有没有在证券公司做过IT岗的啊？给点意见，有前途没有啊，工资怎么样？实习期间很长啊，要毕业后才能转正

没毕业证和有毕业证工资相差一半！

有些IT公司纯粹就是让你打白工的，一般杭州这边实习1200-1500左右。

差的只有600-800。

因为你是实习生，不是毕业后的试用期。那待遇又是不一样的。

根据劳动法，没有毕业证的实习资方有权利给你减掉一半工资的。

就是打对折。所以你要问清楚，实习工资是多少，拿到手上又是多少。

现在成都的IT待遇还行，刚毕业的大学生实习期间较少：1200-1600，或更少。

一般的搞IT网络技术的：1600-2000

工作一到二年的IT网络技术的：2200-2800

工作三年以上的：3000-5000不等

系统工程师和网络工程师待遇差不多，也是这个范围。

成都的软件行业最近两年也是刚兴起，待遇正在逐步提高，不过截止到2010年的大致情况应该在以下范围：

实习生：1500-2000，或更少

一般的软件工程师：2200-3000

工作一到三年的：3000-4000

三年以上的：4000以上

当然这不是什么标准，也可能与实际有点出入，面试者可以在各大招聘网站上详细了解各地区的职位待遇标准，本文只是供参考一下，当然还得看实际的情况。

面试的时候要细心、胆大，都说撑死胆大的，饿死胆小的。只要自己有把握的公司都可以把薪水要的稍微高一点，如果公司真的看中你了，高一点也就无所谓了。祝所有的面试者好运！

你在国金证券是啥关系？跟营业部老总有关系才行，如果你能拿到国金证券的一类员工编制那么建议你做IT岗，以后可以晋升为电脑部经理，如果你拿到的不是一类员工编制，而是二类员工，既普通合同工，那么你最好能工作3年以上才跳槽，这样才拥有3年以上证券行业信息技术工作经验。电脑部经理属一类员工编制，工资待遇：底薪（5000元——7000元）+奖金+福利+年终奖

有营业部效益分红作为奖金。二类员工的IT岗是不会被晋升为一类员工电脑部经理的，当然工资待遇就大打折扣，可能就只有3000-5000元，有五险一金，有过节费等等，肯定没有效益分红的奖金了。到时候其他营业部在招聘的时候，你就可以跳槽过去，直接应聘电脑部经理。你拥有了证券业经验的同时也能为你带来更多的金融业工作机会和金融知识，有助于你广阔的发展。

通信行业是一个竞争非常激烈的行业，不建议你去市场上的通信公司工作，通信行业的特殊垄断性质决定了通信公司的生死，很多很大的通信公司一夜之间就有可能倒闭，到时候你以通信工程师找工作想找对口的将会非常艰难，就业面比较窄，失业的通信行业从业人员庞大，很多通信业的从业者不得不背井离乡到非洲从事通信工作，生命保障都没有。你自己考虑吧，毕竟以后的路是你自己选的。

当然是德才兼备的啊，不止IT，什么企业都需要德才兼备的。对于实习生这个身份来说是很尴尬的，可能刚出学校，理论知识方面比较齐全一点。但是因为没有任何工作经验，所以实际 *** 作方面可能就是一片空白了。现在那么多就业难的毕业生，不就是因为没有任何实践经历所以面试处处碰壁吗，而且很多IT企业都面临着人才紧缺的窘境却并不会愿意花钱请一个什么都不会的毕业生，适当的实训对于毕业生来说很有必要的，

别害怕，要相信你自己，没有人做事是都很完美的，多多接触就会从中学到知识和经验的，it其实不难，就是开始有点难，慢慢就会好的。楼主既然选择了it，就应该有信心，相信自己能行，即使有点挫折也不要紧，这可以锻炼你。楼主新年快乐

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