技术及 IT 部门对于银行，保险，证券等金融行业的价值有何体现

要看是什么营业部了，前途渺茫说不上，但是待遇肯定没有GOOGLE高（可惜不在了），比银行都差很多个级别。（我在银行混过段日子。）硕士现在满街跑。硕博连读才是硬道理。我朋友在盛大工作，工资只够糊口。有机会还是去国外发展。

你在国金证券是啥关系？跟营业部老总有关系才行，如果你能拿到国金证券的一类员工编制那么建议你做IT岗，以后可以晋升为电脑部经理，如果你拿到的不是一类员工编制，而是二类员工，既普通合同工，那么你最好能工作3年以上才跳槽，这样才拥有3年以上证券行业信息技术工作经验。电脑部经理属一类员工编制，工资待遇：底薪（5000元——7000元）+奖金+福利+年终奖

有营业部效益分红作为奖金。二类员工的IT岗是不会被晋升为一类员工电脑部经理的，当然工资待遇就大打折扣，可能就只有3000-5000元，有五险一金，有过节费等等，肯定没有效益分红的奖金了。到时候其他营业部在招聘的时候，你就可以跳槽过去，直接应聘电脑部经理。你拥有了证券业经验的同时也能为你带来更多的金融业工作机会和金融知识，有助于你广阔的发展。

通信行业是一个竞争非常激烈的行业，不建议你去市场上的通信公司工作，通信行业的特殊垄断性质决定了通信公司的生死，很多很大的通信公司一夜之间就有可能倒闭，到时候你以通信工程师找工作想找对口的将会非常艰难，就业面比较窄，失业的通信行业从业人员庞大，很多通信业的从业者不得不背井离乡到非洲从事通信工作，生命保障都没有。你自己考虑吧，毕竟以后的路是你自己选的。

技术及 IT 部门对于银行，保险，证券等金融行业非常重要，他们是维护金融网上系统稳定及安全的核心。

保证客户交易系统稳定，可以及时的做出相应 *** 作、买卖股票。

保证客户资金安全，防止黑客侵入窃取用户资金。

这都是技术及 IT 部门的价值啊。

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