如果没有,说说没做的理由(时间,成本,账号阶段,用户)。
有做就介绍一下整个活动策划流程(活动预案,活动测试,确定细节包括文案图片,执行落地,进行跟进,收尾复盘)。
以及活动效果达到了多少曝光,增加了多少用户。
甚至活动期间出现过哪些问题,比如参与人数少是否是渠道的问题,用户互动不够活跃是否活动主题不够吸引人,有没有进行优化改进。
思维进阶:第三类,思维进阶,或许这才是企业看中新人的关键。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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甚至活动期间出现过哪些问题,比如参与人数少是否是渠道的问题,用户互动不够活跃是否活动主题不够吸引人,有没有进行优化改进。
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