35岁以后的程序员有多惨？

35岁以后的程序员，可能被公司列入裁员名单，因为年龄过大，所以公司方面会招聘更多年轻人，把这些老员工所替代。

有这么几个原因：

1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了，每天在做的都是一些重复的工作，所以很多人都说程序员是高级蓝领

2、在有了一定的经验之后，很多人会转向系统架构或者项目管理的方向，写代码之类的工作都留给年轻人去做了

3、程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，一个没有经验的年轻程序员的月薪可能在2000元左右，而一个有3年工作经验的程序员的月薪可能在8000左右，而一个有5年工作经验的程序员的月薪可能在10000左右。

所以说，单从程序员的职位来说，一个公司不可能为一个高级蓝领开出太高的价格，所以很多程序员都转向系统架构或者项目经理，因为这才是一个既能体现程序内涵，又能赚钱的位子。

扩展资料：

大龄程序员提高自己的核心竞争力

《创新者的窘境》一书中提到，机构的能力包括：

1、资源

2、流程

3、价值

资源包括时间，技能，金钱，人脉等；流程指的是解决问题的方法，思维模式等；价值观就是你认为什么重要。

这三点放在每一个职场人身上也同样合适。对于技术人来说，你会的编程语言和工具都是资源，框架设计，逻辑思维，数据分析这些都是流程，你是热衷做技术还是喜欢做管理，这就是你的价值观。

决定程序员是否具有优势的，是思维能力，是解决问题的框架，是快速学习，是自我管理，是创新与创造，是这些应用流程方面的能力。而这些，都需要时间的沉淀和项目的历练。

这正是大龄程序员的优势：他们的阅历、思维、解决问题的框架往往都得到了充分的历练和实践的检验，遇到问题时能够更快找到更合适的解决方案，先人一步在头脑里创造出最终的形象（第一次创造），然后在充分思考后用代码实现出来（第二次创造）。

自学时间长短关键在于个人自律程度和对兴趣的爱好程度，如果特别喜欢编程，差不多6个月左右吧。

我觉得找一本入门书籍，把基础语法弄清楚，然后跟着书中的范例去敲代码，这个时间段不要太长，一般把握在一个月左右即可。过完第一阶段，自己动手做项目，大小都可以，主要是自己要弄明白怎么去搭建程序结构，怎么实现自己的想法，不明白的地方尽量自己思考，最终把程序做起来。

接下来就可以去找工作了，我觉得第一份工作不要太在意工资，只要能进入项目开发团队，这才是真正历练的开始，在公司里做个一年最有，掌握了开发技巧，这时候可以考虑跳槽换个薪资满意的工作了。

划重点：坚持，特别是遇到困难的时候，熬过去自己就离成功不远了。