广州的IT培训机构靠谱吗

谢谢了。因为想搞清楚是否成为讲师，ITILV3的认证的各个考试是否分数线要比及格线高（不是65%），而是需要80%或是90%之类的。PRINCE2讲师就是需要考试分数要比通过分数高一点。赫赫，想平常兼职做讲师赚点外快。

千锋的IT培训不错。

成立于2011年1月，立足于职业教育培训领域，公司现有教育培训、高校服务、企业服务三大业务板块。教育培训业务分为就业培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。

核心优势

师资：千锋现拥有百人教研团队，300人教学团队，讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验，全程面授教学。

课程：开发教学课程，满足工科建设人才培养计划，切合主流企业对IT互联网实用型人才需求，目前累计更新74个版本。

以上内容参考百度百科-千锋教育

这个选择培训机构是有几个比较重要的地方：学费价格，教学质量，学员就业情况，就业率还有就是毕业学员口碑，这些都是选择培训机构的时候不可忽略的一点。广州学IT学费价格线上的话也就8000左右，但广州的IT培训机构比较多，所以情况有点复杂，像一些线下机构会在对外宣传上比较夸张，有一些与机构实际培训差别很大的说辞，不少人都是因为宣传而踩雷的，在了解IT培训机构的时候，不要省略掉具体到机构进行了解实际情况的步骤。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

问到广州学IT的培训机构哪里好，其实广州学IT的培训机构蛮多的，遍地都是，但不是每一个IT培训机构都是靠谱的，经过考察后，我发现现在很多所谓的大品牌、大机构，知名度都是用“钱”宣传出来的，并不是靠学员的口碑，不要以为说规模大就是好的，规模不能代表质量，不要轻易的相信，选择相信某个信息之前，一定要确认自己和信息提供者之间是否存在利益关系。千锋教育是一家拥有核心教研能力，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，培育了众多IT行业的人才。

市面上大大小小的培训学校多如牛毛，全国各地都有各种各样的培训班，光是广州就有上百家，选择培训班的时候自然也不能马虎，还是要从多方面考虑。

建议大家在选择的时候可以从这几个方面考虑。

1 课程

基本上各大Java培训机构的课程表面上都是雷同的，但是，java也是不停发展的，如果你学习的技术停滞不前，那一定不会是企业所需要的技术。

2 实战

实战项目演练也是我们重点考察的对象，光学会Java可不行，还必须要会应用，不然也是一纸空谈。相关的项目经验有助于你将来的就业，甚至直接影响你的薪资水平。

3师资

再好的学生也离不开老师的帮助，选择Java培训学校要看老师有没有真实企业的任职经验和软件开发经验。

4 教学环境

学校学习氛围好不好，老师和学员能否良好沟通也是重点考察的对象，建议直接参加学校试听课，获取最真实信息。

5 就业保障

大家选择学校的直接目的就是就业，就业水平也是鉴定一个学校的好坏的重要因素，不过，也有不少就业率掺杂水分，到底真不真实，过去一看一查便知。

其实大多数具有正规办学资质的学校教学内容都大同小异，主要还是在细节上有所差距。但是，只要你真的有所付出了，那一定会有所收获。

对于学生而言，想要通过培训实现就业，最重要的就是要掌握技术知识，那么如何学好知识相比大家都应该明白，最好的办法就是去选择一家靠谱的而且是专业的IT培训机构，只有通过专业的培训，才能够保障学习学习到的知识是企业需要的，可以完成项目开发需求的技术。通过学习的这些技能才是你以后能成为一个计算机工程师的核心竞争力。如果想学习IT，不如选择千锋教育，性价比远远高出其他培训机构，。

互联网的迅速发展和强烈竞争，用户体验成为一个非常重要的观点，从而导致专业前端工程师成为热门职业，市场需求量非常大，但是就业最关键的还是技术，在全国有以下非常高口碑的机构大家可以选择，在这里优先推荐千锋教育，在北京、深圳、上海、广州、成都、武汉、杭州等一二线城市建立分校，有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会。

