首先要明确一点,我不是大厂的,如果想看我吹牛,那你可以关了。
差不多是去年11月起开始干的前端,之前可以说一直实在打杂。
干这行最大的一个好处就是起薪,注意!我说的是起薪,不是工资。虽然不得不承认,即使是我一开始进的外包公司,也给出了相比之前2倍多的工资,但仔细想想,这行真有网上传说的那么“高薪”么?
我个人认为,大家对于我们程序员工资的关注度有点过高了。
因为我也有朋友在银行,地产,在线教育行业工作,我觉得他们的工资说实话,就算不比我高,也不比我低多少,而且想干程序员还得想清楚这么几件事。
2.老得学习
如果你跟其他行业的同学工作时间一样,加班或不加班,你都不可能,至少不能每天都下班什么也不学,尤其是前端,光是用的技术栈就贼复杂。。。更别说计算机基础也得了解了解。
说真的,感觉对于我这种不是一毕业就在大厂工作的程序员来说还是很难的,要不是我现在公司还成也不怎么加班,再加上还对前端有热情,我估计早跑路了哈哈!
头一次写文章,随便吐槽吐槽,大家也可以吐槽吐槽哈~
产品经理这个职位,可不是真的像那本书讲讲的人人都是产品经理。千万不要随随便便和别人说,我转行做产品经理了,没那么简单,除非公司是你们自己加开的或者你天赋异禀,你就是传说中的天才产品经理。
奶爸现在是产品经理,最早现实做了三年 研发,后来有机会做需求分析师和业务型的项目经理,慢慢对业务和用户体验有了感觉,再后来又做来几年售前顾问才慢慢开始转向产品。
干了一年的程序猿想转产品经理,很难一步到位,建议还是小步快跑、分布实施,先从需求或者产品助理开始做。
产品经理最需要的三个核心能力,业务、技术和用户体验,我称它为产品经理的三板斧。作为程序猿有一些技术基础挺好的,将来和研发同事沟通是你的强项。沟通起来更有同理心,更有利于把一个好的点子通过需求手段落地。
从另外一个角度看,程序员出身的产品经理有个很大的毛病,最开始的时候,看到一个需求或者一个问题,总想一步到位到研发,实际上就少了需求分析、方案设计的过程,而这个能力恰好是一个产品经理的核心能力。
除了技术之外,就需要好好锻炼你的业务敏感度,增加你的用户体验设计能力,这些都不是一蹴而就的,就是因为业务的差异性和产品的用户体验要求不一致,所以导致在传统行业的做得非常好的产品经理,到了互联网行业,做一个C端的互联网产品,就很难做的好,就像隔了一座山。
学过PMP其实对做产品经理而言帮助甚微,项目经理的角色是正确的做事,而产品经理的角色是做正确的事,一个偏重执行,一个偏重策划。不过也不是一点用都没有,产品经理也需要管控产品的发布进度和发布质量,所以对PMP中提到的一些进度计划和质量管控的手段还是可以用到。
当然,通过参加一些产品经理的培训作为跨入这个岗位的敲门砖,我是认可的,你可以学到一些理论方法和基本的工具技能,但真要在这个行业深耕,成为一个真正的产品经理,还是需要通过实战来提升自己的能力,不断的思考,迭代自己的认知,才算真的转行做了产品经理。
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