计算机软考中级职称评定价值或者说含金量如何

在软件测试中UT，IT，ST，UAT指单元测试，集成测试，系统测试 ，用户接受测试。

一、UT(单元测试，Unit Test):

单元测试任务包括：

1、模块接口测试；

2、模块局部数据结构测试；

3、模块边界条件测试；

4、模块中所有独立执行通路测试；

5、模块的各条错误处理通路测试。；

二、IT（集成测试，Integration Test）：

也称系统集成测试（System Integration Test）或结合测试，集成测试阶段是以黑盒法为主，在自底向上集成的早期，白盒法测试占一定的比例，随着集成测试的不断深入，这种比例在测试过程中将越来越少，渐渐地，黑盒法测试占据主导地位。

三、ST（系统测试，System Test）：

从技术角度看，系统测试是整个测试阶段的最后一步，所有的开发和测试在这一点上集中表现为生成一个具有一定功能的软件系统。

该阶段主要对系统的准确性及完整性等方面进行测试。

主要进行：

功能确认测试、运行测试、强度测试、恢复测试、安全性测试等。

系统测试的测试人员由测试组成员（或质量保证人员）或测试组成员与用户共同测试。在整个系统开发完成，即将交付用户使用前进行。在这一阶段，完全采用黑盒法对整个系统进行测试。

四、UAT(验收测试，User Acceptance Test):

验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。

经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。

扩展资料

软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。

对测试的投入极少，测试介入也晚，常常是等到形成代码，产品已经基本完成时才进行测试。

到了上世纪80年代初期，软件和IT行业进入了大发展，软件趋向大型化、高复杂度，软件的质量越来越重要。

这个时候，一些软件测试的基础理论和实用技术开始形成，并且人们开始为软件开发设计了各种流程和管理方法，软件开发的方式也逐渐由混乱无序的开发过程过渡到结构化的开发过程，以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。

参考资料：

百度百科 - 软件测试

　1 概念确立。就是对所要做的事情有一个框架性的设计，有一种思想。

2 问题的定义。即对长远目标说明。第二步骤是对第一步的进一步细化和具体化。

3 生成项目的备选方案和战略计划。就是提供思路、备选方案和战略计划总体思路。

4 战略计划评估和选择。就是在选择方案的同时，有一个从总体技术路线到总体项目管理策略的评价和选择。

5 战略的确立。就是确定具体的战略、目标。

7 项目相关人批准计划。这里的计划包括战略计划、初步计划、详细计划，在这些项目实施之前，有一个批准过程。

8 签署项目计划。项目的批准人、参与项目的有关相关人要签署项目计划，对计划做出承诺，同时建立项目的跟踪记录，做一个项目进展情况日志或者周志、月志、记录，根据这些记录信息进行知识管理。

9 执行项目计划。执行项目就是正式开展计划，进展这个项目。

11 审查项目定义。项目实施之后，需要做一些评审，评审包括对原来工作的评审，同时也包括对项目目标定义的评审，如有问题就返回到步骤二，重新修正项目的定义。

12 对项目的战略进行评审。首先是评价目标或项目的定义，然后评审战略计划、战略制订是不是有问题，如果有问题就返回步骤四，重新修正你的项目战略。

13 项目的实施计划。具体的计划工作流程、对一些细节要进行评审，有问题就进行修改。

14 循环。按照整个过程不断地从计划的执行到监测、评审，有问题就要修改计划，然后再执行，再评审，这个过程一直延续到全部工作结束。

15 总结经验教训。项目全部完成以后，及时总结经验教训，对一些问题进行归档，作为今后项目的指导和借鉴。

16 结束项目。这是一个完整的项目管理流程，从这个流程可以看到整个项目战略计划实际上是在制订项目的详细计划和实施计划之前。在项目计划的时候，首先要有一个总体的战略计划，在总体的战略计划指导下再开展具体的项目计划。

软考的全称叫计算机技术与软件专业技术资格考试，是由国家人事部、 国家工信部领导组织对计算机专业技术资格的认可考试。考试分为上下午两次考试，只有上下午的考试都及格了就可以获得证书，满分75分。

(一)刚毕业3-5年，个人建议可以先考一个中级，若是工作并不是很相关，单纯是需要一个中级职称评定，或者是想考一个简单易过的科目，个人建议可以考网络管理员。

这个科目虽然带网络2个字，其实考试科目相对比较容易，不涉及到任何程序编程和编程设计的内容，适合没有任何基础和第一次考试的。

(二)若是您是毕业5-10年，甚至是更长时间，个人建议可以直接报名考试高级科目。若是工作并不是很相关，单纯是需要一个高级职称评审，或者是想考一个简单易过的科目，个人建议可以考信息系统项目管理师。

