安全 *** 作规程是为了保证安全生产制定的必须遵守的 *** 作活动规则。是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求,结合具体情况及群众经验制定的安全 *** 作守则。是企业进行安全教育也是处理伤亡事故的一种依据。
安全 *** 作规内容:
工作前的安全规则。
工作时的安全规则。
工作结束时的安全规则。
设备 *** 作规程三阶段:
设备 *** 作规程内容一般包括对作业环境、设备状态、人员状态、 *** 作程序、人机交互和异常情况处理等规定。具体来说森薯磨:可以分为:作业前、作业中和作业完成后三个阶段。
作业前阶段:观察作业天气、采光、地形等情手唤况,清理好工作现场;仔细检查设备的安全装置是否齐备可靠;人员的精神状态、衣着及劳动防护用品的佩戴。主要是规定作业环境、设备状态、人员状态三方面的要求。
作业中阶段:工件装卡牢固;自动控制时,调整好限位装置,以免超越行程造成此斗事故;设备运转时 *** 作者不得离开工作岗位,注意各部位有无异常,发现故障应立即停止 *** 作,及时排除;中断作业应停止设备运行,切断电源;严禁超性能、超负荷使用设备;维修设备时,应按设备维修程序 *** 作。主要是规定 *** 作程序、人机交互和异常情况处理等。
作业完成后阶段:各 *** 作手柄、按钮复位,恢复设备状态;所使用的工具要清点、作业用辅助设施及时拆除;设备润滑,场地清理;维修作业要做好设备交接;个人防护用品应在确认作业完成后,最后摘除。
设备 *** 作规程是指 *** 作工人正确 *** 作设备的有关规定和程序。各类设备的结构不同, *** 作设备的要求也会有所不同,编制设备 *** 作规程时,应该以制造厂提供的设备说明书的内容要求为主要依据。设备 *** 作规程必须包括的内容有如下几个方面:
1、设备技术性能和允许的极限数,如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;
2、设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况、原有缺陷变化、运行参数的变化、故障及处理情况等;
3、 *** 作设备的步骤,包括 *** 作前的准备工作和 *** 作顺序;
4、紧急情况处理的规定;
5、设备使用中的安全注意事项,非本岗位 *** 作人员,未经批准不得 *** 作本机,任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;
6、设备运行中故障的排除。
设备 *** 作规程的贯彻执行:
①新设备投入使用前,要由专业主管布置贯彻执行设备使用、维护规程,规程要发放到有关专业、岗位 *** 作人员以及维修巡检人员,族源人手一册;
②生产者姿部门要组织设备 *** 作人员认真学习规程,设备专业人员要向 *** 作人员进行规程内容的讲解和学习辅导;
③设备 *** 作人员须经厂级组织的规程考试及实际 *** 作考核,合格后方能上岗;
④生产单位每周都要组织班组学习规程,车间领导及设备管理人员每月要对生产班组规程学习情况进行抽查,发现兆嫌态问题及时解决,抽查情况纳入考核内容。
申请、受理、审查、颁发使用登记证。
1、申请:特种设备使用单位在特种设备使用前,应当按照有关规定,设立管理机构、管理人员,建立必要的制度,并具备一定数量的持证作业人员,在特种设备检验合格的前提下,亩隐橘在其使用前或者投入使用后的30日内,填写特种设备使用登记表,携带有关资料到安全监察机构进行登记。
2、受理、审查: 安全监察机构对资料齐全,认为符合要求的,应当予以受理,并进行审查。在资料审查中,安全监察机构认为有必要时,可以派人进迅团行实物检查。审查认为不符合规定的,应当书面通知申请单位进行改正携胡。
3、颁发使用登记证:经审查符合规定要求的,安全监察机构应当在15个工作日内颁发使用登记证。因使用单位原因延长的时间,不包括在规定的时间内,但必须向申请单位说明原因。摘自《领导干部质量安全知识读本》
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