民生银行正式行员的 待遇很好
没个银行的政策不同吧
民生银行 是从 派遣行员 到 准行员 最后 正式行员 (分为12级 每级5档)
看你的情况, 应该不会是 理财经理 或 客户经理 (就是 所谓的销售 理财、黄金、基金 拉存款之类的 ) 因为这些都是需要 岗位考试、资质证明和 理财经验的。
我 觉得 这点 你大可放心。
至于有人说到的 xyk,目前 民生的xyk中心,民生银行总行营业部 ,已经分成两个机构了。
外勤其实分好几种,而且银行的部门很多。
所以 最好还是 和你的父母 那边问问 是哪方面的外勤。
我感觉你应该是 从 理财经理 助理开始做起。 呵呵(感觉而已)
当然在银行 就要抓业务, 跑业务,讲诚信, 做银行的核心业务。 那是发财致富的道路。
业务的积累 对你今后的发展 很有帮助。
加油哦~~ 民生银行欢迎你! 生力军!
民生银行xyk中心的授信评审主要负责:
1、民生xyk中心没有正式工了,都是和中介签约的。
2、信审每天是70件左右,每天要先查征信系统,看客户资质,基本都是前一天把第二天的查好了,还需要给114打电话正查反查信息真实性。第二天就可以直接给客户打电话核实信息,然后能发卡的就批准,不能的拒绝。之后给到主管那,由主管给出额度。
3、打电话跟客户核实信息,现在的工作量很大。待遇和学历有关,半年的实习期,这期间的待遇较少。
扩展资料:
一、授信评审部是做什么的:
银行授信是指商业银行向非金融机构客户直接提供的资金;或者对客户在有关经济活动中可能产生的赔偿、支负责任做出的保证;包括贷款、贸易融资、票据融资、融资租赁、透支、各项垫款等表内业务;以及票据承兑、开出信用证、保函、备用信用证、信用证保兑、债券发行担保、借款担保、有追索权的资产销售、未使用的不可撤消的贷款承诺等表外业务。
授信,是指银行向客户直接提供资金支持,或对客户在有关经济活动中的信用向第三方
做出保证的行为。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等:表外授信,包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
二、授信工作中的概念:
1、授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动。
2、授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员。
3、授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
4、授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立的验证、评价和报告。
民生银行总行10级行员待遇不错,一般1-12级(感觉和封建时期的官僚等级差不多)。最高为1级,最低为12级。12级为劳务派遣和外包员工。员工的工资和福利严格与行员等级挂钩,奖金与业绩挂钩。每一大级又可分为7小级,如55级、103级、127级等。
民生的待遇比其他银行的都要高。
但毕竟不是国有银行,在民生工作相对建行压力要大一些。
不过民生的制度是很公平规范的。
换句话说,如果你有关系的话就进建行,靠自己的话就去民生。
中后台就是没有业绩任务考核的岗位,科技岗应该是运营保障类的岗位,因为银行里面有大量的科技系统需要维护,比如会计系统、授信系统等等。这种岗位主要靠能力和技术吃饭,不靠关系和资源,是比较稳定的岗位。民生目前发展迅速,相信你去了过后回有所发展,任何事情都是从最基础的东西开始的,无论你是硕士还是博士,慢慢来把,欲速则不达。
要看你是在总行还是分支行,而且看你是什么岗位(业务、会计、管理)
7级3档基本上处于这个水平:
1、支行,行长助理或会计主管
2、分行:部门副职/总经理助理
3、总行:部门中心经理
具体收入真不好说,总行不太了解,效益好的分支行起码40-50w
员工职位分几大块:前台(营业,对客业务,资金市场交易),中台(风险控制部门),后台(业务 *** 作部门),后勤部门(行政,人事,总务,it等等)。任务比较少的就属于后勤部门了。
附注:
民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行,属于股份制商业银行。商业银行,都是比国有银行待遇更好、年薪更高的,但商业银行的存款任务也比国有银行重。
同一级银行网点,工资差不多,其他额外待遇略有差异。同一级银行网点中,不同部门及职务,工资不同。
刚进入银行工作,一般都是:“柜员”、“大堂经理”、“信贷专员”三个岗位。
三个岗位收入都差不多,但是“大堂经理”、“信贷专员”这两个岗位最能锻炼人,除了能提高银行业务知识面以外,还能与更多的大客户有接触交流的机会,对自己以后的发展更有帮助。另外,“会计”这个岗位也很好。因为“会计”不但没有存款任务要求,工作相对轻松外,还能有机会兼职赚外快,在休假期间去其他企业做兼职会计,赚双份收入。
通过查询相关资料显示,请问你要问民生总行科技部研发级别负责什么吗?民生总行科技部研发级别负责企业级、领域级金融产品IT架构规划与设计,制定完整的应用架构、数据架构、技术架构方案,指导重大项目的开发实施,推动企业IT架构转型。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威消息。
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