这个科目主要是考项目成本管理方面的基础理论内容，不涉及到任何程序编程和编程设计的内容，适合没有任何基础和第一次考试的。

软考分为初级、中级、高级三个级别十三个资格认可，软考是可以越级报考的，若是能力非常优秀可以直接考中级或高级。软考不用任何学历证书，只要认为自己感兴趣都可以报名考试，软考的部分级别的科目已经和日本还有韩国开通了互认。软考可以说是在it行业中价值或者说含金量非常高的一个证书。

售前是一种综合的发展，以技术服务市场、服务销售，工作内容相比比较丰富。

售前跟进跟客户详谈，了解客户的需求，客户购买能力，客户在经营当中面对的问题等等，根据这些大概的内容，做好整体的解决方案，跟客户演示软件等等的内容。 售前技术支持要求充分的了解软件，了解各行业的特点，语言表达能力，沟通能力，以及应变能力，是销售成功与否的关键。售前技术支持一般是一个优秀的技术人员，同样也是优秀的销售人员，无论以后处于哪个层级哪个岗位，也可以轻松的应对。很有发展的前途的

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

一、考试性质

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机资格考试），是由国家人力资源和社会保障部（原人事部，以下简称人社部）、工业和信息化部（原信息产业部，以下简称工信部）领导，全国计算机软件考试办公室（以下简称全国软考办）负责实施和日常管理的对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

国人部发 [2003] 39 号文件

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。

二、考试徽标

经过组织网络投票和有关专家评审，并征求有关单位意见与建议，全国软考办确定了计算机资格考试徽标并于 2009 年 5 月 1 日起正式启用。

徽标设计以圆形印章为主体图形，用变形的软考拼音“RK”代表计算机行业的 @ 图形，徽标中“RK”共用的直竖为阿拉伯数字 1，意喻中国计算机资格考试的权威性。用 IT 行业的蓝色为徽标的`主体色彩，充分体现了行业特性，点缀在中心位置上的红色使得徽标庄重而不失活泼。

三、考试级别

计算机资格考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。

计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。

初级资格

形式：除信息处理技术员采取笔试与上机 *** 作考试相结合的形式外，其它各种考试都采用笔试形式。

科目：基础知识和应用技术 2 个科目。

时间：分 2 个半天进行。各科目考试时间均为 25 小时。

合格标准：基本上稳定在各个科目都要求在 45 分以上（含 45 分）。

获证条件：在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。

资格效力：取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。

中级资格

形式：笔试。

科目：基础知识和应用技术 2 个科目。

时间：分 2 个半天进行。各科目考试时间均为 25 小时。

合格标准：基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。

获证条件：在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。

资格效力：取得中级资格可聘任工程师职务。

高级资格

形式：笔试。

科目：综合知识、案例分析和论文 3 个科目。

时间：分 2 个半天进行。综合知识科目考试时间为 25 小时，案例分析科目考试时间为 15 小时，论文科目考试时间为 2 小时。

合格标准：基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。

获证条件：在一次考试中各科目全部合格。只有单科或双科合格不予颁发证书。

资格效力：取得高级资格可聘任高级工程师职务。

四、考试时间

计算机资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。

计算机资格考试网上报名

凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。

因此，计算机资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。

报名方式

考生报名方式主要分为：网上报名与考生本人到指定地点报名两种。

现场报名

《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第八条规定：

符合《暂行规定》（即《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》）第八条规定的人员，由本人提出申请，按规定携带身份z明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份z明在指定的时间、地点参加考试。

计算机资格考试网上报名流程

网上报名

考生通过中国计算机技术职业资格网上的网上报名专栏或各省的人事考试网填报注册信息，进入报名系统后，签订诚信考试承诺书、正确填写报名信息、上传本人照片并提交至考试机构审核，审核通过后可在网上缴费或在指定地点缴费，完成报名。考生可在规定时间内自行打印报名表与准考证。凭准考证、身份z明在指定的时间、地点参加考试。

报名时间

上半年报名一般安排在 3 月初至 4 月初，下半年一般安排在 8 月初至 9 月初，报名时间约一个月。一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到 1 月中旬。

