为何大多数程序猿会转行做产品经理的?背后的原因有哪些?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
“我是一名程序员,想转做产品经理,改行求业难度系数大吗?”小G在某互联网技术社交网络平台上提出问题。在程序员这一人群中,有小G这类念头的实际上并不在少数,大部分搞程序流程的人,除非是对程序编写真的是发自内心衷心的喜爱,要不然一定会在职业发展的某一个环节感觉产品经理是一个特别出色且相对性专业对口的发展方向。
还记得先前和一位程序员好朋友闲聊,他说道程序员想转产品经理汇总出来无非就四个原因:第一,做技术性又累又枯燥乏味,并不是真的喜爱写程序的人难以在这个行业有很大的造就;第二,觉得做技术性较为低贱,要被产品经理各种各样摸透;第三,爱慕虚荣作怪,产品经理好赖是个“主管”,程序员顶多便是个农民工;第四,自身掌握怎么写代码,了解要求完成的途径,往产品经理转有着先天性的优点。
写作到这儿,我迫不得已给诸位程序员朋友泼个水,千万别由于“主管”这两字添加这一领域,也千万别小看了产品经理这一职位,不然进去以后你也许会被暴打。
实际上,产品经理并不是只需懂技术性就到达了出道的规范,其职业发展目标是为商品的一整个生命期承担,从需求分析到设计产品到要求审查,再到项目风险管理、结果总结,这种阶段都必须产品经理去核心把控。除此之外,产品经理还需要按照设备的生命期,融洽产品研发、营销推广、经营等,明确和组织实施相对应的市场营销策略,及其其它一系列相应的产品经营主题活动。
不难看出,产品经理这一职位必须相应的职业素质,技术专业的知识与技能,不同寻常的岗位职责,且必须按照不一样工作中情景饰演者不一样的人物角色,可以称之为是综合性优秀人才,非通过多年学习培训实战演练不可以担任。
“产品经理新手入门很容易,可是要想搞好则是十分难。”先前大家荣幸邀约到贝壳找房产品总监刘炯来干了一场有关产品经理的直播分享,在共享最终他也针对从程序员转产品经理发布了一些见解。
“与别的岗位对比,从产品研发转商品的确有先天性优点,因为你了解这一需要的建立途径。但这一优势通常也成为了一个特别大的挑战,在你来想产品方案时,会特别关注这一要求怎样完成,这一侧重点方位就产生了误差。假如你准备从产品研发转商品,一定要将你的优点忘记,你需要潜心去想要做这件事情是不是有效,并非关心它是不是能完成换句话说它的完成逻辑是什么,你不能被‘实现的概率’拘束住‘对商业本质的探索’。”
那到底哪一类目的产品研发转产品经理会更易于获得成功呢?刘炯直播间中也得出了一个回应,“现在我关心到好的的产品研发转商品十分顺利的,大多数是中后台管理商品。由于这一商品方位对思维逻辑规定很高,或是要化解的问题大多数是相对性可预测性的问题,相对而言合适产品研发开展产品经理的改行。”
程序员的一个转行出路是,可以开设公众号来教授编程的知识,确保一定数量的粉丝后,通过广告获得收益。程序员一般都是擅长技术工作的,可以挑战自己,成为it公司的产品经理,可以更好地留住客户,以后可能会施展更大的才能。
程序员换什么工作好1、程序员转行管理层
30岁的程序员,体力也比不上年轻人。加班熬夜是带不动了。做技术是非常消耗脑力和体力的,伴随着30岁的到来,身体各项技能也有会随之下降。显然继续和年轻比拼技术是不太现实的。
此时,最适合程序员的工作应该是转战管理层。一来可以做IT服务管理二来是可以做IT项目经理三来可以做公司战略资讯官
2、程序员转行研发管理
这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路,现在研发一线岗位实战锤炼,获得更多经验之后,逐渐走向管理岗位:工程师、项目经理、研发总监、CTO…..转向研发管理岗位的开发者,需要具有一定的领导管理能力,当然,能够有领袖气质自然能够更好的做这些工作。
3、程序员转行产品经理
开发转岗产品经理,一般是有几种情况,各位对号入座一下吧。
内部转岗:有超过60%的开发岗位或者是测试,通过内部转岗的方式进入产品岗位。
先说什么样的开发会被转岗到产品岗位,毕竟开发对比产品岗,人数多的不是一星半点,凭啥他们就可以。
程序员转行做什么好1、从程序员,转行到系统分析,到项目经理。条件:必须是大公司,工资高,福利好,有完整的发展曲线个人对软件开发有持续的热情。
2、转行到大型企业,事业单位,政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障,不必太辛苦。条件:一定的能力,一定的人际关系。
3、考研,考博再深造,出国或留校搞教学,培养一代不如一代的本科生,闲时打着大学的名义做做项目,赚个房钱。条件:高学历,一定的经济基础和家庭背景。
4、创业:这个谈起来大发了。这里只说条件:很好的项目,创业精神,一定的经济基础。
5、转行共享软件:很多程序员的梦想,自己写个软件全世界的卖,光注册费够一家人生活的了。成功少数,但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师,超级兔子,千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你,这方面基本是没法干了,写个小东西挣钱玩玩可以,要靠他吃饭,饿死吧。条件:过硬的专门的软件技术,富有创意的头脑。
6、转行网站:基本情况和共享软件差不太多,只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有,可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。
7、转行行业信息化咨询顾问:随着各个行业信息化的普及,企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件,又懂行业知识的人员,他和网管还是有区别的,他的要求更高些,更像一个自由职业者,专家类型的,这样的人放在企业里小的是个主管,大的是个副总。
条件:很深的行业内部的技术或管理经验,较强的软件开发或实施经验通常35岁以上才是成熟人才,因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。
8、转行,彻底的转行。干不下去,精力不够了,脑子不灵了,钱太少。只要你够理由,你就走。从新开始另一段新的生活,有什么了不起的,哪里也饿不死干软件的。
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