软件测试工程师简历中的工作经验和项目经验怎么写？

个人简历中的项目 经验 是求职者推销自己的 广告 。那么在简历中的项目经验怎么写比较好？以下是我精心推荐的一些简历中项目经验 范文 参考，一起来学习下吧!

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简历中项目经验范文参考(一)

公司名称：

起止年月：20__-02 ～ 广东德银投资管理有限公司

公司性质： 私营企业

所属行业：会计/金融/银行/ 保险

担任职务： 高级投资经理

工作描述： 工作职责：

1为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;

2组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;

3组建业务团队，负责团队培训与考核;

4中高端客户服务。

主要业绩：

1在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;

2拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;

3培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。

离职 原因：

公司名称：

起止年月：20__-04 ～ 20__-01飞利浦(中国)投资有限公司

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 采购部行政主管

工作描述：

工作职责：

1撰写采购成本分析 报告 ，制定成本控制考评与预算决策制度;

2拓展亚太地区供应商 渠道 ，主持供应商价格谈判;

3财务报账，确保采购资金落实到位;

主要业绩：

1加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;

2年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。

离职原因：

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 行政管理

工作描述：

工作职责：

1 部门财务预算申请与审批报账;

2 策划组织部门团队建设活动;

3 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;

4 通过ECHO系统进行坏件申报与更换;

主要业绩：

1率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;

2有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20__-04 ～ 20__-11新疆证券广州营业部

公司性质： 国有企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职务： 客户主管

工作描述： 工作职责：

1为客户提供投资咨询建议;

2负责营业部营销策略的宣传与推广。

简历中项目经验范文参考(二)

20__年11月 ~20__年2月__银行

公司性质： 国有企业

行业类别： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 其他

工作描述： 协助柜台人员展开各项工作:

客户资料核对与修改 、客户档案采集、资料整理录入、协助开户审核、风险测评录入

20__年6月 ~20__年8月__证券公司

公司性质： 国有企业

行业类别： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 其他

工作描述： 配合部门工作人员展开工作

期货开盘期间关注一些品种的走势并做好相关记录

跟随工作人员出差

简历中项目经验范文参考(三)

20__/6—至今：__旅行社[ 3年]

所属行业：酒店/旅游

客户部 客户经理

1、 负责参团旅游、 自驾游 等线路及形式的设计;

2、 负责同行间的产品推广及渠道拓展;

3、 负责各类客户的产品推广及客户维护;

4、 负责公司网站网络推广，扩大公司及其经营业务在异地的销售渠道及知名度;

5、 负责酒店商务中心的客户服务接待，如客户投诉、旅游接待、汽车租赁等日常事务。

20__/7--20__/8：__旅行社 [ 2年1个月]

所属行业： 酒店/旅游

游客服务部 运营总监

1、负责公司游客服务部项目的运营执行;

2、负责制定项目市场推广方案，组建广告招商及客户服务团队，管理并优化市场推广;

3、负责制定年度和月度 工作计划 ，撰写年度和月度 工作 总结 ;

4、负责制定项目 规章制度 ，考核项目主管工作业绩;

5、负责制定部门培训计划，监督项目主管培训进程。

简历中项目经验范文参考(四)

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：20__年8月16日

证件号码： 婚姻

状况：保密

身高：162cm

体重：50kg

户籍：广东清远

现所在地：广东湛江

毕业 学校：肇庆旅游学校

学历：中专

专业名称：旅游管理

毕业年份：20__年

工作年限：

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：酒店/旅游

职位名称：前台 ; 销售 ; 客服

工作地区：湛江市 ;

待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：全国计算机二级

教育 培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：顺德康之旅

时间范围：20__年7月 - 20__年6月

公司性质：民营企业

所属行业：旅游业

担任职位：导游部主管

工作描述：

20__-20__ 清远某品牌店 店长

20__-20__ 肇庆市中国旅行社 导游

20__-20__ 佛山市青年旅行社 导游部主管

20__-20__ 顺德康之旅旅行社 前台部主管

离职原因：

其他信息

自我介绍 ：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考， 虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在期间善于把检验结果与病人具体病情 结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综 合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力， “踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

发展方向：本人从事服务行业多年·曾担任过店铺店长·旅行社导游·之后也担任了旅行社管理人员·也得到了社会上司和员工的肯定认可·不过本人喜欢不断向上爬·所以本人现求职意向为销售或管理人员·本人必定用自己充足的社会经验，全心投入事业单位作自己最大的贡献。

简历中项目经验范文参考(五)

__年3月—至今

__有限公司，担任ME工程师。主要工作是：

1、新产品导入，流程图制作，模治具评估;

2、制程中突发异常处理、制程改善及制程验证;

3、为技术员和生产人员提供相关技术支持、指导和培训;

4、生产物料成品控制与改善。

__年3月—__年7月

__有限公司，担任ME工程师。主要工作是：

1、低烟无卤产品开发设计及其生产工艺改良;

2、热流道模具开发设计及其维护保养;

3、通过4M1E对生产制程的改善及加工制造技术支持;

4、生产工艺文件的制作，优化生产流程及工装治具制作;

5、原材料试产，品质异常分析改善;

6、新产品的导入，试产，量产。

__年3月—__年7月

__有限公司，担任工业工程师。主要工作是：

1、新产品的导入及量产，标准工时的制定;

2、作业指导书的制作及工序流程设计;

3、生产工艺的改进，生产效率提升及生产成本控制;

4、CABLE\电脑周边线生产中异常问题的分析及解决;

5、各种线材加工设备的调试及维护管理。

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首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历

工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。

具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。

通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。

工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。

（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理）

工作经历：

在描述工作经历时，我们需要做的事情是将岗位职责内容进行分类、分点的描述，在每一点中用STAR法则进行描述。

项目经验：

这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。

结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法，大家可以参考上述的方式，对经历内容及项目经验进行差异化的描述。

软件测试工程师简历中的工作经验和项目经验应该包括工作时间、工作岗位、工作内容描述等。

工作时间：2013-03到2014-03

公司名称：简历本网络科技有限公司

所在岗位：软件测试工程师

工作描述：

项目名称:ET5交易软件

测试类型:功能测试、性能测试、App软件测试

测试工具：Loadrunner、Charless、Jmeter等工具

项目描述:这是一款在线上进行市商交易的金融交易系统。集成了买、卖、定向交易成交、保存交易记录、查看交易记录于一体的交易系统。使用测试工具对交易软件进行服务器压力测试以及手机App的性能测试。

责任描述:

1、阅读需求，与开发交流沟通，深入了解需求。

2、确定测试策略，指定测试计划。

3、根据测试需求和测试策略设计测试用例，进行评审。

4、搭建测试环境，执行测试用例。

5、发现缺陷，提交报告，导入管理工具。

6、跟踪处理缺陷，反测通过，关闭缺陷。

7、编写测试总结报告。

扩展资料

通过强调工作经历，够演示出持续和向上的职业成长全过程，因此有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择。时序型格式以渐进的顺序罗列曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。

时序型格式的特点是罗列出的每一项职位下，要说明责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。

参考资料来源：百度百科-简历

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