其余事项

1、报名与考试可依据的身份z明包括：居民身份z、军人的证件、护照、户口本等。

2、考生报名需缴纳考试费，费用标准由当地物价部门核准。

3、每次考试个人只允许报考一种资格。

4、各地的具体报名办法由考生报考所在地的当地考试机构决定。

七、考试规则

笔试规则

本条目由《考场规则》和《填涂答题卡（纸）须知》整理、汇编而成。

一、考前 40 分钟，考生应到达本专业资格考试科目所指定的考点，凭本人准考证和本人身份z明（身份z、军官证、外籍人员护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证，下同）原件进入考点。

二、考生在每场考试前 20 分钟凭本人准考证和本人身份z明进入本科目指定的考场参加考试，考生必须对号入座，并将有效证件放在考桌右上角，以备查对。考生应服从考试工作人员的管理，积极配合考场工作人员的各项监督和检查。

三、考生迟到 30 分钟以上者不得入场，开考后 60 分钟内和考试结束前 10 分钟不能交卷出场。

四、考生只准携带黑色、蓝黑签字笔或钢笔、2B 铅笔、削笔刀、橡皮、圆珠笔、直尺等进入考场，不得携带任何书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、电子设备及通信工具等考试中禁止使用的物品进入考场。开考后不得相互借用文具。

五、考试上午科目（综合知识或基础知识）考生使用答题卡作答，下午科目（案例分析、应用技术或论文）使用答题纸作答，在试卷上答题无效。

六、考生拿到答题卡（纸）后，要认真检查答题卡有无折皱、有无污渍，发现答题卡（纸）有问题须立即向监考人员报告。

七、考生应在答题卡（纸）上的“考生条形码粘贴区”粘贴本人条形码，并在指定位置准确填写个人信息。如发现条形码信息与本人信息不一致，应首先确保本人填写的信息正确无误，并要求监考人员在“在考场情况记录单”上记录需要更正的信息。

八、考生一定要认真、仔细地阅读答题卡（纸）上的“注意事项”。

九、规定在答题卡上答题的部分，一律按要求用 2B 铅笔在答题卡上填涂对应的信息点，不用 2B 铅笔填涂或在试题本上作答一律无效。

规定在答题纸上答题的考试科目，考生必须使用黑色、蓝黑签字笔或钢笔在规定的题号和区域内作答，超出区域的解答不予评分，答题字迹要清楚和工整。下午考试科目如有选做题，必须准确填涂选题框。严禁将草稿纸从试题本上撕下或带出考场。

十、考生应确保答题卡（纸）版面整洁、平整，严禁乱涂乱画或折叠。填涂部分修改时，用橡皮擦干净，不留痕迹；用钢笔、签字笔或圆珠笔填写的部分可以直接修改，但不要影响填涂部分。不能使用涂改液、胶带纸，否则不予评分。

十一、考生不得要求监考人员解释试题。如遇试卷分发错误，试卷字迹模糊、有折皱和污损等问题，考生可举手询问。

十二、考生应当自觉维护考试工作场所秩序，服从考试工作人员管理，遵守考场纪律，违规违纪者按照人力资源和社会保障部令第 12 号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》中有关规定严肃处理。

十三、考试结束铃响，考生应立即停止答题，将答题卡（纸）分别反面向上放在桌子上，经监考人员允许方可离开考场，严禁将试题本、答题卡（纸）、草稿纸和条形码等相关考试信息带出考场。

十四、考生应妥善保存准考证，准考证是考生查询考试成绩和领取资格证书的重要依据。准考证不得涂改或转借他人，也不得用于记录考试试题或答案。

一概而论。断证书能否作为评审因素，不能一概而论。要具体看该证书是否符合以下三项原则。一是评审因素设定要与项目履约质量相关。二是评审因素不能对中小企业、外地企业、新生企业等构成差别待遇或歧视待遇。三是应当作为资格条件的，不得再作为评审因素。

软考证书有没有含金量关键看其用途，另外，证书对每个人的作用也是不一样的！辩证的看其含金量。软考的作用如下：

1、在国企上班有职称需求的可以考一个。软考本身是职称证书，在事业单位是用来申请职称的，有了职称，自然也会有相应的待遇提升。中级证书是中级职称，高级证书相当于副高职称。当然，这个不是说拿到证书你就直接是副高，而是需要单位聘任你，聘任你之后就可以享受相应的岗位待遇。

