游戏公司面试技巧 掌握这些游戏公司常见的面试问题

游戏公司面试技巧 掌握这些游戏公司常见的面试问题,第1张

1、你为什么想要到这里工作.

这句话的言外之意,就是问你为什么放弃之前的工作。这道题目是开放性的,可以从很多的方面去回答,但是主要还是要围绕你对公司了解的程度这个点。更多的时候,不要回答想换个城市或者需要一个工作这样的答案,要列举和公司有关的回答,对待前一份职业不要太消极,要用没有发展空间之类的词去描述。

2、你在玩什么游戏.

既然是游戏公司,那么应聘的人员肯定是要接触游戏的。你回答的内容最好是和这家公司做的游戏风格相近的游戏,并且最好能聊一下自己对这个游戏的一些看法,和自己玩过之后的感受,总之,你要能让人感受到你对游戏的热情。因为你进入的是游戏公司,你对游戏的知识是很重要的,也可以适当的表现一下自己对老游戏的一些知识。

3、你认为你玩的游戏怎么样能更出色.

即便不是面试的策划职位,但这道题目还是会出现在各个岗位的面试中。你可以从游戏的优势之处开始讲起,然后在引入它不足的地方,就可以很好的解释,如何去改善能让游戏变的更加出色。要记住要表现的是在游戏开发者的角度去考虑这些问题的,对于公司来说,游戏就是它的产品,产品的好与坏,自然需要研发的人员有清晰的了解!

不希望你被楼上的误导,毕竟求职不容易所以给你几点必问的东西。

1.首先知道自己面试什么类型策划,专业问题专业了解下,不打无准备的仗。

2.去了首先丢给你一份你面试类型策划的笔试题(有的公司会是一份涵盖全面策划问题的面试题),你慢慢回答。

3.答完题,主策划会看看你的笔试还有你的简历(简历一定是你面试时才看的,不需要怀疑)。

4.接下来就是面谈了,让你对你面试类型的策划谈谈对它的见解,譬如它会有什么样的工作,怎么和同时配合。

5.说说你玩过什么游戏,谈谈你最了解游戏的有缺点。这是考你对系统的分析能力。

6.说说展望,也就是你对今后工作的展望。

7.说说你对公司的了解和你为什么来该公司求职。

8.如果上面满意了就是谈谈待遇了,不过不是很详细,以为这是人事的事。

9。你回去等消息。(可能真的让你等消息,不过一般出现这句话70%PASS了。想要录用的回答是你说说对公司的要求,还有你什么时候能来上班,需不需要准备)

就是这样了,应该对你有帮助。以后多给点分啊!呵呵


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