应聘学校的教学进度很有必要试讲时间一般为20～30分钟，不过，现在大多数学校在招聘教师时都青睐于进入真实课堂授课，时间为40～45分钟
（4）应聘者进行试讲，参与人员“听课”并做好记录
（5）试讲结束后，参与人员进行“评课”并讨论发言
（6）负责人总结参与人员的意见和建议，填写《试讲评分表》，表示推_聘用或不推荐聘用在诸多的步骤中，第（5）步和第（6）步是非公开的应聘者应准备五至六份教案和三至四份简历，尽管在招聘会上和面试环节，已经交过简历了，但是，试讲环节参与人员较多，为了让评委加深对自己的认识与了解，应再准备一些简历另外，应将自己计划要讲的内容写成教案，打印出来，分发给各位评委教案应写得规范、正式，如果有计算的内容，一定要力保正确二、试讲应聘者应至少提前10分钟到达指定地点，熟悉场地，擦干净黑板，准备好粉笔和板擦，与试讲班级的学生简要沟通一下，对讲课过程中的互动环节有帮助如果要使用多媒体设备，也应提前准备，特别是教学过程中要使用到的教学软件（如几何画板等）应检查有没有安装正式开始试讲之前，一定要做简短的自我介绍，包括姓名、学历、毕业学校及著名校友、工作经验等这一点容易被应聘者忽略，觉得简历里已经有的内容，没必要再去重复其实不然，评委们工作繁忙，可能无暇仔细阅读简历再者，试讲当天可能会有多名应聘者，进行自我介绍（尤其是优势方面），能够加深评委对自己的印象与好感应聘者应从以下几个方面入手，锻炼试讲技巧，不断提高教学能力
（一）精神面貌人重要的是精神，教师的精神面貌和教师的心理状态将直接影响学生，影响整节课的发展良好的精神面貌是教师素养的重要体现，它既包括教师的气质、服饰、言谈和举止等外在面貌，也包括教师的道德品质、精神境界和学识才能等内在面貌前者是教师精神面貌的形式，后者是教师精神面貌完美的统一
（二）教学风格教学风格是指教学活动的特色，是教师的教育思想、个性特点、教育技巧在教育过程中独特的、和谐的结合和经常性的表现教学风格的形成是一位教师在教学艺术上趋于成熟的标志教学风格具有以下四个方面的特征：教学的艺术性；教学的创造性；教学的实效性；心理品质的稳定性教学风格最能体现教师的综合素质以及全局掌控能力
（三）教学内容教学内容是根据教学目标来确定的，对教学内容的把握需要教师认真分析课程标准、教科书，合理选择和组织教学内容以及合理安排教学内容教学内容充实主要指：（1）合理地确定教学内容的广度和深度所谓教学内容的广度，是指知识的范围或知识的量（2）明确教学的重点、难点和关键（3）合理安排教学的顺序（4）要把数学教学和学生的生活实际联系起来，讲来源，讲用处
（四）教学方法教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标，完成共同的教学任务，在教学过程中运用的方式与手段的总称它包括了教师的教法、学生的学法、教与学的方法教学方法要灵活、把教材用活、把学生教活从实际出发，选择恰当的教学方法，教学方法是教学过程这一整体结构中的一个要素，它和其他要素如教学任务、教材、教学手段、教学对象等都是相互联系、相互影响的（五）课堂效果要注重营造轻松、活跃的课堂气氛关注学生反馈的信息，结合眼神、语言、语气、肢体动作等与学生互动交流总之，一节成功的数学课应该具备“新”“趣”“活”“实”“美”的特点新：理念新、思路新、手段新；趣：引发兴趣、保持兴趣、提高兴趣；活：教法灵活、教材用活、学生学活；实：内容充实、训练扎实、目标落实；美：风格美、氛围美、感受美来源：数学学习与研究

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