深圳招聘网站有哪些

我上次用这个网站找工作，开始简历填的不完善几天没公司打电话叫我面试，后来他们客服提醒我是简历不完善，我回去完善简历之后就有公司约我面试，我现在已经在那个面试的公司上班。希望可帮到你。如果你还有什么疑问的话你可以上百度>

杭州高新人才网>

1智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测

258同城深圳分站

58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。

3应届生求职网

应届生求职网成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。

4深圳人才网

深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。

5深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!

6前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

7智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

8JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。

9深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。

10中国招聘热线。2005年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。

扩展资料：

招聘网指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。

参考资料来源：百度百科：招聘网

去什么公司都无所谓，关键看是不是自己喜欢的行业，再深点就是企业文化，公司氛围。竟然是海归，你说的要求高只是单指薪水待遇还是岗位层级？从你的问题来看，你还涉世未深，IT企业也分很多种，做企业级软件开发的，互联网的，游戏的，根据你自己的专业以及经验来选择。所以就不要考虑那么多了。而且你自己说了两三年后 ，两三年后我想你绝对不是单纯的想找一个待遇好的公司而已。招聘网站51job是做的最大的，好点的公司有招聘的话肯定都会在51上发，当然其他的也会有，不过不是很主流的招聘网站公司也都是些中小型公司，因为便宜嘛。如果将来只是做开发层面的话，其实这些都不太要紧，薪水给的高就行。关键是你看去哪个公司能发挥你海归的长处，以及更好发挥你的才能实现自己的价值。好吧，大概就说这么多吧，反正还早着，你想那么多干嘛。刚毕业的心态跟工作23年之后的心态很大不同的 。

IT行业:IT人才相对的市场需求比较大，人才是比较的缺乏的。

智联网站:综合性网站，对一般的人员招聘效果都是蛮好的。但是专业的人才比如软件工程师系统分析师还是比较的不好招聘的。

51JOB:与智联招聘差不多。对专业人才的辐射面比较窄

一览英才网:细分行业网站。专业的行业网站，针对专业人才辐射面比较广，要招聘专业人才可以选择。

中华英才网:既是综合性也是行业性网站，但是针对专业人才同样比较稀缺的。

这里推荐招聘可以选择一个专业的行业网站和一个综合性网站同时进行。针对招聘效果就比较的理想了。希望对你有用~!

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