刚毕业的大学生适合的8大高薪工作推荐
1、房地产销售
这个说实话起点真的不高,甚至不需要你有什么学历,只要能言善辩,能够与客户很好的沟通就可以啦。还是很锻炼人的,不过只要你好好干,能力强的月薪一万两万都不是事儿。
2、投资经理人
投资经理人,很高大上的职业名称,个人能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感,和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手,而能称得上优秀的也是少数,年薪几十万,上百万是很平常的事。
3、律师
这个相对就比较专业,需要考律师资格证,同时,工作压力也很大。但是,他们有一定的社会地位,薪资也很高。好的律师,都可以称得上小富豪了。
4、IT程序员
程序员是一个枯燥无趣的工作,整天就是和电脑代码打交道,专业性极强。但是工资待遇却很丰厚,即使是刚毕业的专业人才,工资也是高于大多数行业。一二线城市的IT程序员年薪几十万是普遍现象。
5、人力资源管理师
现代企业管理越发规模化,新时代的人力资源管理行业越来越吃香,好的管理者会给整个企业提升更高的层次,同时,好的从业者也很稀缺。
6、项目经理
项目经理的位置非常重要,一个大公司的项目经理会给企业带来许多直观的效益,集管理与业务能力于一身。
7、建筑设计师
在设计领域,建筑设计师的薪资是设计师行业的佼佼者,房地产越炒越热,高水平的建筑设计师人才稀缺,他们的薪资也应运升高,年薪百万大有人在。
8、传媒人员
中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一,广告收入增长迅猛,媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%,前景看好。中国新媒体用户大多小于三十岁,其中四分之一具有大学本科以上学历。2016十大高薪行业新媒体上市公司是传统媒体的二到三倍。2007年中国网络广告市场规模已经超过100亿元人民币,年度增幅更是达到75%。中国网络广告市场展示出令人期待的高速增长势头。未来的三到五年,是中国新媒体迅猛发展时期。
2刚毕业大学生适合做哪些工作
你可以先做一份实习生的工作,刚毕业的大学生没有工作经验,可以在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的工作人员,通常以日薪计酬。虽然不像正式的工作人员能够享有退休金与每月最低工资的保障。但是经过一段时间的学习也是可以成为正式雇佣的工作人员的。
或者你还可以选择做饭店服务员的工作,说到饭店服务员大家一定不陌生,饭店服务员的工作相对来说比较简单,不需要有经验,服务员的工作虽然简单,但大多都是一些细节问题,要给客人留下一些好的印象。
你还可以选择找一份销售工作,销售指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售员是一个比较锻炼人的工作,刚毕业的大学生没有工作经验,做销售员工作可以帮助你快速成长起来。
虽然IT行业是目前风头正劲的、热门的行业,IT专业的毕业生应该是市场的宠儿。但是在招聘会上我们可以发现,许多IT专业的毕业生们仍然找不到好的工作。针对IT专业的毕业生们对未来所表现的忧虑,昌平北大青鸟校区就业部老师表示:我国的IT产业才刚刚起步。我们目前其实是在迎接一个非常庞大的市场,只要我们IT人把本事学到自己身上的话,其实前景是非常广阔的。”
那么北大青鸟毕业生如何选择适合自己的职业其实只要你学IT是真的有兴趣有目标,明天一定是春天。关于应届生应该如何选择职业。昌平北大青鸟校区老师认为:如果你能想清楚十年后你要做什么的话,那么择业将是件简单的事。
两大择业的要素:第一是行业,要选择增长迅速的行业,像软件行业,随着社会经济的发展,已经越来越普及,所以软件行业的未来还有很大的发展余地的;第二个是选择公司。你要选择的公司在未来3-5年后必须还能茁壮成长。
北大青鸟毕业生如何选择适合自己的职业昌平北大青鸟校区职业规划师对IT专业学生的建议:对于IT专业的学生,一方面要学好专业知识,另外一方面看看学的东西和市场需求是不是有差距。除了在学校学习之外,还要参加一些培训和专业认证等。如果你要做项目开发,本身有一些国际的认证,证明你在某个领域有这个技能,又有大学里的毕业z书,那么你被用的机会就高。
因此,在面临毕业或者找工作之前,可以来昌平北大青鸟校区参加软件工程师培训,一方面可以吸收到更为先进的知识技能,另一方还能接触并亲自 *** 作企业当中的真实项目开发案例,这等于增加了工作经验。这样毕业之后,就不难找到工作了。
每年6月毕业季就是最难就业季。读的专业不好找工作、没有在大学锻炼专业技能、没有毕业就拥有专业经验,这些都是造成大学生就业难的问题。
企业想要招熟练工,不愿培养应届生;大学生缺乏专业技能,从理论知识到实际 *** 作还差一步。昌平IT培训认为随着大学的扩招,大学生的优势已经不复存在了,大学生毕业等同于失业的形势愈加普遍。
那大学生学什么能高薪就业?小编推荐大学生学互联网/IT技术。现在是互联网的时代,互联网已经深入到了各行各业中。计算机专业的同学很容易找到对口的工作,发展的潜力也很大。
如果学校不能实 *** ,就去进行专门的技术培训,受专业的指导,提高自己的专业技能和水平,在日后找工作中可以亮眼。如果想要自己摸索也可以,但是容易费时费力不讨好。
如今的职业素养也已经成为企业挑选人才的一个重要因素。所以提高个人的职业素养也是每一个职场新人必学的一门功课。专业的培训课程都是以企业需求为导向,注重学员实践 *** 作能力,为企业培养高素质IT人才。
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