2、软考的一个积分落户作用，以后说不定需要在大城市办理居住证，软考证书可以帮助积分，能省不少事。

3、软考在竞标项目上的作用，可以作为一个资质。企业在申请一些项目的时候也是有准入门槛的，这个门槛就是看资质，软考证书就可以作为资质。

这个对员工的好处就是，公司会给予一定的岗位补贴，一般是几百块吧，也算是一笔小收入。

4、软考证书是可以直接抵扣当年的个税，一年也能抵扣个几千块。注意只能抵扣获取证书的当年，不过不清楚是不是每年考一个，就可以每年抵扣一次，这个我没有具体 *** 作过。

5、申请进入专家库 ，作为评标专家或者评审专家，这个是中级级以上证书可以。当然还有一些别的要求，具体可以去看看各省的条件。一般是是高项证书用的最多。

6、国家方面的补贴，一般是初级1000、中级1500、高级2000元（不同省份可能有点差别），不一定每年都有，可以先去自己省份看看相关政策。

最后，证书含金量具有相对性和实效性，不同的人对于含金量的理解也不用！所谓证多不压身，通过考软考证书学习些专业知识还是不错的，也别指望某个证书给你翻天地覆的变化，至少这个证书还没有那么猛！

评审过程的规范性：

1、评审的准入；

2、评审的准出；

3、评审这个过程的一些要求：

如哪些评审员参加？计划性如何？使用检查单？预审情况？缺陷发现情况？缺陷修复情况？总结分析情况及评审结论？

4、识别一些改进机会，记录NC

自己整理吧 下面是模板

2楼

性能测试目标中应对响应时间和处理能力指标进行明确的定义

性能测试模型评审完成

性能测试模型中应具备明确的测试场景名称以及使用该场景的原因说明

测试场景中应具备明确的虚拟用户名称、数量/百分比、思考时间（ThinkTime）、检查点、测试数据说明

测试场景应具备明确的测试环境说明，包括应用版本、网络架构、应用技术架构、服务器硬件设备信息、应用平台的版本和关键参数设置信息

测试场景应具备明确的被测应用系统基础数据信息，包括基础数据量、类型（模拟数据/生产数据）

性能测试过程评审完成

性能测试过程包含了性能测试规程中规定的所有不可裁减的测试任务

每项测试任务应具备明确的测试方法说明

每项测试任务应具备明确的状态（完成/未完成）

若某项测试任务未完成，则该项测试任务应具备明确的未完成原因以及解决方法说明

性能测试单项任务数据分析评审完成

每个单项任务应具备明确的测试目的

每个单项任务应具备明确的测试数据分析

性能测试结论评审完成

每个性能测试目标应具备至少一条结论

每条结论应针对一个具体的性能测试目标

性能测试缺陷评审完成

所有已发现缺陷都具备了明确的状态（已解决/未解决）

所有遗留缺陷都具备了明确的追踪解决方案（监督责任人、期望解决结果、期望解决时间、解决方法、解决责任人）

性能测试分析报告评审完成

若有一项评审结果为“不通过”，则此项为“不通过”

所有与会各方人员签字认可评审结果

若有一方人员未到场，此次评审视为无效。评审会议结束后，将会议记录与会议结论发送给缺席方人员进行离线评审。

获得缺席方离线评审意见后，修订评审结果，此次评审方可视为有效。

333模版

名称：《性能测试分析报告评审报告》

内容：

项目（群）组名称

会议召集时间

会议地点

与会人员、角色及部门名称

主持人员、角色及部门名称

记录人员、角色及部门名称

性能测试背景评审结果：通过/不通过

性能测试需求评审结果：通过/不通过

性能测试目标评审结果：通过/不通过

性能测试模型评审结果：通过/不通过

性能测试过程评审结果：通过/不通过

性能测试单项任务数据分析评审结果：通过/不通过

性能测试结论评审结果：通过/不通过

性能测试缺陷评审结果：通过/不通过

性能测试分析报告评审结果：通过/不通过

性能测试评审会议有效性：有效/无效

参与各方人员签字

34 活动：评审结果的发布

341准入标准

性能测试评审会议有效性：有效

性能测试分析报告：通过

342准出标准

性能测试分析报告评审报告已经发送给所有相关各方，应包括：项目实施管理条线、业务IT管理条线、相关业务部门、数据中心、项目（群）组、测试管理部、技术测试部、业务测试部等

性能测试分析报告评审报告由技术测试部备案

343模版

N/A

35 活动：评审结果的跟踪

351准入标准

性能测试分析报告中的所有遗留缺陷都具备了明确的追踪解决方案（监督责任人、期望解决结果、期望解决时间、解决方法、解决责任人）

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