程序员是干什么的？

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施；

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；

4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；

5、负责相关技术文档的拟订。

计算机程序员的招聘条件是：1、21至28周岁；2、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；3、能独立承担计算机后台程序的开发工作；4、品行端正。

程序员一般需要会做：确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。安排项目要求在编程序列分析要求准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图等。

通常情况下将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

程序员是存在中年危机的，但是话说各行各业不都存在中年危机吗？因为人到中年，身体经历就大不如前想要保持原有的收入，能跟得上工作的节奏，除了自己身体状态的模式，那就是岗位的转变，就是自己职业发展职业规划的问题。

程序员是可以干一辈子的，但是说年龄大的程序员基本上都是朝管理岗那个方向转变了，而不是在做基层的搬砖工作。因为程序员的工作在很多人看来可能挺高级的，但实际上好多基层程序员的工作他就是搬砖，只不过是换了一个方向，把原有数据库这种东西粘贴过来复制粘贴，用的是最多的，自己写构思框架的时候当然有了。但是很多基层程序员他这方面的要求并不高，很初级的，一些东西单凭这些东西肯定是没有办法完成向管理岗的转变的，到了中年之后，这样的程序员也就不再那么被需要了。

因为人到中年他的身体状态肯定是不如年轻的时候，年轻的时候就自己一个人，那加班什么的也无所谓了。但是他35岁之后结婚了，家里老婆孩子要照顾父母也逐渐上了年纪，再让他加班，他想加班也是心有余而力不足，那不能为了工作家里就什么都不管了呀，所以中年的程序员就不能再像以前那样精力充沛了，他们唯一可以走一条路就是朝管理岗去转变，朝高级技术精英去转变。他们不再需要从事那些基层的程序搬砖工作，而是更多的去思考，开发管理这些东西。

要做好自己的职业，规划就是真正思考自己在什么样的年龄应该达到什么样的技能等级，刚开始肯定是打好基础。因为程序员写程序都不会写什么管理什么设计开发之类的，那就想也不要想了，25岁之前起码先弄通几种算法弄通几种语言，30岁就得逐渐朝管理岗那个方向转变了，35岁如果还没能转型成功，那这个职业可能就不太适合了。