妙味课堂的讲师来自中国最具吸引力的IT企业，如人人网、ShopEx等。

前端开发讲师：张森

前图胜公司前端技术负责人，图胜公司的前端从他1人开始，

独立为公司搭建起整个前端部门，并带领团队完成多个大、中型项目开发工作。

对公司的前端规范、项目实践、后期维护等整套流程有多年的实际工作经验。

现任妙味课堂前端开发课程讲师，并为妙味课程的规范流程进行不断改进，

以使课程更符合各大公司的实际工作需求。

妙味JS课程高级讲师：钟毅

资深PHP程序员，曾独立开发CMS系统。

对前端开发有极大热情，尤其是在AJAX数据交互方面，

有着复杂而深入的项目实践经验。

钟毅为人性情温和、对教学工作有极大的耐心，

现任妙味课堂JS课程高级讲师。

妙味JS课程高级讲师：王亮

妙味课堂5号群（500人）、6号群（500人）管理员及妙味论坛管理员。

拥有扎实的前端根基，对硬件也研究多年。

为人热情、乐于分享、喜欢帮助他人，QQ群与论坛发言极其活跃，

回答问题高效迅捷，尤其擅长回复学员提出的各种疑难杂症式问题。

现任妙味课堂JS课程高级讲师。

妙味课堂高级讲师：杜鹏

前人人网高级JS工程师，专门负责人人网相册版块大数据量下的JS代码优化。

曾在各大知名IT公司任职，如：阿里巴巴、YOKA时尚……8年资深前端开发工作经验，

妙味课堂的第一位专职JS高级讲师、妙味创业合作伙伴之一。

目前负责妙味课堂所有高级课程与新课程研发，如HTML5、HTML5游戏、移动平台开发等……

妙味课堂高级讲师：莫涛

妙味课堂创始人之一，前端开发的相关技术掌握娴熟、功底扎实，

教学态度耐心细致，为人谦逊，处事低调，

与之接触学员均对其赞赏有加，亲切称其为莫莫。

在妙味课堂负责XHTML+CSS2及CSS3整套课程研发与教学质量监管等事宜。

前端开发讲师：刘伟（Leo）

WEB 前端开发工程师(5年)、CSS 精品课程讲师(3年)，妙味课堂创始人；

曾任北京科尔威视、ShopEx 北京营销中心 ECMall 项目前端架构师；

精通 XHTML+CSS 架构，深刻理解 W3C 标准，熟练掌握系统的浏览器兼容性解决方案，

擅长大型网站前端架构及调试各类页面错位等诸多兼容性问题的疑难杂症；

专注于网站用户体验性研究，并在视频、电子商城、教育平台、企业级应用站点拥有数量庞大的案例和多年实战经验；

张锡民

著名管理专家、培训讲师，国内培训和咨询相结合的先驱，23课堂名师内训团高级讲师。历任著名企业经理人，被公认为国内实战派十大自由讲师。

先生现任北京绿洲源管理顾问有限公司（中国绿洲管理培训网）首席顾问/首席培训讲师，历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张先生接受过长期专业训练,有丰富的战略管理/人力资源管理/营销管理实践和咨询经验。

张锡民 先生师从著名改革思想家/金融专家/经济学家温元凯教授，原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师，并兼任清华大学继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师；并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一，出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师，出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师；并出任中国人力资源协会专家委员会委员；并兼任中国企业内训网、北京双高人才中心，中关村人力资源经理协会，圣荣管理培训网，中华培训网，深圳行天，武汉动力，大连名仕等100多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司长期兼职特约管理顾问/培训讲师。

张锡民教授被公认为国内实战派十大职业讲师，当选为2004年“中国金牌管理咨询师”，当选为2005年“中国十大杰出培训师”，当选为“2005中国百位杰出管理人物”，当选为“2006中国最具魅力企业家”之一，当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”，2008年荣获“改革开放30年中国企业管理十大成就（人物）奖” 。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。

擅长领域：

领导艺术 人力资源 企业文化

教育背景：

1个人基本情况：

1966年出生于北京,现年42岁。

1987年毕业于华东工学院机电一体化专业，本科。

1990年毕业于南京理工大学企业管理专业，硕士。

2．任职经历：曾先后任职于

中国兵器工业总公司

北京两家知名民营高科技企业（通力环电子公司、新奥特电子集团公司）

北京台资跨国集团公司（川源机电集团）

北京两家知名美资著名IT集团企业（慧讯信息、中美亚星）

北京两家著名管理顾问公司（理实佳讯、南洋林德）

3授课风格：

案例丰富、生动活泼、深入浅出，理论联系实际，具有感染力。

主讲课程：70余门

领导技能与人力资源类 ：《领导力》、《执行力》、《战略人力资源管理》、《企业文化的构建与推进》、《如何做好人力资源经理》、《人力资源管理实务》、《企业招聘与培训管理实务》、《企业组织设计与管理》、《企业薪酬与绩效考核管理实务》、《非人力资源干部的人力资源管理》、《有效授权》、《目标绩效考核》、《职业经理人塑造》、《企业中层经理成功管理系列讲座》、《沟通技巧》、《高绩效团队建设》、《时间管理》等等。

战略及营销类 ：《企业战略管理》、《如何进行营销谈判》、《现代营销策划与管理》、《销售员的激励与管理》、《全员服务体系》、《渠道建设与管理》、《金牌销售技巧》、《成功的市场营销/服务人员必备的专业特质》、《市场调研》、《市场营销学》、《供应链管理》、《战略营销》、《关系营销》、《直复营销》等等。

