老板喜欢内向还是外向的程序员?

老板喜欢内向还是外向的程序员?,第1张

老板喜欢不要工资的程序员。。。。。。

其实兄昌内外向无所谓,

你内向但是遇见问题能说点子上

你外搭春向但是别该说不该说的都说

这样应该就行了知尘耐

程序员不可否认是现在高薪工作中的重要一员,所有人都知道学习IT技术可以做程序员,但也有很多朋友会觉得疑惑:学IT除了做个苦逼的程序员,还能做什么?关于学IT,你都能做什么?这个问题,小编做了一个大概的总结,各位看官可以看一绝御埋看,学了IT,除了苦逼的程序员,你可以做的其实还很多!

设计和开发架构师

听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累,架构师的成长需要历练拆世,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工并蚂作。不能追求最新、最热的技术,还要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。

 web后端码农

后端码农主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。Java 当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就是PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。这一块的人员需求是比较大的。

web前端码农

主要是 Java、CSS、JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做得越来越炫, 所以也很火。

 手机端码农

主要是 Android、iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言 iOS的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。

系统编程码农

有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的双11, 像微信的春节抢红包。需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如 Hadoop。由于需要对 *** 作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己搞一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是BAT这样的公司在搞。人员需求不是很大,对码农来讲,需要在一个领域钻研得非常深,技术稳定度比较好。

 网络安全

互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变得越来越重要。所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是BAT对安全非常重视。这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。

测试

这个对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位,大概是女生比较细心吧。做测试也能做的非常有成就感,IBM有一个非常优秀的测试人员:她不仅仅能出色完成上面说的工作,还可以参与设计开发的讨论,经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题,极大地帮助提升了软件的质量。

数据库管理员

几乎所有项目都需要数据库的支持,对于大型、超大型项目,会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通,平时对数据库进行管理,开发时能帮助开发团队设计数据库,并且找出性能瓶颈,进行性能调优。

 UI设计师/文档

UI设计师:就是对界面进行美化了,一般是由美工先出界面原型,大家讨论,修改,确定后美工会生成各种界面元素,像图标、按钮等。现在对美工也有一定的技术要求,不仅仅是画界面,还要把html模板做出来,所以美工需要懂得 HTML、CSS,甚至部分 Java。程序员拿到 html 模板后,往上添加业务代码即可。

文档编写人员:小项目一般是有人兼职做,大的项目、产品会有人专职写文档,曾经看过上海证券交易所的项目文档编写人员写的 Word,实在是太专业了,那个精美啊,完全是可以直接出版的水准。

 项目管理

项目已经开始了,业务分析师、架构师、开发、测试等一群人如饿狼扑食,势必要把项目撕个粉碎。可是这么多人怎么协作?如何管理?进度能不能按要求完成?这就需要项目经理出马了。项目经理,说白了就是带着大家做项目,主要和人打交道,需要协调各个方面的关系,保证项目的进展顺利。

问:项目经理需要懂技术吗?

答:当然需要,最好是开发出身,要不然你就听不懂那帮码农在说什么,只能在表面漂浮着,没法深入项目,别人也就不服你,肯定是带不好团队的。

 运营

如果你是在开发自己的产品,开发完成以后,马上就会遇到一个问题,怎么推广?在互联网时代,世界是公平的,竞争异常激烈,一个好的软件,或者App,或者网站,缺乏运营,你的技术再好也不行。运营其实就是想方设法让你的产品被人知道,被人用起来,这里边水很深,例如怎么写个软文?怎么在社交网络、微信、微博进行营销?怎么统计,分析,精准地定位?这方面,2014年以前的小米绝对是典范。雷军的 7 字诀:专注,极致,口碑,快, 黎万强的《参与感》 都是经典。

好的互联网运营人才奇缺,当然非常的吃香。对编程不感兴趣的同学,不妨看看这个方向。了这么多职业方向,你会发现,绝大多数都要求懂一定的技术,所以我其实想说的是:“如果你准备找工作,好好学 IT!它一定会给你一个不错的结果。”

程序员是一个比较辛苦的职业,经常需要加班,而且这份工作也比较烧脑,很多程序员由于熬夜和费脑,年纪轻轻就出现了严重的脱发问题,很多女性也表示自己接触过的程序员,很多都是直男,这和程序员的工作有直接的关系。

为什么程序员容易变成直男

直男的形成除了有自己本身的性格外,还有一个原因就是自己的工作环境和接触的人群。工作对于人的能力有很重要的锻炼作用,一个平时不怎么爱说话的人,如果接触了销售这个行业,很多人会被磨练的能说会道,原本内向的性格甚至会变得很外向,而且非常懂得察言观色,这是后天因素对性格的影响。而程序员的工作比较辛苦,又不需要太多跟人沟通交流的能力,他们几乎每天都在编码中度过,时间久了语言表达能力就没有那么优秀了,有些很外向的人,接触了工作后,也有变得沉默寡言的,这已经形成了一种习惯。

直男除了不会表达感情外,想事情也会比较直接,他们不太会琢磨女孩子的想法,一天的工作就够费神的了,可能就不想颂伍花太多心思去了解女生在想什么,所以很多女性在和他们相处后,会觉得他们是直男。不管是在感情的表达上,还是平时的沟通交流上,都感觉不是特别贴心。

程序员由于工作比较繁忙,所以大部分人的业余爱好也不会特别多,做的事情也会比较单一,平时的生活也会比较简单,甚至告樱念让人觉得有些枯燥无趣,和这些人谈恋爱的女性,会觉得他们太过于简单,和他们在一起虽然踏实,但是缺少一种乐趣,给人一种直男的感觉。不过并不是所有的程序员都是直男的袜困,不能一概而论。


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