零基础转行IT，难吗，能成功转行就业吗？

程序员可以说是最近这几年非常火爆的职业之一了，可以说是公认的高薪职业，而且一般来说办公环境很好，每天都在办公室不需要风吹日晒，只需要面对电脑就能拿到一个月上万的工资，着实令人羡慕。那么，转行程序员难不难呢？都需要学习什么呢？

转行其实不难，但也不简单

转行程序员其实并不算难，因为初级程序员可以说只需要几个月的专业训练，就能够进行简单的项目制作，而对于一般公司来说，初级程序员能做到这些就已经足够了。

当然，相当程序员也并不是什么人都能做到的，这背后都藏着长时间的努力，毕竟高薪是有高薪的理由的，真正能拿到高薪的程序员都是需要掌握一定技能，并且善于学习，不断钻研进步的，毕竟，高工资和回报只要给有贡献的员工的。

转行程序员都需要学习什么？

假设是一个完全没有任何编程基础的人想要转行编程，都应该学习什么呢？

首先，当然是选择一门自己希望入门的基础语言来进行学习。编程语言有很多种，包括前端和后端，而具体语言就更多了，比如C语言、Java、Python、Javascript等等，都是现在应用非常广泛的语言。

初学者可以找对于程序比较了解的人了解下每个语言的优势作用，然后选择一门入门，也不需要担心是不是学了一门语言就不能学别的了，编程语言都是相通的，一个语言入门之后，再学习其他语言也会很容易上手。

然后，对于英语比较苦手的朋友可能会比较难受，学习编程最好还是要英语好一点，因为最新的编程文献一般都是英语的，包括一些书籍和参考资料等，都是英语，想要第一时间学习他们就必须要有一定英语基础，否则在学习上就可能落后别人。

再来，需要有一定的数学逻辑思维，编程从根本上来说是把各种规则逻辑使用代码来表现出来，需要用到的逻辑思维都是需要有规范的，一旦出现了某个环节的错误，也就出现了BUG，逻辑思维强可能有效避免恶性BUG的出现，也是能否在编程道路上走远的一个重要条件。

最后，转行程序员，要能耐得住寂寞。程序员是一个看似非常光鲜的职业，似乎只需要打打字就能够赚到钱，其实不然，这背后隐藏的无数个夜晚的努力，想要完成一个项目，必须从头到尾保持一个良好的思维，注意力也需要十分集中，花费的时间也会非常多，可能会没有时间跟朋友出去玩，每天晚上都要加班等，如果耐不住寂寞，并不能在程序员的路上走远。

结语

转行程序员是个很不错的想法，如果能够付诸实践，加上努力，一定能够得到回报，但是这需要十二分的努力，如果你也希望转行程序员，那么不妨从现在开始就努力，为了美好的明天！

不要相信这个前辈所谓的经验之话，如果相信了这番话，就会害你不浅。

目前的社会，无论哪一个部门都是喜欢有经验的人员，更喜欢不但有工作经验、还能能够任劳任怨、吃苦耐劳的人员。所以每一个人员都需要不断的学习，掌握到一门精悍的工作技能，才能受到聘用单位的欢迎。

在这里，本回答者建议题主，不管想跳槽干什么工作，一定要把新的单位完全落实搞定以后才可以在现工作单位里辞职。这样，可以避免两头没有工作而失业。

首先，零基础转行肯定是困难的。

其次，IT行业本身难度也是比较高的，这是一个高竞争，高压力，淘汰率高的行业，需要不停的学习，更新自己的知识才能跟上行业的节奏。

但是，只要愿意学习，肯努力，是可以成功转行的，就是需要付出非常多的辛苦。

三十岁想从传统销售行业转型it行业应该怎么办？

1IT行业有很多，比如软件开发程、软件测试工程师、python自动化工程师、大数据工程师、linux运维、前端开发、产品专员、架构师、网络安全工程师、AI人工智能等其中，软件测试行业是IT大类中的一个大类，涉及面广，入门相对容易，后期发展路线多。适合学习的年龄是20-35岁。其他IT行业技术要求更高。你现在开始还不晚，但是会比较难。你说的SQL数据库是任何IT岗位都需要学习的技能，但一定不是第一个要学的技能。

2还有python语言，没有哪个岗位先学的。你说你把技术工作转到销售，只需要了解相关的销售技巧和产品特点，公司政策等等，但是你把销售转到技术工作太难了。如果之前有相关基础的话可能会简单一点。但是现在IT技术在不断发展，这就需要很高的能力，年龄，有没有时间加班等等。It行业加班很正常。一般30岁的人，要么在谈男女朋友，要么已经结婚生子。很难找到时间加班，熬夜什么的。

3最重要的是人越来越老，熬夜越来越难。还有一点就是你没有相关的技术工作经验。IT行业的技术工作恐怕很难找到。毕竟老板要员工创造效益，而不是培养员工。市场运营也是it行业的重要岗位，有一定行业背景的专业人士转做IT行业的市场运营是不错的选择。从事IT行业的市场运营也需要有一定的技术积累，并且能够对互联网产品有系统地了解。

4对于有一定基础(数学、计算机)的人来说，从事技术开发岗位也是一种选择，但最好走R&D级别的路线。如果30岁开始做应用级程序员，职业生命周期短将是你必须面对的问题。IT工作的黄金期是毕业到35岁。30岁以后，这个行业不是拼技术，而是拼经验。多年的工作经验是30岁以后行业的基础。如果这个时候你是新人，你没有技术优势，没有年龄优势，没有经验优势，那你拿什么和别人竞争？

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