项目管理类：PMP认证考试授课讲师，企业项目管理内训课。

国家通用管理能力认证考试：四个大专题的全部课程

中国人力资源师认证考试：七个大专题的全部课程

中国市场总监认证考试：八个大专题的全部课程

中国职业经理人资格评审委员会认证课程(CCMC项目)

咨询和培训业绩：

（1）咨询项目：

主持或参与完成曙光信息集团（服务器）、四环制药、东方钢管、亚邦集团、新疆石油等50多家大中型企业的发展战略、人力资源管理、营销管理等方面的咨询项目。

（2）培训经历：客户超过800家，部分重点客户名单如下：

中国市场总监认证考试培训课

人事部中国职业经理人资格认证考试培训课（CCMC项目）

劳动部国家通用管理能力认证考试培训课

劳动部高级人力资源师认证考试培训课

中国注册人力资源师认证培训课

美国PMP认证考试培训课

中华培训网的公开课及内训

我要培训网的公开课及内训、北京华点通—卫星课

中华企管网的公开课及内训

华夏培训网的公开课及内训

中国教育服务有限公司的公开课及内训

国家行政学院***员考试测评研究中心公开课及内训

北大校友会培训中心的公开课及内训

北大民营企业研究所的公开课及内训

北大北燕企培的公开课及内训

北大承泽创研经济研究中心的公开课及内训

北大医学部在职教育培训中心-- EMBA公开课

浙江大学总裁班

广东中山大学总裁班

清华职业经理人培训中心的公开课及内训

清华大学与企业合作委员会公开课及内训

清华大学继续教育学院的公开课及内训

清华基础工业训练中心公开课及内训

经贸委职业经理研究中心的公开课及内训

北京途锦教育集团的公开课及内训

深圳普林哲培训公司的公开课及内训

深圳行天咨询培训公司公开课及内训

深圳问鼎管理顾问公司公开课及内训

福建天行健培训公司的公开课及内训

广州现代培训中心的公开课及内训

广州麦克林咨询培训公司公开课及内训

上海协智培训公司的公开课及内训

上海博安管理咨询公司公开课及内训

上海影响力管理咨询公司公开课及内训

合肥组织部人力资源中心的公开课及内训

天津创智科技培训公司的公开课及内训

四川经营管理人才中心的公开课及内训

厦门智博管理培训公司的公开课及内训

武汉动力管理顾问公司的公开课及内训

昆明知讯力培训公司的公开课及内训

宁波协力培训公司的公开课及内训

联想集团

著作：

畅销光盘及书籍

“企业如何有效激励员工”光盘由北京时代光华公司录制；

“金牌销售技巧”由北京现代中欧管理科学研究院录制；

“领导力提升与沟通技巧”由北京圣荣管理

网录制；

“企业执行力塑造与提升”由北大光华大讲堂录制;

《中层执行力训练》由北京时代光华公司出版—北大出版社；

《员工执行力训练》由北京时代光华公司出版—北大出版社。

大学生转行IT行业工作还是很有必要参加系统培训的，具体原因如下：

1、节约时间

对于大学生来说，如果转行选择自学的话，由于没有编程基础，所以学习起来时间比较长，也并不能系统的学习，并且现在互联网技术变化很快，为了能够尽早进入java市场，选择java培训机构学习还是很有必要的，Java培训机构的学校时间普遍在五个月左右，大大节约了时间，实现提前就业的目标。

2、有正确的学习路径

想要学习一门编程语言，最好是有系统的学习路线，这样你就知道在什么时候应该学什么技能，学到什么时候可以学习下一个知识点。IT培训认为培训机构作为专业培训机构，其学习路线除了帮助大家学会IT开发外，也会兼顾企业用人需求，毕竟学习和就业是两个概念。而且如果选择自学，虽然有路径，但是很难得到一套成体系的学习资料。

3、有专业讲师疑难解答

既然是学习，那么无论是谁，在学习过程中都会遇到问题。而如果是自学，遇到问题就只能在网络上搜索答案，然后在从众多答案中找到正确的答案。而如果是在培训机构，你可以直接咨询讲师，获取答案。

4、相互鼓励前进

学习，其实是一件非常枯燥的事情，如果没有同伴，越学到最后，越感觉孤单。而且在学习中肯定会遇到问题，如果这些这些问题得不到及时解答，那么就会让你感到怀疑，怀疑能不能成功转行Java开发，长期怀疑，就很容易让人放弃。而培训机构都是班级化教学，一个班十来个人，大家相互鼓励，更容易坚持到最后。

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