半导体厂普工怎么招人的

半导体厂普工招人标准如下。两班制，白班8：00-20：00，夜班20：00-08：00，上四休二，两天白班、两天夜班、休息两天，轮换转班。综合工资：约4500-5300元/月，每月10日发放上个月工资，逢节假日提前发放。应聘要求：年龄18-35周岁，男女不限，初中以上学历。持有效身份z原件（临时身份z也可），笔一支参加面试。身体健康，吃苦耐劳，无明显纹身及案底，适应无尘车间工作。正常离职三个月可返厂应聘，自离、黑名单人员不再录用。

人员流动大。

厂子人员流动大，来来往往的，所以经常天天招人。

太极半导体（苏州）有限公司位于苏州工业园区，是江苏省首家上市公司无锡市太极实业股份有限公司下属全资子公司，注册资本7.22亿元人民币。有17年集成电路封装、测试、研发及制造经验，可以提供从IC封装研发(ARD)、测试开发(TRD)到模组开发(MRD)等完整的一站式服务。我们加工生产的产品广泛应用于汽车电子、工业控制及自动化、物联网与安防监控、智能家居、移动存储等领域。2013年在收购新义半导体后，不仅继承了其在存储器封测方面的经验，又紧跟市场潮流、技术发展，开发了更多的产品工艺线。

半导体难招人的原因有收入低、休息少、夜班、责任大等。

1、收入低：

半导体呢，虽然是制造业的天花板，收入对比一些很传统的行业，比如画图、机械之类的，确实要高出一些。但是，半导体行业一般都建厂在一二线城市，建在三线城市的都很少，即使是在三线城市，收入也是受到了极大的限制。再联系到大城市的物价、房价，在城市安家的机会并不多，很多人都是变成了外来务工人员，上了一年班，调休十几天回趟老家。

2、休息少：

受疫情和贸易战的影响，我们国内的芯片订单不断增多，很多企业变成了单休，为了保证机台，无故障的运行，产品无缺陷。这样，车间里面就需要24小时有人参与，休息自然就难以保证。

3、夜班：

机台要24小时运转，那么就要有人24小时加工产品和维护机台状况。工艺、设备、生产都免不了倒班的命运。有的人干了七八年，熬成资深工程师就脱离了倒班的命运，有的人舍去几年的工作经验，付出了沉默成本吧，转行到其他行业。

4、责任人：

半导体一盒产品要经历上百道、上千道工序，几个月的生产周期。一旦在哪个环节出现问题，责任都是很重大的。

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